三石太保
只有不断提高自身素质，掌握更多的专业知识，才能更好地为广大员工服务。下面就由我为大家介绍一下先进女职工 事迹 材料 范文 的 文章 ，欢迎阅读。
先进女职工事迹材料范文篇1
______，女，1972年____ 月出生，1994年7月参加工作，中共党员，现为____ 运输公司人事组组长。
______是公司工会的宣传委员，她能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力实践“三个代表”，在干好本职工作的同时，积极组织、开展女工工作。
该公司尽管只有30多名女工，但【人名】同志 在开展女工工作中始终按厂工会的总体安排，有计划、有步骤的开展。结合我公司实际，组织开展了学习局工会编写的《石油女性风采》及学习英雄女采油工罗玉娥等活动，对女工进行了“自尊、自信、自立、自强”的四自 教育 ，并在全体女工中开展了争做“三八”红旗示范岗和争创 “十佳”女职工活动，保养工段润滑站连续两年获得处优秀女职工集体荣誉称号。同时为充分发挥全公司女工在创建文明家庭活动中的主导作用，营造尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结的氛围，今年九月份，公司工会积极响应处工会《关于开展为甘肃、陕西灾区献爱心活动》的号召，【人名】同志 在全体女职工中广泛宣传动员，公司女职工、工会干部、工会积极分子积极参与、踊跃捐款，捐款人数达23人，共计捐款570元。
【人名】同志 从参加工作起就一直奋战在基层，对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她认为，从事女工工作，首先要从女工的工作、学习和生活抓起，从自身做起。她对自己提出“八在前”，即完成任务走在前，廉洁自律树在前，遇到困难走在前，好人好事做在前，入党宣誓放在前，思想工作做在前，业绩目标干在前。
作为公司人事组长，奖金、人员调动是员工非常关注的问题，每月她都要监督各中队把奖金考核情况向员工公布，让员工拿得明白，干得有劲。今年四月，保养工段有一名女工的奖金比别的员工少了____ 5元，找到她那儿，______把奖金构成、考核考评等原始资料找来，让这位女工亲自计算。这位女工算来算去，确定自己就是应该比别人少拿____ 5元。最后她说：“确实是咱们工作没干好，不是你们算的不合适。”一般人都会认为这件时事会到此结束，但______却把此事记在在心里。她利用休息时间，到这位女工家里了解情况，得知目前公司部分女工由于技术素质跟不上，直接导致工作效率低，效益差。她立即将这一现状向公司领导作了汇报,在请示公司领导同意后,她立即组织全体女工进行技能培训,专门从运输处培训中心请来老师授课,经过一段时间的努力,公司女工的技术水平有了明显提高。同时她还组织各中队经管员进行专业技术培训，对工资、经营考核、人员统计口径等方面进行了讲解和要求，使经营考核正规化、日常化，工资奖金考核等报酬下发有统一资料，使资料整齐标准化。在今年的职工技能鉴定中，我公司又有3名女工取得了中级技术等级证书。九月份，在公司举行的技术运动会上，参赛的女职工均取得了较好的成绩，其中，____ 二中队女工陈小宁还被评为公司优秀经管员。这些荣誉的取得，和【人名】同志 的辛勤工作紧密相连。
由于受工作性质的影响，我公司有一半以上的司助人员长期奋战在城、华、元、南梁、白马等边远油区，工作环境十分恶劣。为了把公司的温暖带给前方将士，______多次组织公司女工开展向驻外员工送温暖活动，她们利用休息日深入边远驻地，为前方将士浆洗缝补，累计翻洗被褥60多套，衣服280多件，一次次把组织的关心送到员工工作现场。使前线职工充分感受到公司的温暖，坚定了驻守边远油区的决心和信心。
今年7月，乳山疗养院招收女服务员，接到通知后，______立即在公司范围内广泛宣传，并将公司员工家中的待业女青年登记造册，准备向处部推荐。这时，公司一名离异的女工找到她说：“我女儿去年从兰州培黎石油学校 毕业 后一直在家闲着，我想给她报上名，可她死活不愿意，你能不能帮我劝劝她，做做她的工作，”______痛快地答应下来，她找到这位女工的女儿，她说：“现在机会不多，工作很难找，到哪儿找工作竞争都十分激烈，你应该利用好这次机会，如果能够被招上，对自己起码是一个锻炼，也可以为将来更好地发展积累 经验 。”在她的劝说下，这个女孩才同意试试看。后来，我公司推荐的7名女青年中有五名被招收，其中就包括这位女工的女儿。事后，这位女工感激地对______说“多亏了你，要不是你，这么好的机会就失去了。”
