字节跳动审计师

马嘉祺入驻公司的申请，需要提供的文件和资料有：1、公司名称及经营范围；2、营业执照复印件；3、法定代表人身份证复印件；4、店铺照片；5、店铺装修设计图；6、法人授权书；7、店内安全设施/消防演练的相关记录；8、店内营运记录；9、财务信息；10、税务登记证等。为了使门店更容易审核，建议提交的文件字数不要低于30字，内容要简要清楚，能够清晰地表达出店铺的经营范围、权限、产品安全等信息。

您好，马嘉祺是立华投资有限公司的董事人员，他负责管理公司的财务和经营活动，并监督员工工作。他与各部门的领导一起，建立了有效的决策机制，加强了公司经营管理能力。他还采取一些措施，增强公司的财务信誉，提高公司竞争力，把公司推上另一个发展阶段。他还负责公司内部及外部税务审计等工作，确保公司按照税务法规进行财务报告和记账。其次，马嘉祺加入公司时被安排到了研发部门，负责研发新产品。他需要倾听客户的意见，了解客户的期望，收集有价值的信息，为客户提供更好的产品，并提出更有效的解决方案。他还负责调研新技术，开发新产品，以满足客户的需求；监督生产运行，确保客户的满意度；培训新员工，为团队建立良好的工作环境；及时反馈客户的意见，确保客户满意度。他的主要职责是研发新产品，提高客户满意度，以及及时反馈产品功能和状态，确保公司的发展。

ipo三方机构谁最没地位威高是最没地位的IPO就是initial public offerings(首次公开发行股票)的简称。首次公开招股是指一家私人企业第一次将它的股份向公众出售。通常，上市公司的股份是根据向相应证券会出具的招股书或登记声明中约定的条款通过经纪商或做市商进行销售。一般来说，一旦首次公开上市完成后，这家公司就可以申请到证券交易所或报价系统挂牌交易。律师在IPO中担任双重的任务，即证券业务服务与市场秩序的维护。企业股票公开发行上市必须依法聘请律师事务所担任法律顾问，其主要工作如下：（1）对改制重组方案和股份公司的设立以及股票发行上市的各种文件的合法性进行判断；（2）协助和指导发行人起草公司章程；（3）出具法律意见书；（4）出具律师工作报告；（5）对有关申请文件提供鉴证意见；（6）对企业发行上市涉及的法律事项进行审查并协助企业规范、调整和完善。

继“最帅CFO”周受资离职5个月后，字节跳动终于迎来了新任CFO。 4月25日晚，字节跳动CEO梁汝波在内部全员信中宣布， 全球顶尖律所世达国际律师事务所高级合伙人高准（Julie Gao）将加入字节跳动，接替周受资出任CFO，其主要办公地点在香港和新加坡。 作为全球估值最高的独角兽，字节跳动CFO的人事任命，一直受到业界广泛关注。而这一次接棒的高准，从律师到CFO，她的履历引起了无数人的好奇和探究！1 字节跳动新任美女CFO 最牛简历被扒：现实版女强人 高准的简历，用亮眼都不足以形容她的精彩程度。 高准出生于上海，曾获北京大学法学学士、阿拉巴马大学社会学硕士、加州大学洛杉矶分校法学博士，从事律师生涯超过20年，在业内颇具实力。 2009年，高准加入世达国际律师事务所，担任合伙人。在加入字节跳动之前，她已经成为这家全球顶尖律所的高级合伙人，也是其全球管理机构政策委员会的成员。 资料显示，高准为100多家公司的上市和其他资本市场融资项目提供过法律服务，对象包括美团、京东、拼多多、小米等；她还为很多并购及私募项目提供法律服务，对象包括百度、字节跳动等。 圈内人这样评价她：“深度参与了中国互联网赴美上市的半壁江山，知己知彼。” 而她和字节跳动的合作也可以说是由来已久。 据悉，字节跳动收购、沐瞳游戏公司，以及几轮私募股权融资，交易总额超过几十亿美元，相关过程均有高准的深度参与。 也正是高准在资本市场的敏锐嗅觉，帮助字节在一些关键性的谈判中取得了胜利。最有名的当属于的收购。 也就是现在抖音的前身，是现在字节跳动的明星产品。但是最先接触的是字节的劲敌——快手。 在短视频领域，当时的快手是引领者，而字节跳动才刚刚接触这一领域，实力对比高低立下。 