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开心土星
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小巴布2016

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首先去高职学校当老师是一件很荣幸的事情,这个工作非常的高尚,不丢人的。其次编制,对于公立学校和私办学校是不同的,教师这个职业也是事业单位考试的一种。事业单位的考试每年两次,分为上半年和下半年,每个地区时间不一样,具体参考相应的事业单位招聘网站信息。教师类事业单位招聘大部分会要求报考者有以下四个条件:第一,大专或者本科以上学历;第二,要求全日制师范生;第三,要求有相应的教师资格证;第四,专业限制;如果打算应聘小学、初中、高中老师,如果满足,那就可以往下看;如果不是全日制师范生,但是有教师资格证和学历要求、专业也对口,那可以考虑考中专、职专、大专这类的教师;如果所有条件只有学历很高,其他三个条件都不满足,那可以考虑去考高校的辅导员或者行政。很多大学生毕业三思后想要成为老师,盲目进行这样那样的考试,结果发现根本不符合教师招聘的要求。事业单位的条件都是很死的,是考试的前提,条件不满足,报名都报不了。最后有想要考教师的同学注意了。民办学校教师与公办学校教师在“身份”上有本质的不同:民办学校老师是“企业编制”,各种福利待遇依靠学校自身的经营状况,没有切实保障;而公办学校老师是“事业编制”,工资待遇有保障,而且在职称评定、生活补贴、医疗保险、退休养老等方面也享受一定的政策倾斜。民办学校教师和公办学校教师退休后的待遇相差很多。

武汉市中专学校有哪些公办大专学历的老师工资高的

347 评论(13)

cocoabread

福利待遇还是不错的,至少没有初中、高中老师有升学压力,而且到了节假日会有福利什么的,学生放假他也有假期,不过有一点比较麻烦,就是高职教师不仅仅只要会一门课程,还要会一些其他课程的课。

150 评论(11)

思念你的情意

通常有编制的教师工资在6000元以上。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。有无编制主要区别1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。以上内容参考:百度百科-职业技术学校

240 评论(8)

犀牛望月0

1、口碑好的学校说明师资力量比较给力2、口碑好的学校学费应该是大家都能接受的,能学得起3、好的学校一般设备都比较先进,能学到真正的技术4、好的学校一般都会颁发学历证书,不管创业还是找工作都是证明5从零开始系统学习,技术过关,工作有保障些;建议你学习热门的互联网IT技术,比如:软件开发,平面设计,UI设计,动漫设计,建筑设计,电子商务,大数据,APP制作,等等;也可以学习会计,营销类课程;这样学习出来工作轻松,收入高,白领,办公环境好。

358 评论(15)

忘心敛意

回答 现在在各个单位都存在着编制内和编制外的情况,职业技术中学类的正规老师也一样,也有编制内和编制外的。不知道你说的编制是入国家编制还是你在你们本校的编制?还有就是你们学校是公办好事私立办学,如果是前者就入了,后者只能是你们学校给你们缴纳个五险一金之类的。不知道这么说你可明白? 有编制教师能够享受到以下待遇:1、教师的设立属于全额出资设立企业,享受并应履行“五险一金”的待遇和义务,包括医疗保险、住房公积金等。2、现有的教师可以享受津贴、福利和奖金,有些地区还可以享受绩效工资。3、教学压力比私人教师低。绩效考核与薪酬挂钩不强。4、建立教师工作更稳定,几乎不会失业。 以上是我的回答,希望能够帮到你,如果你对我的回答还比较满意的话,麻烦您给个赞哟。[AWSL]谢谢您。[打call] 更多1条 

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