审计师现状

审计师主要考审计专业知识和相关知识，其中相关知识包括：会计基础、宏微观、财管。审计师的考核内容还是比较多的，主要从事审计工作，就业面很广。

审计师中国现状

国际上最具挑战性的国际信息系统审计师开始进入中国，国家审计署的一位年青官员成为中国大陆通过考试获取该资格的第一人。

国际信息系统审计师的考试包括五个方面：信息系统审计准则与安全、信息系统的安全与控制实务；信息系统的组织与管理；信息系统的处理过程；信息系统的完整、保密和有效；信息系统软件的开发、取得与维护。

由于涉及的知识面较广、信息技术的更新也很快，没有像其他专业资格考试那样全面系统的教材，主要考察考生平时的知识积累和工作经验。至2012年国际信息系统审计师的考试还是全英文试卷，在中国已经设立考点。

国内注册会计师行业的专家指出，信息技术的发展对中国注册会计师和会计师事务所提出了更高的要求，国际同行的业务收入中，传统审计服务的收入比例正在迅速下降，风险控制服务和管理咨询服务收入的比重大大提高，而这些收入增长部分往往又和IT环境审计和信息系统安全审计服务有关。

以上内容参考：百度百科-审计师

我09年考过的审计师，我的感觉，三者难度：注册会计师最难、会计师其次、审计师相对简单些，审计师不难考，只要你把书和相关习题做了，通过考试不难。你若是从事单位内部审计工作，审计师还是有用的，跟会计师一样，属于职称考试。若不是审计工作需要，从事财会行业，考会计师更好些，当然能考得注会那含金量更高了。

审计因为其局限性造成了这个行业独特的高风险性。尽管审计师只要按照国家规定的审计程序完成审计即被认为履行了职责，但一旦企业被发现问题，公众还是容易片面地归咎审计师，却不去区分审计师是因技术或业务水平有限，而被企业高明的欺诈手段所蒙蔽，还是因职业操守沦丧而纵容或参与企业造假。目前，一旦某个上市公司财务丑闻曝光，媒体往往是在没有完全了解审计职责范围的前提下，片面强调加大对审计师和会计师事务所的处罚，这种舆论导向又在民众之间产生影响，激发民众"迁怒"于审计师或会计师事务所。 但冷静下来思考，会发现这种打压对于我国审计事业的发展并无好处。审计出现了问题，应该由相关政府部门加以调查，分清楚不拥有司法行政调查权利的审计师是无辜的受害者还是企业造假的同谋者，并根据法定程序加以处理，而不应该在非理性的情绪下一味大加责难、一棍子打死。否则，不仅很可能错杀无辜，让会计事务所穷于应付、丧失信心，更是有可能造成审计人才的流失，不利于新法规的顺利实施，这显然是广大股民们不愿意看到的。 因此，审计业作为金融、资本市场链条中不可缺少的一环，在得到有效监督的同时，还应在和谐、宽容、公正的环境下得到发展，才能摆脱一蹶不振的现状，真正充分的发挥自身作用。要避免审计风险，就要加强审计师队伍自身建设。 政府的一系列举措一出台，便得到了审计行业的热烈呼应。对于广大审计师们而言，这是一个学习提升的好机会。事实上，通过对新法股的学习和贯彻，加强审计师自身的修养，提高审计队伍的专业技能，对于不断提高审计业的声誉，加强公众对审计师的信心至关重要。和其他任何行业一样，审计队伍中也存在混水摸鱼的人。在过去，因这些"害群之马"个人导致的财务丑闻，责任往往由其任职的会计师事务所承担，而违规的审计人员个人，反而不会负过多的责任。近年来，个别审计师失信导致整个事务所声誉受损，其案例国内外皆有之。因此，加强审计师行业自律体系建设已成为亟待解决的问题，同时，切实有效地对违纪从业人员实施行业禁入制度，加大对违纪注册会计师的惩处力度，才能让那些心存侥幸的违法违纪责任人无路可走。 倘如此，我们便有理由相信，2007年将是会计事务所摆脱低谷的大好时机。

