晓晓雯雯雯
心理咨询师的就业前景怎样考下心理咨询师证书可以从事工作如下： 自主执业 可以通过自己的不断进修，然后自己有足够的知识的时候，可以开设个人心理咨询室。 商业领域 1.人力资源管理和开发 越来越多企业的人力资源部门愿意优先选择有心理学背景的工作人员，因为他们和其他人相比有一项天然的优势——更知道如何在HR政策和流程设计中考虑到心理因素因而在实施中更加妥帖和高效。 他们会基于学习与发展原理设计有效的人才发展项目，他们清楚怎样的激励机制能发挥作用，甚至在处理问题员工和裁员过程中，他们也能更准确地提升员工心理状态从而顺利地完成工作。 2.广告、营销和市场研究 广告设计和营销方案都需要大量的应用心理学中对消费者行为的研究结果。对市场的认可程度、消费者的接受度做预先的了解和判断。 很多大企业都有市场研究的职能，相关的心理学理论、研究方法、数据分析技能都会用的上，基于专业的分析和判断，对企业的战略方向，新产品研发都可以发挥重要作用。 3.用户体验和产品设计 产品研发和设计过程中对于用户体验的研究是必要的，怎样的功能设计用起来最舒服，如何设计包装、款式能增加产品的吸引力。 大家可以想想一些非常火的产品是如何在用户体验方面取胜的，是否都会体验到产品设计方面的人性化。 比如说苹果手机，有如此大量的用户群和忠实粉丝，其实很重要的一点，是他们能够根据人的认知特点和使用需求，设计出简洁、好用的产品。 教育和培训领域 1.学校心理教育 教师作为青少年学生的教育者，无论是学生学业还是生活都需要教师的关心，而青少年也正是心理方面问题的高发时期，每一位优秀的教师也可以看做是一位合格的青少年心理咨询师。 因此教师对于心理学知识的掌握是必不可少的。而教师资格考试的科目中也有心理学的相关内容，所以考一个心理咨询师证书对于教师来说是大有帮助的。 而现在随着青年人群体的心理问题多发，越来越多的高校在配备专业的心理咨询师的同时，也开始要求辅导员掌握心理知识或者是持有心理咨询师证，甚至有些高校已经开始集中对辅导员进行心理咨询师培训。因此根据发展趋势，心理咨询师证书在将来可能成为大学辅导员的必须条件。 2.心理学相关培训 心理学相关培训目前在市场上有日益增长的需求，越来越多的人希望通过心理学的学习来了解自己、完善自己，心理学工作者也需要持续学习新的专业知识和技能来持续更新自己。 一些管理类培训课程也越来越多的整合进心理学的内容来增加有效性，因此相关的课程设计、培训课程实施都需要具有专业背景的人来完成。成为专职的培训师也是不错的选择。 医疗和健康领域 1.心理咨询 尽管有不少人都在吐槽国内心理咨询行业的乱象，但不得不说，专业的心理咨询实在有不可或缺的地位与作用。咨询的过程不仅仅是对来访者的帮助过程，也对社会有很多贡献。 2.医疗过程中的心理帮助 护理人员作为医护工作者日常需要对病人的身体状况和心理状况时刻了解，掌握一些心理学知识是必不可少。 尤其是精神科护士，掌握一些心理学知识在面对病人时能够更加得心应手，在晋升的时候也可以作为重要依据。
朝天辣椒smile