在关心女职工生活上，______可以说是事无具细。今年高考前夕，公司一名女工突患疾病，卧床不起，丈夫此时正在外地出差，而女儿马上就要参加高考，生活起居谁来照料。______得知此事后，主动承担起照顾这母女俩的重担，而将自己的女儿托付给母亲照料，她女儿今年才六岁，正是需要母亲呵护的时候。她对女儿说：“妈妈是党的干部，职工有了困难，我应该千方百计去帮助他们，等你长大了，一定会理解妈妈的。”此后的几天里，______一下班就往这位女工家里跑，照料母女俩的饮食起居，为了给即将参加高考的孩子增加营养，她还自己掏钱买来牛奶给孩子补身体。在她的精心照料下，这个女孩顺利地考取了理想中的大学。后来，这位女工带着礼品去感谢她，可她却坚决不收，她微笑着对这位女工说：“你的心意我领了，咱们都是同事，我想，在我遇到困难的时候，你也不会袖手旁观的。”一句简单、朴实的话语，充分体现出【人名】同志 时刻为职工着想的优秀品质。
今年，【人名】同志 还根据工会安排，积极参与女职工体质测定工作，并因地制宜、因陋就简地在“三.八”妇女节期间组织开展了拔河比赛、 羽毛球 赛、小场地 篮球 赛、象棋、扑克赛等活动，女职工参与率达90%以上。所有这些，不仅吸引了职工的注意力，增强了企业凝聚力，而且陶冶了职工情操，培养了职工团队观念，激发了工作热情。
打铁还需自生硬，______深知只有不断提高自身素质，掌握更多的专业知识，才能更好地为广大员工服务，她勤奋好学，刻苦钻研业务，由她撰写的论文《浅谈企业激励机制的运用》在处技术监督科组织的论文大赛中获得三等奖。为公司争得了荣誉。
【人名】同志 处处以身作则，在单位她是一名好职工，在家里她是一位好妻子，夫妻俩互敬互爱，去年，她的家庭还被评为处文明家庭标兵户。
一年来，【人名】同志 任劳任怨，为公司女工工作做出了突出成绩，为公司各项工作的完成付出了艰辛的努力。
先进女职工事迹材料范文篇2
刘____ 20____ 年于______大学开始工作。近____ 年来，她一直热爱本职工作。作为一名教师，始终忠诚于人民的教育事业，热爱教育事业;作为一名科研工作者，她始终致力于科研第一线，在科研中取得卓越成绩。作为一位女教师，她正确处理事业与家庭的关系，教育子女有方，邻居关系融洽，深得周围同事的好评。
一、 精心教育
作为一名普通的一线教师，一直承担本科与研究生的教学与教育工作。自任教以来，主讲了本科生的“天线理论与技术”课程，通过课堂板书与实物展示，使学生对所学内容有了更直观更深入的理解。主讲了本科生“无线通信原理与应用”课程，使学生对通信系统更深入了解，知识也更加完备。在教学改革中，基于科研工作中对天线的了解，主讲了研究生“移动系统天线技术”一课，该课程直接讲授一些在实际应用中所需要的一些知识，从而使研究生对理论与工程应用有了更深入的理解，该课程形成了独特的教学风格，并重在提高学生的独立科研能力，让学生摆脱读死书的状态，使培养出来的研究生能更好的满足社会用人单位的需求。任教以来，培养了硕士生十余名，联合培养了博士生十余名，联合培养硕士生五十余人，所指导的学生共发表了学术论文200余篇，其中大部分均被三大检索机构检索，共申请了国家发明专利十余项。在对学生进行能力培养的同时，她一直对学生坚持“要做事先做人”，对学生生活上的关心无微不至。在思想上一直坚持“感恩”的心，让学生饮水思源，用感恩的心去对待周围的人，在做好人的基础上去做好事情。
二、致力科研
科研工作对于高校发展来说起到很重要的作用。自工作以来，她一直在科研工作中投入了很大的精力。作为主要完成人参与了国家总装备部“九五”国防预研项目两项、“十五”国防预研项目三项、“十一”国防预研项目两项、重点实验室基金四项。作为负责人，主持完成了国家自然科学基金青年基金项目“微带天线散射机理研究”一项;主持完成了国家科技重大专项“高效节能的有源一体化天线”一项;主持完成了国家总装备部一般基金与实验室基金项目各一项;主持完成了武警工程学院“ 三维雷达天线设计、制作及测试”项目，项目鉴定为优;主持完成了中兴通讯股份有限公司“下一代无线通信终端MIMO天线设计研究”项目，项目鉴定为优，获中兴校企合作一等奖;主持完成了北京运载火箭研究院合作项目一项，并被列入“×弹技术支持专家组成员”，该任务已经顺利归零。
在成功完成多项国家级科研项目之后，在20____ 年，她成功申请了国家自然科学基金面上项目“宽带阵列天线辐射与散射特性研究”，并申请成功国家科技重大专项子课题“面向商用的LTE基站有源阵列天线设备研发”。也顺利完成了华为校企合作项目“信道测量系统改进合作项目”，与中电38所合作的项目也顺利结题。
