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工银安盛马健已辞任。12月1日,工银安盛人寿发布公告称,近日接到股东方中国工商银行股份有限公司的通知,马健因工作变动原因,不再担任工银安盛人寿董事长、执行董事职务。马健已于2022年11月18日向工银安盛人寿董事会递交了书面辞呈。根据相关法律法规和公司章程的规定,马健的辞任自辞呈送达公司董事会之日生效。资料显示,马健拥有香港大学工商管理硕士学位、高级经济师职称。1984年10月加入工商银行,历任从基层网点、支行、分行至总行各个层级的管理工作,工作范围涵盖了个人金融、银行卡、计划财务、运行管理以及内部审计等多个领域,于2018年4月起担任工银安盛人寿董事长。

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浦银安盛致力于追求一个符合国际化标准的内部控制体系,建立完善有效的监控和报告体系,一丝不苟地遵守法律法规和基金合同的约定,追求最大限度地保护投资者利益。为此,公司建立起三层次的内部控制框架。浦银安盛的三层次内部控制架构起始于第一层次各业务部门,将保证风险控制理念落实到全公司每一位员工和每一个业务环节上;独立设置的第二层次风险管理和控制功能,使公司面临的各类风险得到一个集中的管理和控制;第三层次的内部审计是对公司所有业务、流程和程序等进行独立的审计,并独立地向董事会和督察长进行报告。浦银安盛始终把风险管理放在重要的位置,通过事前(风险识别)、事中(风险测量和监控)和事后(风险评估)的风险管理业务流程,对风险进行积极有效地全面管理和控制,切实地履行投资管理人的信托责任,保护投资者的利益。浦银安盛将国际和国内领先的风险系统和方法运用到风险管理日常工作中,并充分分享外方股东安盛投资先进的风险控制理念、技术和方法,不断发展满足中国市场特点和需求的风险控制技术。
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