心理咨询师节制态度

想成为优秀的心理咨询师除了必须掌握的专业心理学基础知识，和必须能孰练应用的心理咨询师技能技巧，还需具备以下几方面素质：一、思维方式和态度1.要有“中立性性的态度”，作为一名咨询师要从内心真正有保持中立的态度，否则你可能连跟咨询者的沟通都不能完成。2.唯物主义观点，如果是唯心主义，不光是做不了咨询师。3.普遍联系的观点，就是说你能从一个问题联系到相关的各个方面，包括心理、生理、社会因素等，能从整体去看问题分析问题。4.限制性观点，职责限制；就是对自己的能力及职责要清醒认识，不要认为自己什么都能做，对咨询者的什么事都想去处理，那怕你是出于好意也不行，最后肯定会什么都做不好，作为心理咨询师，不要把自己的职能无限放大。时间限制；这个不用讲，时间是有限的。感情限制；举个例子说明，就好有咨询者家里有亲属去世了，作为咨询师要真心能体会到这种亲人离去的心情，要共情，但你要做的是理解对方的心情，而不是变自己就变成那种心情。当然更不能与咨询者发生恋情。咨询目标限制；不能答应求助者不能完成的目标或是不属于心理范围的目标。5.要有历史-逻辑-现实相铳一的观点。二、心理素质1.良好的品格，做一个有利于社会和他人的人。2.要有良好的平衡能力，即能与求助者共情，也能出得来，能进得去也出的来。3.善于容纳他人的人。4.有强烈的责任心，庸医杀人不用刀。5.要“自知之明”。

心理咨询师应恪守国家的法律法规，恪守专业伦理标准；心理咨询师所从事的专业职业应基于迷信的研究和发现，在专业界线和个人才能范围之内，以担任任的态度进行职业；心理咨询师应不时更新并开展专业知识、积极参与自我保健的活动，促进个人在生理上、社会顺应上和心理上的安康以更好地满足专业责任的需要。1、心理咨询师应在本人专业才能范围内，依据本人所承受的教育、培养训练 和督导的阅历和职业经历，为不同人群提供适合而有效的专业服务；2、心理咨询师应充沛看法到继续教育的意义，在专业职业范畴内坚持对以后学科和专业信息的理解，坚持对所用技术的掌握和对新知识的开放态度；3、心理咨询师应坚持关于自身职业才能的关注，在必要时采取适当步骤寻求专业督导的协助。在缺乏专业督导时，应尽量寻求同行的专业协助；4、心理咨询师应关注自我保健，当意识到个人的生理或心理难题可能会对来访者形成损伤时，应寻求督导或其他专业人员的协助，必要时应限制、间断或终止临床专业服务；5、心理咨询师在职业中需要引见本人状况时，应实事求是地阐明本人的专业资历、学位、专业资格证书等状况，在需要进行广告宣传或描绘其服务内容时，应以确切的方式表述其专业资格。心理咨询师不得贬低其他专业人员，不得以虚伪、误导、欺瞒的方式对本人或本人的职业部门进行宣传，更不能进行诈骗；6、留神理咨询师过关大众媒体（如讲座、演示，电台、电视、报纸、印刷物品、网络等）从事专业活动，或以专业身份提供劝导和评论时，应留意本人的言论要基于恰当的专业文献和实际操作，尊重现实，留意本人的言行应遵照专业伦理标准。7、留神理咨询师需要向第三方（例如法庭、保险公司等）报告本人的专业职业时，应采取老实、客观的态度精确地描绘本人的职业；8、心理咨询师不得利用专业位置获取私利，如个人或所属家庭成员的利益、性利益、不对等买卖财物和服务等。也不得利用心理咨询、教学、培养训练 、督导的关系为本人获取合理报酬之外的私利。这是关于心理咨询师职业品德原则的职业标准的解答。820

1.有效的心理咨询师有很好的同一性。他们知道他们是谁，他们能够成为什么样子，他们的生活中想要什么和什么是最基本的。

2.他们尊敬和欣赏自己。他们在自己的自我价值感的强度之外，能够提供帮助和爱。

3.他们能够认识和接受他们自己的能力。他们和其他人相比感到有胜任感，也允许他人觉得他们是有能力的。

4.他们是欢迎改变的。他们对“不满意”显示出主动性和勇气。他们做出希望怎样改变的决定，并朝着他们喜欢变成的样子去努力。

5.他们出作塑造他们生活的选择。他们懂得所作的有关自己、他人和世界的最初决定。他们不是这些最初决定的牺牲品，如果必要他们会修正这些决定。

6.他们感觉是活着的，他们的选择是生活导向的，生活得充实而不只是存在。

7.他们是可信的、真诚的和诚实的。他们不隐藏在面具、防御、贫弱的角色和假象后面。

8.他们有幽默的感觉。他们能够观察到生活中发生的事件。他们没有忘记如何笑，特别是关于他们的弱点和矛盾之处。

9.他们有错误，并乐意承认它们。他们不忽略错误，也不想详述悲惨的事情。

10.他们通常生活在当前。他们不沉溺于过去，也不固着于未来。他们能够体验“现在”并能陈述给其他人听。

11.他们欣赏文化的影响。他们懂得自己的文化影响他们的途径，他们尊重其他文化造成的价值观的多样性。他们对社会阶层、种族、性倾向和性别所造成的独特性、差异性非常敏感。

12.他们对其他人的幸福有诚挚的兴趣。这主要是基于尊重、关怀、信任和对其他人真正的重视。

13.他们对他们的工作有深层次的投入，并从中得到意义。他们能够接受工作带来的报酬，他们不是工作的奴隶。

14.他们能够维持健康的界限。尽管他们努力地为来访者考虑，但是他们不会把来访者的问题带到他们自己的时间里面。

1、界限分明，觉察力强，分得清自己的角色和位置。内心足够强大，可以陪伴来访者。2、有同理心，能够与来访者感同身受。3、具有良好的咨询技巧和相关的心理知识。4、有持续学习和自我成长的能力和动力。