审计师岗位考评表

审计助理一二三四，项目经理一二三四，经理一二三四。每级下设三小级

主要划分如下： 会计师事务所没有“税务部门”。会计师事务所岗位设置及岗位职责：会计师事务所员工的岗位分为：董事长（法定代表人）、副董事长、所长（主任会计师）、副所长（副主任会计师）、总审计师、总监察师、部门经理、部门副经理、高级经理（分一、二级）、经理(分一级、二级)、项目经理（分一、二级、三级）、审计员（一、二级）、助理审计员。苏州工业园区瑞华会计师事务所有限公司于2004年9月正式成立，本所具有注册会计师及其它中级职称的会计、审计、经济、工程技术等专业人员近50人，其中注册会计师12人，注册税务师2人，国际注册内部审计师1人，高级会计师1人，年服务的客户数量逾千家，目前是苏州市规模较大的事务所之一。主营业务：审查企业会计报表，出具审计报告；验证企业资本，出具验资报告；办理公司合并、分立、注销事宜中的审计业务，出具有关报告；工商注册、代理记账、会计咨询、会计服务业务。税务代理服务，税收咨询和策划。

这个评价表不需要太复杂，一般只要正面的反应就可以1、审计纪律遵守情况恪守审计人员职业道德，严格遵守审计纪律，保持了良好的独立、客观、公正。2、审计人员的专业胜任能力具备优秀的专业胜任能力，熟练掌握审计技能，并能出色的运用到对本公司的审计业务中，有针对性地提出审计问题，并帮助我公司解决了实际问题3、审计结果沟通的充分性审计结果以作了充分的沟通，审计组认真听取了本公司意见陈述，对有争议事项，双方进行了充分探讨并在符合有关法律法规政策规范下，达成一致

一、这个评价表不需要太复杂，一般只要正面的反应就可以。

1、审计纪律遵守情况

恪守审计人员职业道德，严格遵守审计纪律，保持了良好的独立、客观、公正。

2、审计人员的专业胜任能力

具备优秀的专业胜任能力，熟练掌握审计技能，并能出色的运用到对本公司的审计业务中，有针对性地提出审计问题，并帮助我公司解决了实际问题。

3、审计结果沟通的充分性

审计结果以作了充分的沟通，审计组认真听取了本公司意见陈述，对有争议事项，双方进行了充分探讨并在符合有关法律法规政策规范下，达成一致。

二、内部审计部门对被审计单位罚款出具：审计意见书。

1、 处理准则是内审机构对审计事项作出评价，出具审计意见书，对违反财经法规的行为给予处理，以及作出审计决定时应当遵循的行为规范。

2、 内审机构审定审计报告后，应当根据不同情况，分别作出如下处理：

（一）对审计事项作出评价，出具审计意见书。被审计单位如有违反财经法规的行为，且情节显著轻微的，可以在审计意见书中指明并令其纠正。

（二）对有违反财经法规的行为，需要依法给予处理的，除应当对审计事项作出评价出具审计意见书外，还应当对违反财经法纪的行为，在法律的职权范围内作出处理处罚的审计决定。

扩展资料：

由于审计评价在审计报告中的特殊地位，审计机关作出审计评价时必须依法评价、客观评价和谨慎评价。

完善审计评价准则体系建设。为确保审计评价能够客观、公正、准确，应适应审计变化的新形势，对现行的审计事项评价准则进行修订，使其更具有操作性，或者是在维持现有准则的基础上，允许和鼓励地方审计机关加强探索和研究，

根据各地工作实践，制订有较强针对性和可行性的操作指南(办法)，从而使某一地区审计评价标准相对统一，改变目前由于无具体标准、各自为政的局面。

加强审计基础管理。

一是审计人员在实施审计时要按照审计质量控制办法的要求，搞好审前调查，按照审计方案确定的工作重点，合理确定审计重要性水平，严格审计证据收集，为作出准确的审计评价奠定基础。

二是加强审计复核，从而保证审计评价的准确性。

三是充分发挥业务会议制度的作用。所有的审计项目都必须经相应的审计业务会议审定，确保审计评价经得起历史的检验。

参考资料来源：百度百科-审计评价

1、《资格考试审核表》一式二份（附件3，下载打印，加盖工作单位公章）。2、学历证书、学位证书原件及复印件一份。3、与现工作地相关的山西户籍或居住证明（身份证或户口本或居住证或社保卡）原件及复印件一份，去办理即可。