这个 我可以非常详细的回答你， 我们就是考过的 而且还是心理学大学读的。一般 官方回答 都是公检法，教育，政府， 事业，公安 法院 大学 中小学 医院都是需要 心理医生的。 其实不然， 这个是整个国家发展到发达国家的水平， 这些好单位才会配置， 就我目前毕业了看来，基本没啥政府机构会配置这些心理咨询师，所以呢你考了这个证，要么考个教师资格证 这样你就可当心理老师了， 不过也要参考教育局教师编制考试， 心理学就业 很难的， 超级难考， 而且人少，完全没有小学语文老师那样 一下子找十几个。医院呢， 现在国内的医院都是 以开药为主，靠药物养医院 这个 你也懂的吧 ， 我就不说， 医院完全不要你们这些 只有1个心理咨询师证的， 你又不能开药，医院要你干嘛，所以 这些好单位 都不能去了， 那你只能去 一些心理培训机构，公司啊，那些也没意思， 中国人都相信 医院，宁愿去医院 开药看病， 也不去这些公司，，，而且你去公司上班 ，私人企业， 说倒闭就倒闭，所以心理学 我们目前看来就业 很差，基本都是回老家，
翻滚的小鱼人
来自东北的80后女孩王荷，好不容易考上南开大学，毕业后成为了一名国际理财规划师、国度高级心理咨询师，并在北京任教，还兴办了本人的教育培训学校，工作生活都让人羡慕不已！她却不顾家人反对，选择回乡村种地。
但是，这个大眼睛、马尾辫的东北女孩却包含大能量，就在大家都不看好的状况下，7年来她努力于把家乡的特产及优质农产品推行销售进来，经过塑造品牌和电子商务等创新手腕处理了农民卖粮难的窘境。同时，依托技术和政策支持，她打造了中国大学生种粮卖粮的特征品牌“洮宝”，吸收了30多位大学生返乡创业，建立了国内一流的杂粮产品消费车间，发明了近500个就业岗位。
一、东北女孩南开大学毕业，具有面子工作
上世纪80年代出生的王荷，是土生土长的洮南人，她从小学习很优秀，高考时，以优良的成果，考上了985名校——南开大学。
硕士毕业后，她成为了一名国际理财规划师、国度高级心理咨询师，并在北京任教，还兴办了本人的教育培训学校，胜利地走出了农门。
不出不测的话，王荷将在北京具有本人美妙生活！
但是，时间来到2013年，一次回老家聚会时，王荷吃到了家乡的黏豆包，慨叹万分！
她说：“每次回乡，看到家乡贫穷的现状，心里就很难过，家乡的土地孕育出这么好的农产品，却苦于没有销路，抱着金元宝受穷，穷得没道理嘛！”
从那时起，她心中有了一个想法——何不把家乡的美味推向全国，也顺便协助乡亲们致富。
二、不顾家人反对，放弃面子的工作，回乡村种地
“固然在外面开展还不错，但总觉得家乡有种强大的力气在吸收着本人。”王荷说。
她把本人的这个想法通知了同窗蔡宛润、王一鹤，得到了这两位同窗的响应。
她的这两个同窗也是大学生，分别毕业于吉林大学和中国政法大学，和她一样，不断在城里工作生活。
为了创业，她们不顾家人反对，决然辞掉城里面子的工作，在2014年1月一同回到乡村种地，共同兴办了一家以大学生为主体的杂粮杂豆专业协作社。
三、克制重重艰难，翻开市场
“好不容易考进来，如今又回来，图个啥？”“女孩子家，干得了这活吗？”得知王荷等几个女孩子回到乡村种地的音讯，首先反对的是她们的家人，以至左邻右舍对她们的选择也不了解，再看看她们娇小的身躯，质疑声不绝于耳。她们固然铁了心要大干一场，能够不顾他人的质量声，但是不得不面对理想的重重艰难。由于，虽然她们生善于这片土地，但对种地这么简单的农活，也知之甚少。
为此，她们只能从零学起，深化农田向农民学习播种、浇水、施肥等学问，同时要研讨土壤成分，考虑现有耕种形式的弊端，逐步探究出弱碱基地、古法耕作、人工除草的新型耕种办法。
处理了耕种办法，她们又面临着资金问题。为理解决资金艰难，她们三人成立了洮宝大学生创业团队，胜利拉入了和她们同样有幻想的6位大学生。
可是创业之初，这个有激情的团队遇到了最大的一个问题，就是销售问题，三个月了一个订单也没有。这对她打击十分大，以至使她们对本人的初衷产生了疑心，难道是我们选择错了吗?
