艺术边上观望
杜拉拉从职场菜鸟变成职场精英，其中的蜕变不仅仅是认识了王伟这位大后台，靠的更是一种交际能力，不管是跟海伦，跟王华，跟玫瑰，跟斯格特，还是跟CEO何好德，她都有他对不同人的交际原则和理念，但正是把努力坚强积极向上好学的精神作为主心骨才能交到好同事，也是好朋友。工作的时候把自己的工作理念充分的展现在每个人面前，难怪王伟业喜欢上了这个为工作拼命的职场小魔头，我觉得她的热情开朗，她的一丝不苟，她的坚韧原则，她的漂亮美丽都是她成功的筹码。用一句话概括，就是她的人格魅力打动了上司，使得斯格特信任她，使得...所有人都鼓励她。最后海伦，王华，玫瑰，斯格特，约翰，王伟，何好德，齐浩天...都离开了DB，有点荒凉，但也许正是这验证了职场竞争的激烈，公司没有永远的精英，只有不断挑战，不断革命的竞争者！1.职位和薪酬，除了自己努力工作以外，还要靠自己的争取。2.人犯了错误总得付出代价，不是你说一句对不起我就得说一句没关系。3.当女生说想要放弃了，男生永远永远不要说：“如果你决定了，我尊重你的选择。”4.前妻要是玩儿起阴的来忒可怕。5.再简单、单纯的人，如果想升职也会在职场的摸爬滚打中变得强大，也会变得复杂，可怕。但也许这就是那个叫规律的东西。6.虽然比较困难，但是在公司发展个死党是件很必要的事。7.像Helen那样简简单单，整天傻乎乎的没什么不好。前提是有像她那样漂亮的脸蛋。我没有。只能选择像杜拉拉那样把自己变成一个无敌小金刚。8.无论职场还是做人，都要记住诚信和责任这两个词。9.必须有自己的底线，坚持自己的原则。10.人为了自己的利益去陷害别人，也许他会成功，但是得逞之后他不会快乐。11.人不能改变环境，所以只能去适应环境。但有时候人的坚持和努力也是可以改变环境的，当然这种情况发生的几率几乎是负数。12.多参加集体活动，能增加良性进程。13.学会忍耐，往往比强势更可贵。14.要么忍，要么残忍。在斗争中成长的最快。16.官僚是该做决定时思考，遇到苦难时授权。17.早日实现退休理想，你需要眼光和资格。18.没有权力的人是很难有权威的。19.秘密知道太多，下场往往是被人干掉。20.爱情不是用来考验的，而是用来珍惜的。
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电影《杜拉拉升职记》当时曾经轰动一时，风靡全国。而同名小说也水涨船高，俨然成为中国职场从业者职场修炼小说。杜拉拉是一名刚刚毕业大学生，抱着满腔热情进入社会，去实现自己奉献青春、报效祖国誓言。作为大学毕业生一员，她也有大学生工作激情。经历了8年辛勤努力，她成功了。她不仅可以激励那些奋斗不止职场人，更可以激励当代那些即将毕业大学生。杜拉拉对职业法则清晰认知，为大学生求职就业，以及更好进行职业规划有一定指导意义。
自信地认清自己不是一句空话。这里面有2层意思，即“自信”“认清”。自信就是相信自己，保持一种健康心理状态叫做自信。自信很好理解，但是很多求职者，尤其是刚刚准备步入职场大学毕业生，有时候面对复杂多变社会竞争形式，往往变得不自信，甚至逃避工作，逃避现实。
认清自己就是清晰地认识自我。人们经常说：“我们最大敌人不是别人，而是自己。”一个大学生一定要认识自己并认清自己。如果做不到自信地认清自我，求职就业和初入职场后，遇到困难后，会让人更加困惑、更加迷茫。试着对自己特点进行盘点，找到自身存在优势和问题。
小说中杜拉拉在外企全球 500 强企业工作八年，她成功经验其中一条就是合理定位自己职业发展方向。杜拉拉职业目标就是公司高管，她职位变化路线也异常艰辛，得到领导赏识与帮助。她发展路线也有迹可循。为了实现自己明确职业目标和人生追求，杜拉拉非常努力地工作。参加了人力资源管理专业知识培训，以弥补自己专业上不足；努力把握职场上每一个机会，以提升竞争力。