目前在国内外学术刊物上发表论文五十余篇。申请发明专利十余项，授权三项。出版学术专著两部(西安电子工业出版社与电子工业出版社)，出版教材一部(高教出版社)。在科研工作开展中积极参加国内外的学术交流活动。目前为中国电子学会(CIE)高级会员，美国电子与电气工程师学会(IEEE)会员。多次参加国内外的学术会议。20____ 年，任全国天线年会(南京)“基站天线”分会场的主席。20____ 年，参加在韩国举行的ISAP20____ (International Symposium on Antennas and Propagation)国际会议，任“Mobile and base station antennas”和“MIMO System”两个分会场的主席。20____ 年在广州召开的全国天线年会上任“天线与馈线”分会场的主席。她所培养的学生薛金阳获“20____ 年全国天线年会优秀学生论文奖”。
通过科研工作的开展，在天线隐身领域和通信天线设计方面已在国内外建立了一定的知名度。为国内多家单位提供技术支持服务，所做工作也为国内外同领域研究人员所多次引用。
三、荣誉奖励
20____ 年入选西安电子科技大学首批“优秀青年教师支持计划”;20____ 年她被破格评为教授，同年晋升博士生导师;20____ 年获得校级“优秀教师”称号;20____ 年、20____ 年与20____ 年连续三年核定为“优秀”;20____ 年入选教育部“新世纪优秀人才”支持计划，20____ 年获得校级“师德先进个人”称号，这些荣誉是学校对她工作的认可。
“下一代移动通信系统中天线设计与研究”，获20____ 年陕西省科学技术奖。专著《移动通信系统中的天线》获20____ 年度西安电子科技大学优秀科技成果奖一等奖;专著《天线雷达截面预估与减缩》获20____ 年度西安电子科技大学优秀科技成果奖一等奖;科研项目“三维雷达天线设计、制作及测试”获20____ 年西安电子科技大学优秀科技成果奖二等奖。
先进女职工事迹材料范文篇3
吕____ ，女，本科学历，初级职称，现任阳谷站前街支行高柜柜员。该同志20____ 年7月行工作以来怀着对银行事业的满腔热情，数年如一日，兢兢业业，勤奋工作，一步一个脚印，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。
一、重学习、强自身、努力提高思想水平和业务素质
近年来，新的工作环境和全新的业务，使她深刻地认识到，只有树立“工作学习化和学习工作化”的终身学习理念，努力加强自身学习，炼就过硬的本领，提高自身素质，才能为客户提供高效率、高质量的服务。作为一名青年员工，吕萌同志始终把业务学习和知识储备放在首位。只要是银行开展的业务，她都率先及时学习，掌握制度和业务要求，通晓每一个细节，她坚持边干边学边练，努力做到技术全面，业务精通，不断拓宽视野，提升综合素质，她以严谨、细致、负责的工作态度，虚心向比自己业务能力强的同事学习请教，凭着扎实的银行业务功底和对银行业务较全面的了解，及时准确地处理各种类型的业务难题。她以坚韧不拔、吃苦耐劳的精神和优秀的工作业绩，获得了全行员工的高度认可。长期以来吕萌同志不断加强政治学习，提高自身思想认识，并积极的向党组织靠拢，在各方面的磨练下，她从一名普通的银行职工逐步锻炼成为一名政治思想素质好，业务工作能力强， 文化 水平高的新世纪农行女职工。
二、老老实实做人、勤勤恳恳做事。
随着农行改革的深入，规范化服务的实施，对银行最前沿的柜员，提出了更高的要求，不仅需要具备全面的业务素质，更需要能给客户提供优质的、个性化的、情感化的高层次的服务，同时还需具备敏锐的嗅觉以便及时捕捉来自各方面的信息。她本着“热情、礼貌、快捷”的服务承诺，对每一个客户的询问都能耐心解释、有问必答、贴心服务，依靠周到的服务使跟客户建立了良好的关系。在工作中，她有大局观念，团队意识强，善于搞好配合，一切以部门工作为主，不搞个人主义。只要是在不违背内控制度的情况下，不分分内分外，她都能够认真负责，努力做好，没有出现过推诿扯皮或的现象。遇到行里组织各种活动需要留有人员值班的情况，她总是主动要求值班，把机会让给别人，自己坚持做好业务值班，及时处理有关事务和上传下达。
三、热情服务，真诚赢得客户
在长期的一线服务工作中，吕萌同志一直坚持做到视客户为亲人，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务，以自己真诚的服务赢得了客户的尊重和信任。在为客户服务的过程中，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。平时总是提前到岗，抢着做好内务工作，并按照省、市分行开展规范化文明优质服务的要求，兢兢业业、勤勤恳恳、严格做到“三声”服务，以饱满的热情，迎接着每一位前来办理业务的客户，对个别态度不好的客户，从不正面顶撞，而是好言相劝，耐心解释，用真情去感动他们，竭力使每一位客户高兴而来，满意而去。
正因为该同志事事处处以农发行员工守则严格要求自己，一切以工作为重，任劳任怨，恪尽责守，认真履行岗位责任，多次获得组织给予的荣誉。
映雪堂明