但由于的天使投资人要求买方一并拿下另外两款海外产品（News Republic、），快手方表示了强烈反对，字节跳动果断抓住了这一机会，当即出手，最终以10亿美元的估值买下，为自己在短视频领域的后来居上奠定了基础。 这一桩轰动一时的并购案，背后的促成者之一就是高准。 除了短视频领域，高准还深度参与了字节跳动在游戏领域的并购——2021年3月，字节跳动以40亿美元（约合人民币超260亿元人民币）的价格收购了游戏公司沐瞳科技，进一步扩充游戏业务版图。 可以说，字节当前发展的几个重要版图，都离不开高准的功劳。所以由她出任字节跳动的管理层，显然是一个强强联合的过程。 2 凭什么是高准：3年有效工作1万小时 休产假期间也没有耽误工作 看了高准的简历，有人羡慕她是妥妥的“职场大女主天花板”，有人把她当作自己未来努力的方向，也有人质疑：她天赋好、条件好、普通人根本达不到....但其实， 这个世界上所有的成功都不是空穴来风。 在我们看不见的背后，高准这一路走来，她的成就都是凭借着无数个小时的努力与坚持垒砌而成。 “这十几年，我从来没有离开过电脑和手机超过24小时，包括休产假期间。” “我需要立刻学从一年级到七年级律师的工作，执业20年经历了这么多变化不断地学习” 而且更为让人敬佩的是，高准持续好几年保持着每天工作近12小时的节奏，3年时间就工作超过了1万小时！这才是最牛简历背后最真实的故事呀： 3年工作了1万小时，平均每天近12小时 我很喜欢的一本书是美国作家Malcolm Gladwell写的“Outliers：The Story of Success（不寻常人的成功故事）”。书中说到，一个人要想真正精通一个领域，天赋之外，还必须投入大概1万小时的有效训练。比尔.盖茨在创立微软公司之前大致已经编了1万小时的程序；莫扎特，1万小时的作曲；朗朗，1万小时的练琴；我们所的冠名合伙人Joe Flom, 1万小时的反收购项目工作让我们突破传统有了今天。 我曾经把这本书介绍给我们所里的年轻律师。有人问，你希望我们几年达到1万小时呢? 我没有回答。 其实我2004年从美国回来后，三年里就工作了1万小时，奠定了我长期在一线代表优秀中国企业海外上市的扎实基础。 离开大学小世界，进入社会大世界，你会发现很少有人能长期一帆风顺，而有些人能东山再起，有些人可能会一蹶不振。为什么呢？ 因为工作，我有幸认识接触了从50后到90后的五个年代的很多行业的各类有所成就的人。我发现，所有的这些人，就和传说中的一样，都有着坚韧不拔的素质。 世界杯足球比赛季，33岁的葡萄牙球星C罗，面对强敌西班牙，独中三元，反败为胜，赢得全世界朋友圈的点赞！ 这是C罗 长期勤奋苦练，过了年龄的峰值，依然坚韧不拔的结果。C罗说值得拥有的东西，永远都来之不易。 真的是这样。幸福都是奋斗出来的。你们未来的路很长，难免会有年轻时的冲动失误或跌跟斗，或者你即使努力万分，依然不如所愿。请记住，只有坚韧不拔，才有排除万难，改变命运的可能。 除此之外，高准还分享了，在职场中能够取得成就的5个要素： 1. 敬业精神 2. 发自内心的服务态度 3. 不断学习的能力 4. 长期勤奋坚韧不拔的素质 5. 做个充满激情充满正能量的人 很多人都说，看了高准的照片，感觉她的眼睛闪闪发光，带着光。是啊，当你对工作对生活对未来充满激情充满正能量，并每天都能够为之奋斗，你的眼里也会充满星光！ 哪怕出身于北京大学，也从来没有止步不前，仍旧在不断探索不断成长，确实值得我们好好学习！3 巾帼不让须眉，中国女CFO们 简直都太太太优秀了！ 当然，不止是高准。在中国还有很多知名的女CFO，而且她们都是CPA持证人，今天我们就来共同盘点一下： 一、万科女CFO：韩慧华 在房地产行业，稳定的现金流就是生命，健全的财务系统必不可少，不少房企的CEO直接是由CFO继任的，所以CFO在房企中的地位不言而喻。 而在万科这一类头部房企担任CFO，更需要敏锐的战略眼光和专业的财务知识。 万科的CFO是谁呢？韩慧华，一个标标准准的80后+CPA持证人，关键人家的颜值也是非常耐打哦~韩慧华现为中国注册会计师非执业会员。于2008 年加入万科，历任公司财务与内控管理部业务经理、助理总经理、副总经理、管理中心财务管理职能中心合伙人，2019年正式出任万科的负责人。 