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健康管理师是跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科;是健康产业最紧缺的复合型人才;集营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。健康管理师就业岗位：各级社区医院、疾控中心、医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、医院体检中心、保险公司、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、制药公司、保健品公司、养生会所、养老院等。
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体脂管理师是全国医药卫生人才专业技能考试中心颁布认证的一个新职业， 是应社会、市场需求而产生的应用型技能人才。 指接受专业体脂管理知识技能培训与实践后，通过国家职业资格考试认证，取得从业资格后才能上岗。
体脂管理师，一个最近几年开始新兴起来的职业，而这个职业诞生的契机，便是肥胖人群数量的大幅度膨胀，伴随着肥胖人群数量增加的是对专业减脂人员需求的提高，而同时也对减脂行业执证者的专业技能和知识有着更高的要求。都说存在即为合理，但是体脂管理师这份合理之外又需要正规的培训和严格的考评制度。
扩展资料
体脂管家是指通过有效的方法去科学的管理体内存有的脂肪（皮下脂肪、血液脂肪、内脏脂肪等），通过合理营养与适量运动调控身体脂肪及物质代谢平衡，进而形成良好的行为生活方式，避免了由于脂肪管理不善所引起的许多常见疾病的发生，如三高、心脑血管的疾病、糖尿病，高脂血症、肾脏病变、肝脏病变、脂肪肝、肝硬化、肝癌、消化道特别是胰腺和肠道的病变等，以促进个体及群体的生理、心理、健康发展。
参考资料：百度百科体质管家
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1. 采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;2. 进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划;3. 对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;4. 进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估。
零碎的回忆123
健康管理师是跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科;是健康产业最紧缺的复合型人才;集营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。
健康管理师就业岗位：各级社区医院、疾控中心、医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、医院体检中心、保险公司、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、制药公司、保健品公司、养生会所、养老院等。
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健康管理师工作主要分为以下四种:
一、建立完整的健康档案，建档管理师。包括个人基本资料、健康体检资料、病史资料、建档医生和建档日期等。
二、进行健康评估，风险评估师。包括身体键盘评估和心理健康评估。可通过基于检测，心理测评，健康体检，问卷调查，收集与跟踪反映个人身体健康状况的各种信息，利用预测模型来确定参加者目前的健康状况及发展趋势，使参加者能了解是否有发生某种慢性病的危险性，以及和其他人相比，危险性有多大。
然后，将根据疾病评估结果，针对健康危险因素为个人提供保持和改善健康的方法。
三、出健康干预方案，健康管理内容与具体实施，方案管理师。基本包括“三高”管理，危险因素管理，体重管理，睡眠管理，膳食管理，家庭和谐管理，心理健康管理等。
四、健康管理评价与效果评估，以自身为横轴，管理前后效果对比，以标准值为纵轴，管理前后结果评估，后续跟踪管理师。生物学身体机能方面评价，主要是评价体重、血压、血脂、血糖及脂肪肝等危险因素；以及心理学防控的评价、社会学方面的评价。
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体脂管理师是虚假职业。国家职业资格目录规定的140项职业资格里没有体脂管理师。
国家卫生计生委能力建设和继续教育中心发布的有关声明如下：
我中心与中国健康促进基金会联合开展的“健康服务业岗位能力提升项目”，旨在提高岗位技能，通过规范培训并考核合格后，发放相应的培训合格证书该证书只是对其培训经历的一种证明，不具备任何准入、执业资质。我中心也从未发放任何国家职业资格目录清单之外的职业（执业）资格证书。
经我中心与中国健康促进基金会共同商定，双方联合开展实施的“健康服务业岗位能力提升培训项目”，从2017年9月28日起即已暂停，在此之后各地再出现有关此项目的招生宣传等，均属虚假仿冒行为，请广大基层学员认真辨识，谨防上当受骗。
我中心严格按照国家关于职业资格证书管理的相关制度要求，从未举办或委托相关机构举办“小儿推拿保健师”、“体脂管理师”、“食疗调理师”、“中医特色理疗师”、“中医健康管理师”、“中医康复理疗师”等与职业资格认证相关的培训班。
所有打着中心旗号发布的此类培训招生宣传均为虚假信息，其招生、培训行为均为假冒仿冒，其行为与我中心没有任何关系。
扩展资料：
职业资格目录明确了国家职业资格范围、实施机构和设定依据，有利于从源头上解决职业资格过多过滥的问题。目录之外一律不得许可和认定职业资格，目录之内除准入类职业资格外一律不得与就业创业挂钩。目录接受社会监督，保持相对稳定，实行动态调整。
今后职业资格设置、取消及纳入、退出目录，须由人力资源社会保障部会同国务院有关部门组织专家进行评估论证、新设职业资格应当遵守《国务院关于严格控制新设行政许可的通知》（国发〔2013〕39号）规定并广泛听取社会意见后，按程序报经国务院批准。
各地区、各部门未经批准不得在目录之外自行设置国家职业资格。行业协会、学会等社会组织和企事业单位可依据市场需要自行开展能力水平评价活动，但不得变相开展资格资质许可和认定，证书不得使用“中华人民共和国”、“中国”、“中华”、“国家”、“全国”、“职业资格”或“人员资格”等字样和国徽标志。
对违法违规设置实施的职业资格事项，发现一起、严肃查处一起。对资格资质持有人因不具备应有职业水平导致重大过失的，负责许可认定的单位也要承担相应责任。
参考资料来源：百度百科-国家职业资格目录
参考资料来源：国家卫生计生委能力建设和继续教育中心-严正声明
参考资料来源：国家卫生计生委能力建设和继续教育中心-声明
参考资料来源：百度百科-国家职业资格目录
参考资料来源：中国政府网-重磅！国家职业资格目录公布
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