女性审计师可以延长退休吗

对企业而言是指全部工人和企业干部。

退休年龄最新规定2015中高级职称是包括副高的。

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

扩展资料：

高级专家离退休年龄，一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，其离退休年龄可适当延长。副教授、副研究员以及相当这一技术职务的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长退休年龄，但最长不超过65周岁。

延迟退休申请条件：

1、身体健康，能坚持正常工作;

2、正在主持省部级以上科研项目或指导博士、硕士研究生工作尚未完成;本人系学科、技术带头人，或特殊专业、重点学科和新学科急需的骨干;离退休后尚无人能接替其工作，以及边远山区和技术力量薄弱的单位所需要的人才;

3、本人同意，经上级主管部门批准。

延迟退休所需资料：

1、《高级专家延长退休年龄审批表》一式两份，行政主管部门签署意见;

2、本人档案;

3、由本人负责的国家、省、市重点项目(学科、业务)的相关资料。

规定是55岁。根据法律规定，男性退休都是60岁，女性非管理岗退休年龄是50岁，管理岗退休年龄是55岁。法律规定，我国的法定退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年。但是有如果从事有害身体健康的工作或者身体有伤残的，不需要达到这个条件即可提前退休。

延期退休必须差别化管理，一是愿意延期退休的都是干部，建议凡是有干部职位的到了退休年龄，不愿退休的都只发一般普通员工的工资，干普通员工的工作，并且真的能够做出贡献来，如果真的这样就延长退休吧，不能还呆在领导岗位上坐享高工资高福利高待遇高职务消费，规避晚年胆子大，更腐败，为了社会进步，为了年轻人能进步，为了经济发展，干部职位的人到了退休年龄必须让位下来，退休养老。我国各级政府的公务员应该这样建立这样退休机制。 二是普通员工到了退休年龄自愿选择是否退休，如果选择继续上班，并且单位也需要这样的资深员工，就应该增加30—100%的工资，这些员工包括公务员里面的普通员工和企业普通员工，继续为社会贡献，继续为单位贡献，应该增加薪酬待遇，当然如果不能继续胜任工作，单位也可以选择让员工退休。双向选择，达到双赢的目的。 总之，延长退休年龄需要建立合理的机制，不能成为部分不愿退休的领导岗位人员谋权利的新手段。例如领导干部到了58岁就退二线，不在有实权在手里，在二年内接受审计，如果没有问题，准备退休，如果有经济问题，如贪污腐败，就接受法律责任。希望各级领导干部清正廉洁，平安退休，安度晚年，老有所养。