经过认真考虑，她们改动传统的销售批发形式，改成包装产品，走高端形式——用小包装的方式，按粒儿卖。杂粮杂豆全部经“手选”，一个一个挑出来，包装成袋。销售产品，以线上为主，线下为辅。
2015年6月14日，洮宝团队参与了第四届中国国际食品食材展览会，在红色的标语上，她们写道：”广州人，你们太苦了！“
这一行字引来了许多人的猎奇，大家纷繁前来一探求竟，让洮宝团队成了展览会上的明星，许多参展人员纷繁前来讯问和订货，这一标语也疾速在网络上走红，洮宝被誉为”中国大学生种粮卖粮第一品牌“。
洮宝团队翻开了广州市场，紧接着又翻开上海的市场。
为了俭省开支，每次参与展会，无论多远的路途、多沉的行李，洮宝们都只选择硬座以至无座车票；为了减少物流开支，每一次打包发货她们都是本人入手，面对60斤重的包装箱，从没干过脏活累活的姑娘们不喊苦不喊累，二话不说拎起包就走。
同时，为了保证产品的质量，王荷的团队与50多名农户签约规范化种植，她们坚持古法耕作，施农家肥，人工除草，走高端道路。
苦心人，天不负。王荷的洮宝团队逐步翻开了市场，加上线上直播形式，她们的产品走向了全国，让更多家庭品味到家乡优质的杂粮杂豆。
四、往常怎样？
经过几年的开展，洮宝团队曾经有了成果，开发了5个系列100多款中高端精品，包括绿豆、红豆、小米等。
为保证杂粮没有杂质，洮宝团队延聘了上百名农民手工精心选择，确保产质量量过关后才干装袋。
2015年，洮宝团队的业绩由2014年的30万，增长到了200万元。
同年12月，在政府的支持下，洮宝团队将运营场所迁入万平方米的基地内，有了这个更大的工作基地。
几年来，她们大量招聘员工，仅2016年就累计带动就业300多人次，使农民累计增加收入300万元。
创业胜利，不忘初心。2016年春节前夕，王荷率领团队呈现在洮南市7个乡镇19个屯的22名贫穷学生家门口，每到一家，她们就留下米面粮油等慰劳品，鼓舞他们努力学习改动命运。同时，她发挥团队人才优势，展开线上公益引导和安康营养师效劳，经过青年开展基金会等组织，向社会捐赠46万余元。
王荷的创业进程也惹起了全社会的关注，她及率领的团队得到了来自各界的普遍认可。
2017年8月9日，经普遍引荐，严厉挑选，王荷入选第九届“中国青年创业奖”候选人1名单。
她还先后荣获“全国新乡村建立模范人物”、“第六届吉林省道德模范提名奖”、“吉林女性创业创新大赛”金奖、第十届“吉林青年五四奖章”、2019年度全国“优秀乡村创新创业带头人”、“吉林省十佳百杰优秀青年”、2020人民优选（优秀巾帼）特约引荐官等荣耀称号。
洮宝团队则被授予“吉林省三八红旗集体”、2019年度全国三八红旗集体等荣誉称号。
天生有股子倔劲的王荷越挫越勇，最终干出了名堂，得到了家人的认可，还把不断反对本人的丈夫拉进了创业团队。
往常，洮宝团队已从2014年创业之初的3名女大学生开展到39名，还招来了12位姑爷，团队中的大学生成员近50人，一年卖5000万，率领农民完成了增产增收。
如今，洮宝团队有了更久远的规划，她们树立起了消费加工、培训、快递等业务，完成了一个产业链的构建，同时也意味着她们肩上的义务更大。
五、结语
王荷的故事给人太打动了、太羡慕了，读书的时分，成果优秀，考上了名校；毕业之后，具有面子的工作；而辞职回乡村种地之后，凭仗一股倔劲，又干出了一翻天地。
但是，没有谁可以马马虎虎就胜利，即使是具有高文凭的王荷们，也要克制重重艰难，才干收获希望。不过，只需每个人心中有幻想，并持之以恒地努力，幻想就会有完成的可能。