在房地产企业处于新旧交替的时间节点，期待这位80后CFO带来特别的惊喜！ 二、捷佳伟创女CFO：李莹   可能很多人不是非常了解捷佳伟创这家公司。这是一家位于深圳新能源装备制造的公司，在全球新能源企业TOP 500中榜上有名。作为一家上市公司，捷佳伟创和CPA持证者颇有渊源，最近两任财务总监均为女性CPA持证者，且都有会计事务所的从业经历，真可谓巾帼不让须眉。 根据捷佳伟创的高管名录，上一任财务负责人是周宁，从她的个人履历看： ① 2003年1月至2011年5月担任深圳市鹏城会计师事务所有限公司项目经理、高级项目经理； ② 2011年5月至2011年10月担任捷佳有限财务总监； ③ 2011年10月至2020年6月，任深圳市捷佳伟创新能源装备股份有限公司财务总监。 接任的是捷佳伟创现任财务负责人李莹。从履历看：4年八大经验、7年四大经验、6年投资管理领域经验，相比于周宁，李莹在事务所的经验更加充实，并且对资本市场的理解可能更加熟稔，未来可期。 三、掌趣科技女CFO：黄迎春   掌趣科技，它是一家综合型游戏文化企业,于2004年在北京成立,主营移动终端及互联网页面游戏的开发、发行和运营。 掌趣科技的财务负责人黄迎春女士毕业于中南财经政法大学会计专业。没错，就是CPA考试帮大家阅卷的那个大学。从履历看，黄迎春获得了高级会计师、注册会计师、注册评估师、注册税务师、国际注册内部审计师，妥妥的学霸啊~同样的，她在事务所也有较为丰富的经历——历任北京中洲光华会计师事务所有限公司高级经理、天健正信会计师事务所有限公司高级经理、大华会计师事务所有限公司高级经理。这样一个学霸级别存在的人物，注会菌不认为，黄迎春女士应该不是一个喜欢玩游戏的人，但 这恰恰说明，CPA对于任何行业、任何需要财务分析的企业都是适应的。 当然，还有很多这样牛逼的女CFO，巾帼不让须眉，诸如：迈瑞医疗CFO赵云；中创科达CFO王焕欣，等等。 而纵览这些人的职业经历，我们也能找到很多的共通点。 首先从履历来说，大部分都是这四种出身： ①投行出身；②审计出身；③财务出身；④非科班出身（非财会专业，但从事财务工作）。 其次从个人能力来说，则往往具备3大点： 1、年入的百万的财务精英，专业知识必须过硬 之所以能从小小的审计师或是财务会计做到年入百万的CFO，对财务专业知识的掌握必然是原因之一。 2、丰富的财务职场经验是成为大佬的必要条件 有人说四十岁的财务人和二十岁的财务人，最大区别不是做报表的速度，而是经验和对整个行业的了解。 3、他们都有重量级证书 类似CPA注册会计师证书和ACCA特许公认会计师证书这样的高含金量证书是财务人们证明自己专业水平的最佳方式。 看了这么多优秀的例子，你对自己的未来规划是不是也有了进一步的认知？总之，不论你现在所处的职位如何，始终保持学习的心态，始终相信美好的未来，一切就一定不会太差。 纵然不能完全复刻成功人士的人生，但学到50%，也是赚了的人生！加油！

投行IPO盛宴里面的“三剑客”分别是：投行、会计师及律师。不过虽说“三剑客”名声响亮，但在具体分工上，会计师和律师永远都是配角，以至于也被称之为第三方机构。进入2018年，IPO发行似乎进入“寒冬”，上周上会通过率更是低至，拟上市企业过关可谓是5里挑1。《每日经济新闻》记者发现，自从新一届发审委上任后，IPO发审的节奏就呈现加快、加严的态势。在督促强化保荐人责任的同时，对于律师、会计师的要求也在加大。在2017年12月，就有IPO中介机构信永中和被处罚的案例。公开资料显示，信永中和作为登云股份首次公开发行股票并在中小板上市、2013年及2014年年度报告审计服务机构，在为登云股份IPO及2014年年报提供审计服务过程中违反依法制定的业务规则，在为登云股份2013年年报提供审计中未勤勉尽责，对登云股份2013年年报出具的审计报告存在虚假记载等违法违规行为。因此，证监会依法责令信永中和改正，没收业务收入32万元，没收违法所得188万元，并处以220万元罚款。对直接负责的主管人员郭晋龙、夏斌给予警告，并分别处以5万元罚款。