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2017年社会工作者薪资待遇
日前,民政部、中央综治办、教育部等12部门日前联合出台文件,提出一系列加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的政策措施,以破解社会工作专业人才服务岗位不明确不规范、职业发展空间不畅通、薪酬待遇水平较低、职业地位不高等瓶颈问题。那么社工的薪资待遇到底有多少呢?下面是我整理的2017社工的薪资待遇,欢迎大家参考!
2017社工的薪资待遇
目前,全国各地如雨后春笋般开始发展社会工作事业。各地社工待遇也逐步提高。其中,深圳、东莞、广州等地由于社工事业得到政府重视,部分费用由财政支付,所以待遇稍微高一些,大概在3500-4500左右。其他城市,例如北京、杭州、武汉等地,工资一般在1000-2000左右,待遇还有很大提升空间。近几年来,各地都对社工待遇问题给予了很高重视,社工待遇也会在未来几年慢慢提升。
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广东省“双百镇(街)社会工作服务五年计划”社工招聘计划从2017年起在粤东西北地区建设运营200个镇(街)社工服务站,招聘一线社工共940名,今年将投入5000万元专门用于社工工资发放。报名将于2017年3月31日截止。
火热 940个岗位逾6500人报名
日前,广东省民政厅启动了广东省“双百镇(街)社会工作服务五年计划”(以下简称“双百计划”)社工招聘工作。计划在粤东西北地区和惠州市、肇庆市、江门市台山、开平、恩平等地建设200个镇(街)社工服务站,招聘一线社工共940名,依托镇(街)直接配备社会工作专业人才,开展专业社工服务。
“双百计划”服务对象为本镇(街)困境人群和社区,重点是面临困境的老年人、妇女儿童、青少年、残疾人、城乡低保对象、农村留守人员、优抚安置对象等,采用专项化方式运作,实施项目管理,运用社会工作的专业技巧,提供精神慰藉、资源链接、能力提升、关系调适、社会融入等社会工作专业服务。
“双百计划”将主要录用粤东西北本地社工或者已在外地从事社会工作人才回家乡开展社工服务,建立稳定的、本土一线社工服务队伍、本土社会工作支持平台、本土社会工作机构,以此减少人才流失,达到长期服务的目的。
据广东省民政厅透露,截至昨日18时已有6591人报名。
待遇 第一年年薪5万将逐年递增
招聘计划显示,为了吸引更多人才参与到粤东西北的社会工作,“双百计划”资金主要由省、市、县三级政府共同投入,2017年投入5000万元专门用于社工工资发放,今后每年递增5%,第一年年薪人均5万(含税),通过年度考核按5%比例逐年递增;每年投入500万元,专门用于聘请社会工作督导。李嘉诚基金会资助200万元用于相关社工培训及粤东地区项目资助。此外,在资金方面,今后将建立“双百计划”服务专项与省级基金会对接平台,动员社会慈善组织资助支持社工站开展慈善活动。
除了资金保障,“双百计划”还将联合中山大学等高校组建督导团队,为社会工作提供专业支持。据了解,每个镇(街)社工服务站将配备3- 8名社工。社工招聘由镇、街道提出用人需求,全省统一发布社工服务站社工招聘信息,统一报名、统一招聘,由当地镇(街)政府签订劳动合同,2017年6月底前配齐上岗。
现状 粤社工专业人才区域发展不平衡
南都记者了解到,珠三角城市的社会工作发展起步较早、覆盖较广:深圳率先探索“政府购买社工岗位”的发展方式,于2007年通过“7+1”文件,在制度上初步确立了政府购买社工服务模式;之后,广州在借鉴香港、新加坡经验基础上在“政府购买社会工作服务”方面探索了“家庭综合服务中心”方式;东莞、中山已实现镇(街)社工综合服务中心全覆盖……
