审计师可以入户吗深圳

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作为审计专家的中大教授李学柔是这样评判这份职业的前景的：“现代企业中的内部审计部门绝对是高级管理人才的摇篮。”而普华永道会计师事务所张力则更直白地说：“现代大企业中，总裁、副总裁基本上都要从内审部门干起，换句话说物流师，优秀的内部审计人才如果不是总裁、总经理的苗子，起码也是副总裁、副总经理的苗子。”

审计部在现代企业内的管理地位越来越重，广东省内审师协会副秘书长王胜利说，在上市公司中，审计部是一个独立于其他任何部门的机构，对企业的财务审计师、生产、销售、人力资源等各个部门进行审计评估，直接对董事会负责。现代的企业内审已超出了传统对财务收支、资金的来龙去脉、经济效益的审计，它涉入企业管理领域各方面，包括合同审计、内部制度评估、投资风险评估等等。

举个简单的例子内部审计，可窥见现代企业中总审计师的地位：某国际集团总审计师由董事会直接聘任，由董事长亲自签署聘书并直接对董事会负责，总审计师享有充分知情权，即可列席各个层次的经营管理会议和随时调阅各类经营管理文件和资料，并有权向公司所有的部门相关人员调查取证，被调查者不得拒绝。内审师扮演的是董事会的“钦差大臣”的角色，总审计师与企业的总经理等经营管理层是平行的关系。总审计师的成果体现在审计报告和管理建议书中，前者是董事会会议的重要内容，总经理要对审计报告所提出的问题以书面的形式答复，而管理建议则是日常进行经营管理审计中发现有问题随时向总经理提出审计方面的意见。这样，总审计师不仅是监督企业内部运作、发现各种管理漏洞的“警察”，还是企业高层的“高参”，通过审计工作降低运营成本、评估经营风险，给企业高层提供决策的依据。

由于内审部独立于其他部门同时又有权对各部门进行审计，审计师是企业各部门中极少数可纵观企业全局的人，比各部门经理掌握的信息都更为全面，得到全面锻炼的机会也更多。因此，许多优秀的内部审计师在从业一段时间之后，就可能成为总裁、副总裁等企业高层管理者的人选。

内审师地位正在提高人力资源管理师

但在我国的大多国有企业中，内部审计人员却处在相当尴尬的可有可无的地位。据王胜利介绍，内审制度在上世纪80年代中期才开始推行，《审计法》规定，国有企业中要设立内部审计部开展内部审计，但许多国企中审计部只有几个人，还只设在财务部之下，审计师不仅起不了独立监督的作用，审计报告甚至把内部审计部作为一个专门搞关系的“公关部”，以应付国家审计部门的审计检查。

与此相映成趣的是近期许多上一定规模的民营企业却对内部审计愈来愈重视，许多企业把内审部一再扩充。据了解，深圳华为共有内部审计人员80余人，其总部就有30余人；合生创展的内审部原来有7个人，近期扩充到22人；雅倩化妆品公司也在近期把内审部扩充到10多人。

对此现象，李学柔教授一针见血地指出：“内审师是现代企业中极重要的职位，国企和民企对待内审部门和内审人员的这种差别，通俗地说，就是民营企业怕别人把自己的钱偷走，而一些国企的经营者则是怕自己偷了国家的钱而被别人知道。

”

但近年来企业内审师的地位无疑在日渐提高。在加入WTO后，要生存发展的企业必须要建立现代企业制度，其中很重要的部分就是与内部审计与国际接轨，真正重视内部审计师在企业的作用。

2200名国际内审师国内制造

据王胜利介绍，目前举行的国际内审师（CIA）是美国内审师协会（IIA）推出的一种全球性的资格考试，CIA不仅是国际内部审计领域专家身份的标志，而且还是国际审计界唯一共同认可的执业资格。1998年，中国内部审计协会开始与IIA合作，在中国推行CIA资格考试。

据统计表明，自1998年我国推行国际内审师（CIA）考试以来，4年来全部通过其4门考试的考生仅有2200多人。专家指出，我国目前从事审计报告的人员队伍虽达30多万人，但许多人员并不符合现代企业对审计人员的素质要求，高素质审计师的缺口极大，而且这审计师缺口还在呈增大之势，因为跨国企业不断进入中国，越来越多的和改制后要上市的国企、民营企业要设立内部审计部。

