浮生若梦762
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医师定期考核每两年为一个周期。按注册时间计算。医师定期考核是当地各自举办,依法取得医师资格,经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医师都需要参加医师定期考核,具体请咨询地方卫生行政部门或定考办。
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扣满8分:离岗、取消处方权、吊证……① 8分-10分:离岗培训1个月,报卫生健康行政部门备案,限制处方权;② 10分-12分:离岗培训2个月,报准卫生健康行政部门备案,限制处方权;③ 12分及以上的:离岗培训3-6个月,延迟一年晋升(聘任)高一级职务或者职称;医疗卫生机构应当予以低聘、解职待聘、解聘等处理,报卫生健康行政部门备案,取消其处方权;累计记分达12分以上的医师按照医师定期考核不合格处理,经再次考核不合格的,收回《医师执业证书》。注:二级以下医疗卫生机构的医务人员由当地卫生健康行政部门指定的机构进行离岗培训。扩展资料:如村医开非基药、医疗废物处置、非法行医、收受红包、广告宣传、服务态度……小编将涉及到基层医生的不良执业行为做了摘抄,希望大家都能自觉规避。扣1分情况(1)未佩戴载有本人相关执业信息内容的标牌上岗工作的;(2)书写的病历资料不符合病历书写管理相关规定的。扣2分情况(1)未按规定取得特殊岗位培训合格证明上岗的;(2)不按规定登记或者不登记门诊日志、手术登记本、检查登记本、检验登记本等的;(3)违反抗菌药物使用原则、未合理应用抗菌药物或者违反其它用药原则,未造成后果的;(4)除特殊情况外,施行手术、放射诊疗、特殊检查或者特殊治疗时,未依法取得患者或者其家属、关系人同意并签字的;未按规定告知患者病情、医疗措施、医疗风险、替代医疗方案的;(5)具有麻醉药品和第一类精神药品处方资格的医师未按照规定开具麻醉药品和第一类精神药品处方,或者未按照麻醉药品和精神药品临床应用指导原则使用麻醉药品和第一类精神药品,未造成后果的;(6)未按规定收集、运送、贮存、处置医疗废物的;(7)未按照规定报告医疗事故、重大医疗纠纷或者传染病疫情、食源性疾病、患者涉嫌伤害事件或者非正常死亡的,或者其他依法依规应当报告而未报告的;(8)在对患者或者受检者进行医疗放射照射时,未对邻近照射野的敏感器官和组织进行屏蔽防护的,未禁止非受检者进入操作现场,或者因患者病情需要其他人员陪检时未对陪检者采取防护措施的;(9)出具与自身执业范围无关或者执业类别不相符的医疗文书的;(10)在执行医嘱过程中发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范的规定,未按照规定报告的;(11)本机构不具备相关资质或者限于设备、技术条件,未按规定告知病人转诊的;(12)在医疗卫生执业活动中推销药品、食品、保健品、消毒产品、化妆品等商品的;(13)违反规定使用医用耗材的;(14)在医疗机构的住院病历质量评价中,病历存在重大瑕疵,被评判为丙级病历的相关责任人员。
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3-6个月后补考。对考核不合格的医师,县级以上政府卫生行政部门可以责令其暂停执业活动三个月至六个月,并接受培训和继续医学教育。暂停执业活动期满,再次进行考核,对考核合格的,允许其继续执业;对考核不合格的,由县级以上政府卫生行政部门注销注册,收回医师执业证书。医师定期考核注意事项根据《执业医师法》、《医师执业注册管理办法》等授权,《医师定期考核管理办法》规定医师定期考核每两年为一考核周期,卫生计生行政部门以业务水平测评、工作成绩和职业道德评定来考核医师在考核周期内的执业情况,并将考核结果纳入医师执业注册管理中。医师定期考核从保持和提高医师应有的职业道德和执业能力出发,既是对医师过去两年执业行为的回顾性评价与考核,也是对医师下阶段执业资格延续的认证,是加强对医师执业后事中事后监管、加强医师队伍自身建设的重要手段,同时也是行业自律的重要基础。
根据医师不良执业行为记分管理暂行办法第五条累计记分以自然公历年度(12个月)为一个周期。周期期满后,该周期内的累计记分值清除,重新开始记分。
导语:为规范医疗机构执法,管理医疗机构,制定本办法。下面是我收集的上海市医疗机构不良执业行为积分管理暂行办法,欢迎阅读。 第一章 总则 第一条 为了
执业医师的考试成绩应该是三年之内都是有效的,所以达到这个标准的都是没问题的,可以在三年以内
应试人员于当年参与 执业药师资格考试,有两个科目的考试分数 合格;第二年须参与 另外两个科目的考试,若分数 合格则视为全部科目的考试;若其中有一个科目考试分
根据医师不良执业行为记分管理暂行办法第五条累计记分以自然公历年度(12个月)为一个周期。周期期满后,该周期内的累计记分值清除,重新开始记分。
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