为进一步充实乡镇（街道）、开发区（工业园区）、村级工会、行业（区域）性工会联合会和县级行业（产业）等基层工会工作力量，根据《省总工会 省民政厅 省人社厅关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的意见》《山东省工会社会工作专业人才管理办法》等有关要求，现将面向社会公开招聘一批核定编制之外、专职从事工会工作的工会社会工作专业人才有关事项，最新公告如下：一、招聘数量面向社会公开招聘工会社会工作专业人才31人，其中芝罘区6人、福山区2人、莱山区2人、牟平区3人、海阳市4人、莱阳市2人、长岛综合试验区2人、龙口市3人、莱州市3人、黄渤海新区2人、高新区2人。二、招聘条件1.拥护党的领导，遵守国家法律法规；2.热爱工会工作，责任心强；3.具有较强的组织协调能力、分析解决问题能力，有较好的公文写作和语言表达能力，能够熟练操作现代办公软件；4.年龄45周岁以下，即1976年10月14日（含）之后出生（各招聘单位具体年龄要求，详见附件1）；5.品行端正，身体健康；6.有大学专科及以上文化程度（各招聘单位学历要求，详见附件1）；7.各招聘单位具体户口条件限制，详见附件1；8.个人学历、户籍、资格证书等，须是2022年10月13日（含）以前取得的；9.具有社会工作者职业资格证书或有相关工作经历者，在同等条件下优先录用。具有下列情形之一的人员，不得报考：1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。2.曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博受到处罚的。3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的。4.有较为严重的个人不良信用记录的。5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。6.法律法规及政策规定不得聘用的其他情形人员。三、报名采取网上报名的方式进行。1.报名时间：2022年10月8日9:00至10月13日16:00；查询时间：2022年10月8日12:00至10月14日11:00；缴费时间：2022年10月8日12:00至10月14日16:00报名网址：烟台工会网.具体要求：（1）网上报名：应聘人员报名前，请仔细阅读本招聘公告，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员登录指定的报名网站，首次登陆先注册（因个人原因造成注册信息泄露影响本人报名的，由本人循法律途径解决），然后输入身份证号、密码、验证码进入网上报名系统，根据“报考状态”的流程提示如实、准确填写相关个人报考信息，上传本人近期一寸免冠正面照片（114*156像素、占用空间小于20K），上传的照片应保证清晰可辨，然后提交审核。网上报名必须使用有效身份证件，报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘人员姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员在资格初审前多次登录填报的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。网上报名系统于10月13日16：00自动关闭。（2）网上初审：审核部门在报名期间安排专人负责查看网上报名情况，根据应聘人员网上提交的信息资料，对3小时前应聘人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果。应聘人员可在网上提交（修改）报考信息，并于3小时后至10月14日11时前登录报名网站查询初审结果。网上报名期间，有专人接听咨询电话，提供咨询服务（咨询时间：8:30—11:30，14:00—17:00）。审核部门留存通过资格初审人员的报名信息，供资格审查时参考。应聘人员对报名初审结果持有异议的，可在10月14日16：00前拨打咨询电话或到烟台市芝罘区机场路90号人力资源服务产业园南楼805室现场反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间审核部门无法直接获得报名人员联系方式，请报名人员务必及时查询资格初审结果，如有疑问，请主动联系审核部门。（3）网上缴费：网上初审通过者，务于2022年10月8日12:00—10月14日16:00登录报名网站，进行网上缴费。逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃资格。按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定，笔试考务费收取标准为：每人每科40元。