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怀念旧莳光
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就是不高兴

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咨询方案应包括以下七个方面的内容:

1.咨询目标

双方应首先商定明确的咨询目标,而且应该符合询目标有效性的七个要素。咨询目标既包括近期的具体咨询目标,还包括远期的长远咨询目标,具体的目标可能不止一两个,但都应该符合咨询目标的特征。

2.咨询的具体心理学方法或技术的原理和过程。在商定咨询方案时,应商定采用何种咨询方法和技术,咨询师应向求助者介绍准备采用的心理学方法或技术的原理、过程和使用注意事项等。

3.咨询的效果及评价手段

在商定咨询方案的过程中,双方应明确咨询结束时预期达到的咨询目标和效果,并协商采用何种评估方法和手段对是否实现目标和达到何种效果进行评估。

4.双方各自特定的责任、权利与义务

5.咨询的次数与时间安排

双方商定的咨询次数以每周1~2次为宜,次数过多可能因求助者无暇进行自我探索和改变而影响咨询效果。每次咨询的时间应在60分钟左右。时间过短可能缺少容量,过长则可能导致咨询效果不会提高,反而下降。在时间安排上不是绝对的,有时也可灵活掌握。

6.咨询的相关费用

咨询的相关费用不需要双方进行商定,但需要在咨开始前的简介中向求助者明确说明,说明咨询的相关收费标准,并在咨询中严格按照国家规定的收费标准执行。

7.其他问题及有关说明

咨询中如有特殊情况,应具体说明。咨询方案商定后,可以根据实际咨询情况处理。如果咨询目标比较简单、具体,预计一两次就可以完成的咨询,不一定签订书面的方案,可以用口头约定的形式明确下来。

如果求助者的问题比较复杂,而咨询目标相对比较多,预计咨询的次数较多,应该以书面形式明确下来,双方在咨询中按照咨询方案的约定进行咨询。

心理咨询师怎么咨询问题的

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花usahana兔

咨询师是协助求助者解决问题、分析原因、找出方法,并对求助者的心理成长、人格发展有促进作用的人员。咨询师日常工作包括:倾听、理解、共情、接纳、尊重、不评断,只提供指导、支持。1.倾听:咨询师要耐心、认真、专注地倾听来访者的诉说,不轻易打断、急于表达自己的观点,要让来访者把内在的感受、情绪都表达出来,这是咨询的基础。2.理解:理解是建立良好咨询关系的前提。咨询师要真正理解求助者所面临的困难,要真正理解他们内心的痛苦,要真正理解来访者的行为、动机、意图。3.共情:共情就是咨询师能感受到来访者的情绪,理解来访者的情感,体会来访者所说的每一句话,并且能够接受来访者的情绪。

314 评论(9)

花大本事

在见心理咨询师之前,最好事先打电话预约时间。心理咨询师对求助者的帮助往往是一对一进行的,即一次只能接待一个人。冒然前去,很可能得不到心理咨询师本人的接待,或者要等很长时间。遇到问题来访者心情原本就极度焦虑,如不能受到及时协助,长时间的等待和来回奔波,会成为更大的阻碍因素。如果是替别人的问题作咨询,最好言简意赅。如果是自已的问题,不用详细地向心理咨询师述说故事和细节,而要简明扼要,提出自已最为困惑的问题,及想要达成的目标。这样才能有效利用有限的咨询时间。

166 评论(13)

集庭装饰02

心理咨询师工作内容如下:

心理咨询师从来访者以及家属那里获取信息,收集有关来访者心理问题、心理障碍的资料;对来访者的心理成长、人格发展、智力、社会化及家庭、婚姻生活事件等加以全面评估,概括心理和生理测查。

对于来访者的不同人群依据其需要加以心理危机干预、生活问题咨询、身心疾病咨询、其他问题的咨询等,不同类型的心理咨询师其工作内容略有差异。

心理咨询师的就业范围比较宽泛,有心理咨询机构、医疗系统、学校、公安系统、社区、企事业单位等部门,具体说明如下:

1、心理咨询机构—心理咨询师。

2、医疗系统—心理医生、精神科医生助理。

3、大、中、小学—心理教师。

4、公安系统、司法部门、边检站—心理咨询师。

5、物业、社区、街道办—这些工作均是跟人接触,均需要利用心理学知识进行人际沟通方面事项的处置,提升工作技能,提高工作结果的满意度。

6、企事业及单位—猎头及人才测评机构、企业咨询跟人力资源管理策划公司。世界五百强企业有超过半数均选择为员工提供EAP服务。

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