执业药师挂靠后如何解除

原国家药监局总局曝光多省份共计65名“挂证”行为的执业药师后，全国执业药师面临新一轮清理，不少省市陆续开展执业药师“挂证”、“挂靠”整治行动，同时将“挂证”行为的执业药师予以公告。以下为2018年部分省市关于执业药师“挂证”整治的通告：7月11日，广东省药监局发布通告，将近期全省各级药监部门检查发现“挂证”行为的2名执业药师予以公告。7月2日，广东省药监局发布通告，云浮市大参林药店有限公司郁南中山分店、云浮市云安区人和堂药店2家药店的执业药师存在“挂证”行为，将依法撤销企业GSP证书，并评定其信用等级为“严重失信”。6月29日，安徽六安市药监局发布公告，六安市金安区马头镇大药房、六安市金安区先生店乡珺健大药房、六安开发区百草药房等13家药品经营企业原执业药师已注销，截至2018年6月26日，企业未聘用新的执业药师，不再满足药品经营条件要求，该局依法撤销其GSP证书。6月4日，广东省药监局发布通告，将近期全省各级药监部门检查发现“挂证”行为的7名执业药师予以公告。6月7日，辽宁省药监局发布《关于进一步整治执业药师“挂证”问题的通知》，严厉查处执业药师“挂证”、不在岗销售处方药行为。5月11日，广东省药监局发布公告，将近期全省各级药监部门检查发现“挂证”行为的21名执业药师予以公告。

法律分析：按劳动合同法规定的离职手续向公司提交辞职报告，然后按公司规定办理；药师还涉及到药监局去办理变更注册手续。正式员工离职手续办理流程：1、如果当事人的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2、根据当事人工作岗位，由人力资源部逐级报请，有些只需部门主管批准，有些岗位级别高的需经总经理、董事长批准后，人力资源部通知当事人的部门领导安排工作交接。3、当事人需要按公司的《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接（各公司规定不同），财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。用人单位会在15日内办理人事档案和社会保险关系转移手续，当事人应该落实办理情况并索要相关书面办理资料。5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放当事人的工资。6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给当事人开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。如果是试用期员工，一般只需提前三天提出申请，手续办理也相对较简单。法律依据：《中华人民共和国药品管理法实施条例》 第十六条 药品经营企业变更《药品经营许可证》许可事项的，应当在许可事项发生变更30日前，向原发证机关申请《药品经营许可证》变更登记；未经批准，不得变更许可事项。原发证机关应当自收到企业申请之日起15个工作日内作出决定。