近几年来，随着全球范国内金融危机、次贷危机的不断滋生，各个行业的管理层也开始越来越重视审计工作。本文从审计行业中存在的问题入手，探讨了审计人员应该如何提高对审计工作的认识，提高自身的专业素质，完善审计制度，扩大企业内部审计的范围。用更优化的手段解决审计行业中的诸多同困，使企业经营模式得到改善，经营效益得到提高。关键词：审计行业；金融危机；专业素质一、行业审计工作的重要性船采取速出行业的惩罚，而忽略了民事略偿等外罚办法，在责任治（一）行业审计工作可以提高企业生存价值究制度上也没有明确的规定，这就给行业责任人及审计人员带来首先，针对任何一个行业来说，审计工作存在的本质都是为了了工作上的漏洞，使得审计工作无法有效的开展下去，无法针对相提高企业的生存价值，减少及预防企业中不必要的损失。审计工作关规定有的放矢，结果造成了审计工作的形式化。的成本要远远小于可能发生的经济报失价值，这样来看，企业的未三、我国行业审计工作改进意见来存在率就相应提高了，这种直接的方式是提高企业效率及经济（一）努力提高行业审计人员的职能认识效益的最好途径、另外，行业中的审计工作可以作为零慢企业提高为了社会的稳定，市场经济的稳步发罪，企业之间的合理竞争。自律能力的最有效办法，也就是说，不管审计工作人员是否在审计首先应该加强的是审计人员的职能认识，从最根本的问题出发，打过程中查出问题，此行为已经给企业内部的管理层及员工们敲响破传统观念，消除审计偏见，要求每一位审计人员都要将职责作为了警钟，使得管理人员们能够时刻意识到在不断接受审计及监督基础，从宏观角度考虑行业及市场的动态变化，时刻以大局为重。从的过程中，要坚决保持自律的态度，决不允许玩忽职守，尤其是在表面上来看，审计人员不是直接给市场带来机遇，给企业带来效益企业财务账目上要明确、清晰，减少模糊账目，这种审计工作又叫的关键，但是审计工作可以为企业的经营起到监督的作用，它可以作间接的监督工作有力的监督企业管理与经营活动，改善不良的制度和策略，加强防（二行业审计工作可以报高企业内部管理质量范意识，提高企业领导干部的自律性，这从长远来看是已经在根本随着科学技术的发展，目前行业与行业之间开始了多元化的上牢固了企业根基，为企业各方面效益提供了最大的支持发展，企业之间逐步的向复杂化，部门与部门之间的权责关系也比（二）努力提高行业审计人员的专业素质较管琐，因此，造成了行业之间的强大竞争力，企业之间的争夺市首先，审计人员应该明确自身肩负的责任，自觉遵守职业行为场战，部门之间的争夺利益战。为了扩大自己的市场占有力，每个准则，高标准要求自己，诚实守信，恪尽职守；其次，审计人员要有行业都会格经济效益放在首位，而忽略了管理结效及服务质量等。相应的专业能力，在工作中熟统操作审计模型及软件，扎实掌等市这就需要行业审计人员将审计工作落实到实处，以定期考核为目计工作的流程及技术方法，在工作中要有独立思考的能力，要有创的约束企业的管理层，加强企业内部管理，彻底改变过去的以效益新意识，面对新问题、新挑战要敢于接受及积极解决；最后，企业要创造效益的模式，而是将优化的管理理念发挥出来，以创新的企业经常对审计人员进行再培训教育工作，不断完善审计人员的财务，文化来促进经济效益的不断提高税务、管理知识，不断鼓励审计人员学习企业的文化理念，经营理二、我国审计行业现状念，全面提高审计人员的综合素质。（一)审计人才业务素质有待提高（三）努力提高各地区、各行业审计工作的积极性目前，我国审计人员大多数是从会计岗位挑选出来的，他们基由于我国各地经济发展不平衡，地区的差异较大，因此地方审本上都是会计专业毕业，但是专业技能较差，没有足够的工作经验，计机关应做好各地的审计工作，同时要加强对各个行业审计部门审计知识接触较少，没有很深入的了解其职能。由于审计人员需要的监督工作。只有这样，才可以准确有力的掌握各个地区的财政实较高的知识水平，知识结构比较丰富，这就给我国的审计人员带来际情况，以便及时发现风险与漏洞，并且可以减轻审计的工作压了相当严峻的考验。面对目前金融危机的形式，很多审计人员无所力，便于国家全面的了解各地各行业的市场状况适从，在还未经过专业培训的时候就已经上岗，自身业务能力不强，（四努力提高行业审计的独立性及权威性审计技术方法和处理问题的灵活性较差，甚至有些审计人员只凭借审计工作是一项极其敏感的工作，它的职能是坚决杜绝一切行以往案例的经验轻易下判断、做结论，造成了行业审计的一大漏洞。业及企业内部的财务及管理等的违规操作，这就需要企业内部回避（）审计人员的工作依赖性较强运用有利害关系的个人充当审计人员，从人员配置上就开始稳同审审计人员启命的职责是将自身的专业知识运用到评估及判断过计的权威性，加大审计人员的自信心，以鼓场为主，领导为辅的原则程中，而目前很多审计人员没有做到客观的、现实的完成审计工作，他开展工作，将审计工作的有效性及权威性充分的发挥出来。们依赖于国家的法律政策及政府的有关规定，他们没有真实的根据数学计算来完成审计工作，在工作当中玩忽职守，托关系，找后门，掩盖了真实的财务信息及企业经营模式，完全打破了审计工作独立性的原则。结果造成了很多企业的财政收支不明确，税务缴纳投机取巧，经营参考文献；模式混乱等一系列问题，严重干扰了市场经济的发展。