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麦兜兜次鱼丸
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请叫我姚锅

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第一种内容为。学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。第二种内容为。学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。第三种内容为。职业能力倾向测验+教育基础知识,这种情况比较少见。扩展资料:教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。在面试方面,一般就是专业课的考查,具体比如考生面试的是小学语文教师,那么面试的题目经教师网老师研究,很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇,各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题,进行考查,主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。参考资料:百度百科--教师招聘考试

浠水县理工中专教师招聘考试内容是什么题型的题目

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木叶星海

1、选择题,选择题广泛的适用于各种科目之中,出示题目再给出ABCD四个选项,考生根据题目选择出正确的答案。2、判断题,顾名思义就是判断对错。3、材料分析题,主要出现在教育综合知识这么学科之中,出示一段材料下面提出几个问题,需要考生根据材料内容来进行分析结合材料答题,主要考查考生对于知识的灵活运用情况。4、论述题,给出一个主题,考生根据自己的理解进行作答,但还是要将书本知识和理论相结合,分点论述,便于考官来判卷。

336 评论(12)

妖精狮子

教师招聘的基础题型是以心理学和教育学为主,所以你应该把这些提前看一下,主要是选择题,判断题和论述题。

276 评论(11)

一森有你

总体来看,各地教师招聘的笔试内容常见的分为三种:  (1)笔试内容为“公共基础知识+教综”  (2)笔试内容为“学科专业知识+教综”  (3)笔试内容为教综  常考题型为:选择题,填空题,辨析题,简答题,论述题及案例分析题。  以上信息仅供参考,2020年招教考试题型请以官方公布的为准!

311 评论(13)

神仙鱼左倾45

不同学段的教育理论考试的内容范围不一样,具体根据考生的实际情况而定。教育理论知识的题型分为客观题和主观题两大类型。客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。一般地域不同,题型也有所区别。

258 评论(10)

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