网上缴费成功后，应聘人员于2022年10月18日15:00开始登录报名网站下载打印《烟台市工会社会工作专业人才报名登记表》、《应聘工会社会工作专业人才诚信承诺书》、笔试准考证。笔试准考证无需盖章，打印窗口将于笔试开考半小时后自动关闭。享受减免考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，通过网上初审后，须先在规定时间内完成网上缴费，并在10月14日17:00前通过电子邮箱()提交申办免费的有关证明材料，农村绝对贫困家庭的应聘人员须发送“家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和《特困家庭基本情况档案卡》或省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》”；享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员须发送“家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证”；本人身份证（正反两面）。邮件主题须为：笔试费用减免+考生姓名+身份证号，认定结果以电子邮件反馈，核准通过的经原缴费渠道退回本次考务费。报名结束后，同一岗位符合报考条件的报名人数与招录名额数之比不能低于3:1，在规定的报名时间内，符合报考条件的报名人数与招录名额数比例不足3:1的，将调整专业或核减拟招聘人数。四、资格审查资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。笔试结束后，进入面试范围人员须参加面试资格审查，笔试成绩合格线、各岗位进入面试范围分数线及资格审查时间、地点、需要提交的相关证明材料等具体要求，请在笔试成绩公布后登录烟台工会网进行查询。面试资格审查提交材料不全的，须在面试资格审查日次日17:00前提交。单位同意报考证明信需按规定式样提供，因故不能在面试资格审查时提供的，也可在面试后第二个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经招聘主管机关研究同意，在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。面试资格审查工作由招聘主管机关与招聘单位共同组织。如发生面试资格审查与网上初审结果不一致现象，以面试资格审查结果为准。五、考试考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位。1.笔试。笔试科目为一科，主要包括法律法规、时政方针、工会相关知识、公共基础知识和综合写作。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格线。在合格线内，按招聘计划数1:3的比例确定进入面试范围人员。最后一名若有笔试成绩并列的，一同进入面试范围；笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经招聘主管机关研究同意，在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。达不到招聘比例的，按照实有合格人数确定。参加面试人员需按有关规定缴纳面试考务费70元。通过现场资格审查并领取面试通知书的人员，按规定参加面试。2.面试。面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者的逻辑思维、综合分析、语言表达，以及利用所学知识分析解决实际问题等方面能力，面试成绩于本场面试结束后公布。为保证招聘人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例核算考生总成绩。总成绩相同的按面试成绩确定名单，面试成绩仍相同的，则组织专家重新对总成绩相同的人员进行面试，并以面试后的总成绩排序确定进入体检、考察范围人选。六、体检进入体检、考察范围人员，从高分到低分按照计划数1:1的比例进行体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，费用由报考人员负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为需进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员对体检结果有异议的，可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，并由该部门或机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。