努力工作是接近梦想最大助力，把握机会和找到帮助可以让努力事半功倍。方向这个词语，在生活上可以理解为代表了人生理想、追求目标，在职场上就是职业发展方向，坚持方向很重要。而用心准备才能让成功几率更大。也许目标比较难实现，甚至入职岗位不符合发展方向，这个都不是问题，付出努力一切都有改变可能。
小说中有这样几幕：电梯终于停下来，杜拉拉看到王伟吓得抱着自己腿时不但不生气，反而很关心地问他还好吧；再看到王伟捂着胃加班至深夜时，她又一声不吭地递上了一杯咖啡，这些做法让王伟对她非常认可和感激。还有一幕发生在杜拉拉刚刚任职人事主管时：她做人事主管上班第一个任务是炒掉秘书海伦，难受之余她只有接受了任务，但在送走海伦时给她提供了一个新工作机会。这让对她非常感激。
做领导不必高高在上，盛气凌人；做下属不必卑躬屈膝、阿谀逢迎。不卑不亢，适当地进行感情投资，会获得相应回报。在职场中，无论领导、同事还是下属，都需要感情沟通。在同一个公司中，大家存在上下级关系，但是在社会大环境中，大家都是一个个体，都有感情。所以，在职场中，有一个良好人际关系，到什么时候都不会让自己吃亏，这就必须学会职场法则。
在公司装修初期，杜拉拉将找到供应商信息提供给主管玫瑰时，玫瑰非常不满意，告诉杜拉拉不要把没加工过工作直接交给领导，然后摔门而走。玫瑰态度恶劣，杜拉拉并没有抱怨，而是集中精力将工作做好。
在公司装修结束时，主管利用职务之便，占有了杜拉拉劳动成果，杜拉拉虽然有所不满，但是并没有表现出来，而是告诫自己，在努力工作同时，也要将工作成果彰显出来。虽然工作果实被主管占有，其他领导还不了解，但是她已经不折不扣地完成了公司任务，最终行动会获得同事及领导认可。
每个职场人，在工作中难免会遇到这些问题，如果因为第一件事儿就充满怨气，而不去认真地做好工作，那么还是自己吃亏。因为在职场上，如果我们不积极出色地完成任务，就不能证明能力，就会失去很多机会。
雪蓝的枫叶
杜拉教给职场新人个人总结有几点：1。自我的不断奋斗；2。能从基层做起，沉住气；3。和同事搞好关系，做好份内工作；4。不要与领导涉及到个人问题；5。把握机会，展现自己的才华；6。有明确的职业目标，并为此不断充实自己；7。办公室恋情终有大白天下的时候；8。女性需要独立，关键时刻能力说话；9。关于升职，不一定是你有能力和资历就水到渠成得事，适时得让领导意识到你的价值及重要性；10。高层领导，要适时适当放权，老好人做不得。暂时总结就这几条，不过最为重要的还是个人不懈的努力，天道酬勤，总有拨开云彩见月明之时。
月想月乐
职场生存重要的不是你做得多好，而是怎么做才能对你好！我不是个特别聪明的人，别看我平时风光，其实都是私下苦练得来的。喜欢一个人就是因为在一起开心，可是如果不开心了还想在一起，那就真的是爱了。工作从来都不是把事情做好这么简单。有人在的地方，就会有政治，就会有斗争，明白吗？解释就是掩饰，掩饰就是讲故事！要想了解一个男人，就得去他家看看。人生最精彩的不是实现梦想的瞬间，而是坚持梦想的过程。改变不了环境，就选择环境吧。这些年我学会了一种技艺，选择性记忆。幸福是只有自己才能给自己的。既然娄子已经捅了，就要找一个最小的说法。逐步与世界脱轨的贤妻良母！女人啊，对自己不了解的事，都会本能的排斥。甚至还有些害怕。喝惯了苦的东西，回味反而是甜的。工作中只有百分之十是靠培训获得的，百分之二十是向有经验的人来学习的，剩下的百分之七十是由实践中得到的。想了解一个男人，并不是做他的恋人，而是做他的朋友。真是闲的人闲死，忙的人忙死。工作我的生活，我的成就，我的快乐，我的满足感都是来自工作。可是它也是很公平的，你付出多少，它就会给你多少的回报。其实我们的生活都是我们自己选择来的吧？那么你呢，你选择什么？在我看来，不想让自己受到伤害，惟一的办法就是，不给别人伤害你的机会。人们都说，在感情里女人比男人更勇敢。因为我知道，你在我生命中足够重要，可以伤害到我了。]像我们这一代中国人，受到的教育就是，如果有一天我们死了，回首一生，不会为任何所作所为而后悔。
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