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小英子0113
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人才征服沪

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题的类型不一样,分值也就不一样。2022年心理咨询师考试题型题量及分值如下:心理咨询师300道题分为单选题和多选题两大类,其中,单选题250道,每道题分,总共75分。多选题50道 每道题分,总共25分。满分100分,60分以上为合格。题型分别分为理论知识和操作技能,理论知识包括基础心理学、社会心理学、发展心理学、人格心理学、变态心理学与健康心理学。操作技能分别为心理诊断技能、心理咨询技能、心理测验技能、心理咨询专业伦理。

心理咨询师的题目

88 评论(15)

静静的娇儿

2009年11月心理咨询师三级职业道德真题 第一部分职业道德 (第1~25题,共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 (一)单项选择题(第1~8题) 1、道德评价是人们依据一定的道德原则和规范,对自己和他人的言行所进行的() (A)“荣”与“辱”的判断 (B)“真”与“假”的判断 (C)“有”与“无”的判断 (D)“美”与“丑”的判断 2、我国社会主义道德的基本原则是()。 (A) 爱国主义 (B) 利己主义 (C) 功利主义 (D) 集体主义 3、职业活动内在的道德准则是()。 (A) 慎独、克己、复礼 (B) 正义、公道、忠恕 (C) 无私、仁爱、奉献 (D) 忠诚、审慎、勤勉 4、下列说法中,符合“公道”本质要求的是()。 (A) 见仁见智,不存在普遍认可的公道(B) 执行领导的决定是从业人员坚持公道的根本依据 (C) 千人一致、万人一律的一视同仁体现了公正的本质要求 (D) 坚持人格上的平等是实践公正职业规范要求的重要原则 5、我国社会主义职业道德的核心是()。 (A) 以人为本 (B) 为人民服务 (C) 团结协作 (D) 集体利益至上 6、关于职业化管理,正确的说法是()。 (A) 职业化管理是一种主要靠直觉和灵活应变来从事职业活动的管理方式 (B) 职业化管理是一种以绩效结果为导向而不再强调过程管理的管理方式 (C) 职业化管理要求员工在合适的时间、地点,以合适的方式做合适的事 (D) 职业化管理十分注重人性化的需要,而不是一味强调僵硬标准的管理具体的可以去网站上下载

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