可以预见审计报告，随着国际审计师的供求矛盾将进一步突出，拥有一张CIA资格的人才将越来越炙手可热。对于内审人才的职业前景，李学柔教授说：“内审人才根本不用担心自己的发展空间不够大，只需担心自己的本领不够强。”

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不需要花钱。持有中级会计师资格证，且年龄在45周岁以下的人员（本项所述人员需同时具有中专以上学历），我市办理居住登记，并符合人才引进规定，就可以直接申领居住证。可以享受新引进人才租房补贴或新引进人才租房和生活补贴，最低6000元/人，最高30000元/人的福利。

可以看看下面要求：一、符合以下入深户条件之一，可申请人才引进直接入深圳户口：1、具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。2、有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。3、具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员;具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员;具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。2018深圳户口怎么办理4、具有非全日制大专，且社保五年以上，单位申报可加十分者直接入户。5、具有非全日制本科学历，社保三年以上，即可入户。6、纳税大户，法人150万以上;股东30万以上(近三年)二、入深户有哪些积分项，2018如何申请入深圳户口1.可以申请公司申报，但是公司申报最高可以加10分;2.社保每年可以加5分，但是最高只可以加30分;3.最好的方法就是提升学历，非全日制本科可以加80分，非全日制大专可以加60分，如果你是初中、高中或者是中专，这种方法是积分入户最便捷的方法。

2018年深圳积分入户需要提供个人的一些基本证件：

一、前期：户口本，身份证，社保卡，居住证，毕业证等。

二、后期：计划生育调查表（老家盖章），积分入户审查表（老家盖章），有无房产证明，个人信用报告，体检。毕业证等（中专及大专学历的要通过验证，高中以下学历不需验证）

有小孩随迁的还需要小孩的出生证，准生证，身份证号。

三、社保是要交满1年（12个月）以上，才能算积分，而且只能算深圳缴纳的社保。

四、 即使积分已经达到100分以上了，那么，在你申报深户之前，需要在同一家公司连续缴纳社保达到6个月以上，而且整个办理深户的流程需要3—5个月的时间，在办理过程中，社保是不能停，而且也是不可以转公司缴纳的。

五、社保在五险当中，每个险种是分开计算的！具体计算规则，请参考第二条关于缴纳深圳社保的积分办法。

六、在缴纳社保过程中，如果中途有停交过几个月或者几年，影响不会太大！因为社保是按实际所交的月份数，来计算的！除非你在2010年之前，把社保彻底的退了！那么之前的社保是已经清零计算了。

七、建议还没有更新为金融社保卡的朋友 ，尽快去把你的社保卡绑定到你的银行卡号。新的社保卡上面有IC芯片，并且有你的银行卡号码的。

深圳积分入户办理流程 ：

1、签订《人事服务协议》；

2、填写《人才引进信息登记表》；

3、网上申报，等待公示、领取审查表和函件及相关表格；

5、按材料清单准备相关材料；

6、审批同意后，领取调令；

7、协办准迁证、迁移证，打印深圳户口本和身份证。

拓展内容：

积分入户是广东省委、省政府贯彻中央和省战略决策的重要举措，指外来务工人员积分入户核准分值达到一定值后即可申请落户。积分入户有利于增强农民工的归属感。2012年4月，深圳取消外来工招调工政策，统一通过积分入户。2014年3月，广州全面推出积分入户新政（穗府〔2014〕10号文），达到相应条件后，结合当年广州入户指标总量，采取社会医疗保险、失业保险参保时长轮候入户（增城、从化暂不纳入广州此次新政调整统筹范围）。

2012年，深圳全面取消招调工入户政策，统一通过积分入户。2013年6月28日，广州市召开新闻发布会：2013年广州积分入户指标定为3000个，仍然延续执行旧政策，从2013年下半年开始申请；广州自2014年开始全面执行积分入户新政策（穗府〔2014〕10号文）。

参考资料：百度百科  积分入户