姹紫嫣红NEI
最近看了一本有关发展心理学的书——《了不起的我》，书名和封面设计都有点中二，看完后却收获了很多启发和感动，想与大家分享一二。 先来简单介绍一下。 这本书脱胎于陈海贤老师的付费音频课程《自我发展心理学》，他在书中介绍了一系列实用的心理学工具，旨在帮助读者直面人生的种种问题，从而完成自我的转变，包括如何养成一个新习惯、如何让心智更为成熟、如何拥有高质量的关系、如何走出人生的艰难时刻等等。说实话，在阅读之前，我对于这本书的预期类似《精进》（没有说《精进》不好的意思），是一本具有理性、效率、条理等特质的书。事实上，这本书中确实提供了很多心理学的基础知识和方法。除此之外，还有大量的咨询案例和作者本人的切身体会，这些普通人的困惑、迷茫、痛苦，以及自我发展中的坚韧、执着和淡然，才是这本书里最打动我的地方。 01 开启改变：改变的本质是创造新经验 开启改变从来不是一件容易的事，很多心怀期待、但迟迟无法付诸行动的人最常说的话是，“我渴望改变，但我没得选择。” 但陈海贤老师认为，我们其实一直都有选择。当我们觉得自己没有选择时，更多时候是没有我们想要的选择，或者不愿意承担对自己的责任。 如果一味地去寻找改变会面临的困难，改变就真的不可能发生了，我们也就从灵活机动的人，变成了无能为力的环境的牺牲品。改变，无疑是需要巨大勇气的，哪怕是对于像陈海贤老师这样资深的心理咨询师而言，也容易当局者迷。 唯有怀揣勇气，反躬自省，我们才能够开启改变之路。 改变的本质，其实是创造新经验，用新经验代替旧经验。我们希望减少玩游戏的时间，就需要创造新的休闲娱乐方式来代替玩游戏。作者提醒我们，人是由理性和感性共同驱动的，要想推动自己改变，光靠理性的利弊分析并不足够。所谓“动之以情，晓之以理”，先要在情感上有所触动，才能听得进道理，进而采取行动。 很多人会希望通过内疚、自责等消极情绪来鞭策自己改变，脑中一直有一个上进又正义的自我在审判堕落又卑劣的自我。但这容易引发恶性循环，在严厉的自我批评中，我们会越发没有士气，觉得自己一事无成、虚度光阴，容易破罐子破摔，更加放纵下去。 比起焦虑、恐惧、内疚等消极情感触动，爱、怜悯、同情、忠诚这类积极情感触动更能有效激发改变。 “真正的问题不在于要不要对自己提高要求，而在于高要求的背后，究竟是你对自己的厌恶，还是爱和期待。” 02 思维进化：控制的两分法 要实现自我发展，除了要开启行为的改变之外，还要推动思维的进化，培育成长型心智模式，勇于探索和尝试，促进自我不断进化。 在实际生活中，我们很容易陷入防御型心智模式，表现出僵固型思维、应该思维和绝对化思维。 有僵固型思维的人往往把自己看得很重，容易把批评当作对自己的负面评价，而不是帮助自己改进的反馈。 应该思维就是无法容忍现实和愿望不一样，这个愿望可能来自于社会主流、他人的期待或者自我的理想。父母认为孩子应该乖巧听话，我们认为自己应该好好努力，恋人认为对方应该温柔体贴，当现实和愿望之间存在落差时，就容易被消极情绪所笼罩，无法接纳自己或者他人。 绝对化思维跟人类的抽象思维能力有关。一方面，它帮助我们在漫长的进化中总结经验，保全和发展自己，另一方面，它会把伤害和挫折绝对化，会让人陷入悲观主义，从一段恋爱失败，扩大到对爱情的失望。那么，如何避免防御型心智模式，培育成长型心智模式呢？ 书中介绍了一个很重要的方法——「控制的两分法」。 “控制的两分法：努力控制我们能控制的事情，而不要妄图控制我们无法控制的事情。” 第一步，区别哪些是我们能控制的，哪些是控制不了的。