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华为是毕马威审计的。
毕马威已经担任华为审计师多年，连续第21年出具审计报告。审计师负责审计年度财务报表,根据会计准则和审计程序,评估财务报表是否真实和公允,对财务报表发 表审计意见。
以下是审计师的相关介绍：
审计师是专门从事检查并进一步证实公司会计账目和报告的正确性、合理性和可接受性的专业人员。审计师是公司的高级职员。一个公司可以有一至数名审计师，其任免权在股东大会，任期由公司法规定，可以连选连任。
如果在股东大会上没有任命新的审计师，务必在规定的期限内把该情况通知公司的主管部门，由主管部门任命审计师来填补缺额。在某些情况下，法院可以罢免股东大会任命的审计师，并在必要时，任命新的审计师。
全国审计专业技术资格考试一般安排在每年10月中旬举行，报名时间约为4月上旬。审计专业技术资格考试由审计署和人事部共同负责。审计署负责拟定考试科目，编写考试大纲，组织考试命题，实施考试工作，统一规划并组织或授权组织培训等工作。
以上资料参考百度百科——审计师
是芬妮呀
同学你好，很高兴为您解答！
没有一分工作一开始就有那么高的工资的，都是要看个人的工作经验和能力的。
以下工资待遇仅供参考。
第一梯队事务所 四大会计师事务所
本科生初入职基本工资5500左右 一年实际到手大概10万
两年以上工作经验 大概一年15万
注册会计师 一年20-30万
第二梯队事务所 内资前30的事务所
审计助理 基本工资 2500左右 拿到手一年大概实际工资5万
中级职位 基本工资 3500左右 拿到手一年大概实际工资8万
高级职位 基本工资 6000左右 拿到手一年大概实际工资15万
项目经理 基本工资 8000左右 拿到手一年大概实际工资25万
第三梯队事务所 内资前31-60的事务所
审计助理 基本工资 2000左右 拿到手一年大概实际工资3万
中级职位 基本工资 2500左右 拿到手一年大概实际工资5万
高级职位 基本工资 3500左右 拿到手一年大概实际工资
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初级审计师级别中：
1年经验，工资7200元／月；春节当月可领取13薪。
2年经验，工资8500元／月；春节当月可领取13薪。
1年经验，工资10000元／月；春节当月可领取13薪。
2年经验，工资14000元／月；春节当月可领取13薪。
3年经验，工资17000元／月；
经理、高级经理：
1年经验的普通经理，工资30000元／月；每年根据KPI打分给予半个月或2个月工资作为奖金。
1年经验的高级经理，工资50000元／月；每年根据KPI打分给予半个月或2个月工资作为奖金。
待遇方面，加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度，且在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展。部分入职四大的人员表示，四大会为每一位新入职人员指派两位师傅，一位主要负责帮助你业务方面的提升；另一位帮助你更快的适应环境，可谓人性化十足。
扩展资料：
四大所薪酬体系
在业内，“四大”虽然劳动强度高闻名，但是其报酬也很高。
“四大”在中国区级别一般分为五层，第一级是普通员工，下属又分为两级；第二级是资深员工，也分为三级；第三级是经理，第四级是高级经理，第五级为合伙人。
第一年来“四大”的普通员工常被称为A1或“小朋友”；在“四大”工作一年后，常被称为A2；资深员工常简称为“SA1、SA2、SA3”。其中，经理基本月薪为30000元（税前）；高级经理基本月薪为47500元（税前）。而合伙人（即Partner）赚的比较多，最一般的合伙人每年都有100万以上。
“除了基本薪水，还有差补以及加班费、打车费等，不过听说前不久把加班费取消了。”上述离开安永的人士分析，“此前扩张太快，现在经济不景气、大的IPO项目基本停滞是造成裁员的主要原因。”