这一处罚也是公开一种信号，那就是IPO全线从严，从源头上净化市场环境，杜绝企业带病上市。著名经济学家宋清辉在接受《每日经济新闻》记者采访时表示，“从去年新发审委成立以来，IPO过会率直线下降，说明监管层对IPO的审核力度明显加强。IPO审核趋严将会给对承销机构、律师事务所以及会计师事务所的工作带来变化和压力，意味着拟上市公司聘请的这些中介机构必须把招股书等上市材料做扎实，并反复改进优化，才有望审核通过，否则将‘竹篮打水一场空’。”那么，IPO审核从严的节奏对第三方机构影响几何？《每日经济新闻》记者随即展开采访。律师：提高标准 业务正常进行《每日经济新闻》记者注意到，在第三方机构中，律师的责任清晰而明确。根据证监会《律师事务所从事证券法律业务管理办法》规定，律师如发现委托人提供的材料有虚假记载、误导性陈述、重大遗漏或其有违法行为的，应要求纠正、补充，否则律师和律所将会被采取责令改正、监管谈话、出具警示函等措施。北京市中伦律师事务所项瑾表示，尽职调查是律师在上市工作中的核心内容，但也非全部，而且律师原则上应基于其独立中介地位进行核查并根据核查结果发表意见。那么，IPO审核严格的趋势会对未来律师工作造成困扰吗？某不愿具名、IPO业务处于一线的律师事务所律师告诉《每日经济新闻》记者：“IPO过会率偏低不会对我们目前IPO流程中的律师工作造成麻烦，我们一直都是按照证监会的要求指引进行工作，尽职尽守。所以，不论过会率高低，我们都是本着指引的要求去做的。”北京天银律师事务所罗亮律师认为：“IPO发审趋严自然也会对整个中介机构的工作带来变化，无论是律师还是会计师，在IPO过程中的审核监督也会变得更严格、谨慎；未来也会按照监管部门的要求和约束，在更高的标准下工作。”上海市东方剑桥律师事务所吴立骏也表示：“我们目前是审核制，各方机构都是按照规章制度对IPO公司提交材料进行审核监督。那么，上市公司的具体经营水平、是否具有可持续性、甚至是否真实，这些证明公司质地本身的因素才是能否过会的关键。律师只是按照程序做事，开展业务。”会计师：会计审核趋严格谨慎而在会计审核方面，《每日经济新闻》记者注意到，此前证监会发布的《会计监管风险4号——首次公开发行股票公司审计》曾提示，会计师事务所在承接IPO审计业务时，对于发行人存在欺诈嫌疑或者会计师无法应对重大审计风险的情况，会计师事务所应坚决拒绝接受委托；如果发行人在IPO过程中曾经更换会计师，后任注册会计师应当与前任会计师沟通情况，了解发行人管理层的诚信情况。有业内人士指出，无论发审委审核是否趋严，作为审计师的职责，在任何环境下，最重要的是要忠于职守，对会计报表的真实性、完整性发表独立意见。趋严后，对审计师专业性、严谨性提出了更高要求。曾辅导过IPO项目的某不愿具名注册会计师也告诉《每日经济新闻》记者，“从现在IPO角度来说，新的发审委上来以后，最主要是从监管的角度来看问题，而不是以业绩为主。除业绩以外，现在更多关注的是企业规范运营的情况。比如目前像利润过亿的IPO项目被否比比皆是，目前整个IPO通过率就50%左右。所以现在审核不是以利润为主，而是以规范运营导向为主，这是第一点。”“第二点，目前IPO已经进入了一个全面综合评估的阶段。目前整个IPO体量还很大，但其实市场激活度还不那么高，再加上监管层从严的治理情况，实际上IPO审核进入了审慎评估的时代，审核态度更为谨慎。所以，当整个行业都趋谨慎的情况下，对会计师承接业务会有一定影响。同时，IPO过程中，会计师也会加大审核力度，从信永中和被罚事件就可以看到。所以未来IPO财务审核这一块，再遇到可左可右的问题，一定会从严，毕竟国家目前资本市场大环境就是从严的趋势。”上述注册会计师补充提到。中喜会计师事务所合伙人王乐刚则告诉《每日经济新闻》记者：“IPO审核趋严后，会计师未来工作把握尺度自然也会紧跟发审委的审核尺度，工作量会加大。目前之所以过会率低，主要还是因为发审委新旧变换后带来的转换，现在上会企业IPO申报材料都是之前完成的。随着券商、会计师、律师等中介机构对新一届发审委审核尺度的适应，这个转换期也会过去，届时过会率也会回升。”