七、考察体检结束后，成立考察工作小组，对体检合格人员进行全面考察，主要对其思想政治表现、道德品质、是否有违法乱纪行为、是否符合岗位条件，以及本人亲属相关情况等进行综合考察，根据考察结果确定拟聘用人员。八、聘用经体检、考察合格的人员，在烟台工会网站公示，公示期为5个工作日，公示期满，如发现影响聘用的问题，一经核实即取消其聘用资格。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与当地劳务派遣公司签订劳动合同办理入职手续。拟聘用人员因各种原因出现职位空缺的，按考试总成绩由高分到低分（经体检和考察合格）依次等额递补。第一次签订劳动合同期限为1年（包含试用期1个月），试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期满，按照有关法律规定，根据受聘人员的表现确定是否续签合同。九、工资待遇工会社会工作专业人才的薪酬由基本工资和绩效工资两部分构成。其试用期和转正后工资待遇严格执行省总工会有关政策。十、其他本次招聘的相关信息在烟台工会网（）公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新信息，应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次公开招聘严格按照国家、省、市招聘政策和本招聘公告规定执行，如发现违纪行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。为保证报考人员身体健康，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，请报考人员持山东省电子健康通行码、行程码、48小时内核酸阴性证明（纸质报告）、《2022年招聘烟台市工会社会工作专业人才报考人员健康安全承诺书》《应聘人员健康管理信息采集表》，自觉佩戴口罩到场参加考试，到场后按要求接受体温测量，查验合格后方可进入。受疫情影响，必要时将对招聘时间安排进行适当调整，疫情防控有关要求根据省市防控最新规定执行，请应聘人员理解、支持和配合。请报考人员预留充足的入场时间，听从工作人员指挥，保持一米间隔，排队有序入场。请广大报考人员近期注意做好自我健康管理，以免影响考试。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。烟台市工会社会工作专业人才公开招聘工作领导小组办公室咨询电话：。报名咨询电话：。各招聘岗位资格条件及相关专业要求，由各招聘单位负责解释，联系方式见附件1。附件：1.烟台市各区市、高新区、长岛综合试验区总工会公开招聘工会社会工作专业人才岗位汇总表年招聘烟台市工会社会工作专业人才报考人员健康安全承诺书3.应聘人员健康管理信息采集表（扫码下载附件即可）烟台市工会社会工作专业人才招聘工作领导小组办公室2022年9月29日END
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阳谷县教育局电话
阳谷县教育和体育局（县委教育工委）贯彻党中央关于教育和体育工作的方针政策和决策部署，落实省委、市委和县委工作要求，在履行职责过程中坚持和加强党对教育和体育工作的集中统一领导。主要职责是：
（一）研究制定全县教育系统党的建设规划并指导实施。负责对全县教育系统党的建设重大问题进行调查研究，向县委提出意见和建议，在职权范围内对有关问题作出决定。
（二）负责指导全县教育系统党的基层组织建设和党员队伍建设工作。指导全县教育系统思想政治建设以及学校德育工作和精神文明建设。指导全县教育系统工会、团委、妇委会等群众团体的有关工作。
（三）负责全县教育系统党的理论宣传和新闻宣传工作。负责学校思想政治、基层党建、维护稳定和社会治安综合治理工作。协助县委组织部做好相关学校领导班子管理工作。负责学校统一战线和群众工作。
（四）贯彻执行教育和体育工作法律法规和方针政策,负责起草有关规范性文件。拟订全县教育改革与发展、体育发展的政策、规划并组织实施。负责教育和 体育基本信息的统计、分析、发布工作。负责推动多元化体育服务体系建设，推进体育公共服务和体育体制改革。按分工做好行业安全管理工作，负责参加比赛的体育运动船艇安全监管。
（五）负责全县基础教育（含学前教育）、职业教育、继续教育、民办教育、少数民族教育和特殊教育的统筹规划和协调管理工作。负责全县教育和体育领域人才队伍建设，主管全县教师工作。指导学校内部管理和教育教学改革。负责教育督导与评估工作。负责推动义务教育均衡发展、促进教育公平。
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