另据汤森路透统计，截至10月底，沪市IPO融资额仅有53亿美元，同比下降32％。
而IPO项目是“四大”的根本，拿到一个IPO项目可以连续两三年获得稳定的持续审计大单。
参考资料：百度百科-毕马威
二的一米
从行业内常常将其并称为“四大”来讨论某个问题或现象来说，个人觉得四家之间本质上并无太大的区别，而且四大内部的流动非常之频繁，今天在德勤做，明天就去安永上班了，今天在普华做，明天就到毕马威报到了的情况十分常见，这种文化和工作习惯上的互相渗透，知识上主动和被动的分享，也更减少了四家之间的差异性。一些小的区别如下：
1. 普华作为行业的老大（国际和国内都是），在公司规模和客户资源上应该是最有优势的。
2. 德勤这两年出了不少事，特别是在中国在美上市公司上，中国高速频道、东南融通这几个出事的主都是德勤的客户，前几年的科龙也是。不是说其他几家不出事，作为类似保险公司性质的会计师事务所来说，只是概率大小的问题，但是德勤这两年的声誉确实受了影响。不过，话说回来，做为全球性公司，四大在中国的本地化，德勤无疑是做得最好的一家，德勤的大陆合伙人估计也是四大里面最多的。
3. 几年前的安永和现在是有很大区别的。虽然都打着“People first”的口号，个人觉得，实际上已经大有不同。按我理解，安永以前不是以争行业第一为终极目标的，而是依靠高品质的服务争取客户，给员工很好的工作体验，有点像不争江湖盟主的武林高手。可是，近年来，安永的业务风格变得激进，可以为了市场份额不断压价，为了缩减成本无视员工的高流失率。金融危机的时候安永的口碑也是四家里面最差的。但是，不得不承认，安永的培训是四家里面做得最好的，起码以前是。
4. 毕马威虽然在中国市场上不能排在其他家前面，但其在几个重要行业都有几家重量级的客户，这和安永、德勤的客户规模小数量多的特点是两种武功风格。不过，正因如此，也是四家里面对着装要求最为严格的。
恶狼追月
“四大”第1年：审计助理基本月薪：7K表现出色预计月薪：10K“四大”第2年：审计基本月薪：8K表现出色预计月薪：12K“四大”第3年：高级审计师第一年基本月薪：10-12K表现出色预计月薪：16K“四大”第4年:高级审计师第二年基本月薪：13-15K表现出色预计月薪：30-40K“四大”第5年：高级审计师第三年基本月薪：17-21K表现出色预计月薪：40-50K“四大”第6年：经理基本月薪：33k-70k这个阶段加班费不会很多不过工作满一年后会额外获得12-15W的奖金“四大”第7-10年：高级经理基本月薪：100K-155k做到这个位置，他们下一步需要规划的是怎么成为合伙人。“四大”第12年+：合伙人做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner（合伙人）赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别。
浅浅浅浅灰
毕马威是一家会计事师务所。毕马威在中国内地、香港和澳门设立相关机构，统称为“毕马威中国”。毕马威成立于1897年，总部位于荷兰阿姆斯特丹，是国际四大会计师事务所之一。毕马威中国分布在北京、长沙、成都、重庆、佛山、福州、广州、海口、杭州、南京、青岛、上海、沈阳、深圳、天津、武汉、厦门、西安、郑州、香港特别行政区和澳门特别行政区。1992年，毕马威在中国内地成为首家获准中外合作开业的国际会计师事务所。2012年8月1日，毕马威成为四大会计师事务所之中首家从中外合作制转为特殊普通合伙的事务所。毕马威曾获“2019年度税务和基金领域最佳审计师奖”、“金魔方奖”、“最佳风险管理咨询事务所奖”、“国际税务评论（ITR）2017年年度大奖”、“2013年全球最佳外包咨询机构”、“2012年度税务服务机构奖”等荣誉。毕马威提供审计及鉴证、税务、咨询等服务，协助国内外客户开拓商机、提升绩效、控制风险，提高股东及利益相关各方的价值。
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