对于我们控制不了的部分，再怎么焦虑、恐惧都没有用，只会白白把时间和精力浪费在内耗上。 第二步，把注意力转移到自己能控制的部分，作好计划，认真实践。 这种思考方式，是让我们把目光从对最终结果的担忧上，转移到此时此地的行动上。 千里之行，始于足下。 03 关系中的自我：没有人是一座孤岛 之前一川理所当然地认为，「自我」纯粹与「我」相关，是独立于外人而存在的。陈海贤老师提供了新的思维，实际上，人总是生活在关系中，亲人、朋友、恋人、同事、陌生人，这些关系塑造着我们，影响着自我的所思、所想、所感、所行。 每段关系中的「自我」不尽相同。 前几年过年时，网上曾经流行过回老家前后的对比照，好多人在工作的大城市里是光鲜亮丽的Ashley、Sarah、Eric，回了老家就变成憨厚淳朴的阿芳、小丽和阿伟。这背后不单是环境的变化，更有关系的转变，在外与同事、朋友相处时的「自我」，和在家与父母、亲戚相处时的「自我」是不一样的。 每一种关系中都有一个「自我」，它们都是真实的「自我」。我们所处的关系，对于我们的行为有着决定性作用。 “既然自我是关系的产物，那么自我发展的核心问题，就从一个孤立的个体如何创造新经验，转变成一个身处关系中的人如何构建有利于自我发展的新关系。”相信大家都经历过各种各样的关系，有的令人如沐春风，有的压抑沉闷。越是亲密关系，对自我的塑造和影响就越大。这些年里，被大家不断热议的原生家庭、校园霸凌、PUA（心理控制、精神控制）等等，其本质都是不健康的关系，不健康的关系继续发展下去足以摧毁一个人。 怎样才能建立健康的关系呢？ 作者提供了一种方法，叫做「课题分离」。 简单来说，就是区分什么是你的课题，什么是我的课题，我们各自把自己的课题做好。 比如表达我们的需要、拒绝别人、勇于争取和尝试，这些都是我们自己需要处理的课题，而他人会接受还是拒绝，会做出什么样的评价，那是他们的课题，不应该成为我们解题的出发点和评价标准。 课题分离，就是人际关系中的「控制的两分法」。我们每个人都只能做好自己的事情，别人的评价和行动不是我们能控制的，把别人的事留给别人操心。 04 走出瓶颈：赋予生活意义 在生活中，有些转变是我们主动促成的，有些转变则是因外界变化而被动产生的。 人生无常，生老病死、怨憎会、爱别离，无论我们愿意与否，人总是处在发展和变化中。在变化的进程中，从来不是一帆风顺的，转折和挫败在所难免。 作者告诫我们，转折期是自我发展的重要部分。在转折期中，我们必须学会把自我打碎重构，方能走入人生新的阶段。 在「旧我」和「新我」的更迭之中，我们会遭遇各种各样的难题，包括如何面对结束，如何处理迷茫，如何重建，如何选择，如何应对创伤等。 转变从结束开始，但结束并不意味着完结。 “结束只是一段生活的终结，而不是生活本身的终结。” 结束也不意味着找到了答案，在新旧交替的阶段，感到迷茫是无可避免的。 就像四季更迭有其节奏，转变也没有办法一蹴而就，必须熬过漫漫寒冬，才能迎来新春。 转折后的自我重建，常常充满了偶尔和意外，是我们往日不经意播下的种子，在今日破土而出。书中提到褚时健出狱后变身橙子大王，采铜从IT公司离职后创作了《精进》。他们都是因为偶然的契机，才开启了自我重构。 “但这种偶然又和他们之前生命中的重要经历和资源相联系，包含了某种必然。” 他们没有在原来的道路上继续死磕，而是选择另起炉灶，重新开始。很多时候，放弃并不比坚持更容易，它同样需要勇气。身处转折期的我们，总会面临许多令人纠结的选择。 该读书还是该工作？