中国审计师轮换制度

监管层有签字注册会计师5年轮换的要求，一般进入全国会计师事务所综合评价排名前15位且审计质量优良的会计师事务所，经相关企业申请、国资委核准，可适当延长审计年限，但连续审计年限应不超过8年。经财政部、证监会审核推荐从事h股企业审计且已经完成特殊普通合伙转制的大型会计师事务所，连续审计年限达到上述规定的，经相关企业申请、国资委核准，可自完成转制工商登记当年起延缓2年轮换，但连续审计年限最长不超过10年。

提高注册会计师审计独立性的对策 完善上市公司审计聘用制度和审计收费制度1. 实施审计轮换制----淡化注册会计师与上市公司关系实施审计轮换制可避免注册会计师与上市公司过于亲密而丧失独立 性；有效防止审计质量下降；有利于锻炼注册会计师队伍。2. 健全审计委员会制度基于我国上市公司治理结构不完善的现状，为了改善审计人员的独立性，可以由审计委员会负责注册会计师的委托聘约工作，主要目的在于 减少管理层对注册会计师审计的干扰。 在上市公司设立由外部独立董事组成的审计委员会，由委员会来决 定注册会计师的聘任 、审计费用的数额等重要事项，增强事务所的独立性。审计委员能否发挥作用关键在于审计委员会的权威性和独立于管理当局的程度。所以，应当建立规范的审计委员会制度，强化审计委员的独立性。 建立和完善注册会计师监管机制明确政府和协会的职能分工，合理界定政府、行业协会在行业监管中的职能划分；提供良好的发展条件和公平的竞争环境；充分发挥市场作用，减少一些不必要的政府干预。 建立健全相关法律法规制度，规范注册会计师服务市场监管部门及行业自律机构应加强研究，界定相关模糊不清的概念，推动建立健全法律法规，以期形成健康有序的注册会计师服务市场。此外，我国对于违规审计单位及注册会计师的处罚过于注重行政、刑事制裁，而忽略民事赔偿责任，缺乏对受害者的民事赔偿救济，也缺乏对过错方的有效制裁，审计风险和收益的不对称使那些不诚信的注册会计师在利益面前选择了欺诈，投资者利益难以得到有效的保障。因此，很有必要尽快地引入民事赔偿机制和相应的民事诉讼机制。 规范注册会计师行业的咨询服务业务事务所发展审计服务业务的同时，应充分考虑非审计服务业务与审计业务存在的潜在冲突，当非审计服务的收入比例达到一定程度时，就应当考虑非审计服务对审计独立性的影响。会计师事务所应当披露非审计服务的类型、比重等相关信息。企业也应当披露此类信息，来判断注册会计师在提供审计及非审计服务时是否恰当，是否能够保持应有的职业性和谨慎性。 加强会计师事务所的质量控制，完善内部治理结构事务所应建立完善的风险评估、预警、监测、防范机制，以此保证审计质量 完善事务所的内部治理结构，形成有效的机制，制约所有者和经营者出于经营目的，干预注册会计师发表的独立审计意见，在一定程度上保证注册会计师有良好的内部执业环境。来源于网络。