该坚守还是该离职？该创业还是该打工？每一种选择背后都有一个「可能的自我」，但是要如何选择呢？作者在书中提供了选择的两个原则。 第一个原则，经济选择还是心理选择。 经济选择是考虑风险、收益、机会、成本等各项利弊得失，但我们很难掌握完备的信息来权衡，经济选择实质上是让渡了我们的自主性，它是信息的计算和加工。 心理选择是回归到「自我」本身，思考每一个选择背后「可能的自我」是什么？我们想要成为哪一个「可能的自我」？这种选择方式意味着承担更多的责任，要在不确定的情况下对自己的选择负责。 第二个原则，环境可能性还是自我创造。自我发展是一个动态的过程，没有已经铺陈的道路。选择只是这个过程的第一步，后面的很多步需要我们先迈出第一步之后才会知道。 在转折期遇到的挫折超过一定程度，会给我们留下难以磨灭的创伤，你完全没办法欺骗自己按照曾经的方式继续生活下去。 创伤的修复需要时间，需要相信会有新的未来重新长起来，需要重新赋予生活意义。我们究竟如何理解自己面对的困境？是坚信一切终将过去，还是怀疑自己不配拥有幸福与快乐。只有对生活抱有坚定的信念，才足以支撑我们度过至暗时刻。 05 人生地图：一条不断延伸的路 自我的发展离不开所处的人生阶段。同样是关系的丧失，青春期失恋、中年离婚和老年丧偶，对于人生发展的意义是不同的。 每个人生阶段，我们都面临着特定的人生课题。陈海贤老师在书中将人生划分为青春期、成年早期、中年期、老年期四个阶段，来分别介绍特定阶段的人生课题。 现代人的青春期普遍长一些，一般在15~25岁之间。 青春期最重要的课题是确定身份认同 ，回答“我是谁”这个问题。只有学会对自己负责以及容纳矛盾，我们才算真正确立了身份认同。 成年早期通常指25~35岁之间， 这个阶段的人生课题是建立亲密关系与职业认同。 亲密感的建立意味着我们的「自我」扩大了，不再只是以「我」为中心，爱人也是我们「自我」的延伸。 建立职业认同是成年早期的另一重要课题。职业不只是一份养家糊口的工作，它还意味着事业和使命。建立职业认同意味着我们能接受职业背后的人际关系，能把“自己从事的工作镶嵌进自己整个的人生故事里，让它变成整个人生故事中的一部分。”中年期是一个惊涛骇浪的动荡期，一般是35~60岁， 最重要的任务是应对中年危机。 中年危机除了害怕衰老以外，最大的挑战来源于「可能性的丧失」，一眼就能看到未来。 要想战胜中年危机，重要的是摆脱「小我」，从他人的成长中，获得新的可能性。这个「他人」可以是家庭的下一代，可以是下属、后辈、学生，也可以是社会中被影响、被帮助的其他人。 在老年期，人生最后的课题是整合自己的人生。 所谓整合，第一种含义是回顾自己的人生，并找出人生的意义，这个意义并不需要很宏大。第二种含义是将自己纳入更大的人类群体中，把自己看作某种演化进程的一部分。 “自我发展的过程，就是破除我执，从「小我」走向「大我」”，最后达到「无我」的过程。 自我发展是一条不断延伸的路，在开始之前并没有既定路线，我们选择一种可能性出发，在路途中经历顺境逆境，在过程中让一切发生。这个发展的过程本身，就叫「自我」。 后记 一千个读者有一千个哈姆雷特。 这本书所涵盖的内容十分丰富，一川仅从个人的角度，与大家分享这本书中有启发的部分。推荐大家自己去阅读全书，每个人所处的人生阶段不同，所面临的问题不同，从这本书中的收获就有很大不同。 衷心希望这本书能够给予你帮助与陪伴。
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