对比来看,粤东西北地区的社会工作发展则相对滞后。“长期以来,我省尤其是粤东西北地区基层民政服务力量严重不足,严重制约着民政事业的发展。”广东省民政厅厅长卓志强曾在接受媒体采访时表示。
“资金、机构、人才等主要集中在珠三角地区,粤东西北地区社会工作仍然普遍存在缺人才、缺资金、缺路径等问题,比如截至2016年底,粤东西北地区社会工作专业岗位数1104个,仅占全省7%,年度资金投入2330万,不足全省2%。”卓志强透露。
“实施‘双百计划’正是为了破解基层民政服务力量薄弱的难题。”卓志强介绍称,“双百计划”将社工力量与民政服务相结合,更好地为有需求的群众和社区提供专业服务。
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创城优秀志愿者事迹材料(通用7篇)
在平凡的学习、工作、生活中,要用到事迹的地方还是很多的,事迹具有触发力大、感染力强的特点。那么事迹怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是我整理的创城优秀志愿者事迹材料(通用7篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
作为一名志愿者,奉献自己的爱、身体力行地服务社会,是她一直以来的志向和目标。她立足岗位,服务社会,无私奉献,为促进志愿者活动的深入发展不停奋斗和探索。在服务群众需求,弘扬互助风尚中发挥了积极的作用。同时在服务活动中寻求创新的理念和方法,开发志愿服务的新亮点、新领域。在参与志愿服务中,让她懂得了什么是志愿者,明白什么是“奉献、友爱、互助、进步”,体会到了什么是“志愿付出,快乐奉献”,同时也收获了无尽的感动与快乐。
树立形象,强化自身素质和人格修养。她一直把思想道德培养和业务能力学习作为强化自身素质提升、树立良好形象的前提和基础,通过自身素质和人格修养的提升,更好的做好志愿服务。她一直坚持以一个共产党员的标准严格要求自己,在思想和行动上同党中央保持高度一致,不断提高思想理论水平,自觉抵制各种不正之风,团结同志,有强烈的工作责任心和事业心,兢兢业业,努力肯干,全力提高志愿服务水平。
立足本职,积极参加志愿服务活动。社会工作专业强调“助人自助”,从从社会使命看,强调“扶弱济贫”,以解决社会问题、满足社会需求为己任,维护社会稳定,促进社会公平正义。作为一名社区工作者,她时刻牢记社会工作价值观,同时作为一名志愿者,她也给自己定下了一个准则:志愿付出,排忧解难。
为更好的服务社区,深入开展社区志愿者服务工作,她通过社区志愿服务组织积极为社区居民排忧解难,有力促进了和谐社区建设。一是深入社区居民家中,进行走访慰问,与社区其他志愿者一起去慰问需要帮助的困难家庭,为他们送去温暖,使这些困难人员感受到人间真情和社会的温暖。二是立足实际,在居民中开展“助力美丽集镇绿岛小区换新颜”、“助力文明城市五连创”等为主题的志愿活动,以自己的实际行动呼吁群众增强环境意识,为促进精神文明建设做贡献。三是利用自己的工作性质,向社区居民宣传国家的相关政策,积极参与“忆往昔,树先锋,喜迎建党华诞,宣传教育活动”、“党旗红,风气正,村级换届共引领,法制宣传志愿者活动”等宣传教育活动。
高楠,开平区党员志愿者。在创建全国文明城市和国家卫生城市过程中,作为一名党员志愿者,她始终围绕群众关心的热点、难点问题,确立志愿服务项目,以“奉献、友爱、互助、进步”为主题,以“坚持自愿、量力而行、讲求实效、持之以恒”的原则,把服务对象放在最需要帮助的.人群身上。定期深入社区开展志愿者服务工作。一方面协助有关部门做好下岗失业职工的就业咨询、指导、培训和择业介绍等服务,帮助他们掌握一技之长、重新走上工作岗位;另一方面在老年群体中开展“帮孤助残献爱心”“伸出友爱之手,扶残共度人生”等主题志愿者服务,使孤寡老人、残疾人感受到了人间真情和社会的温暖。并积极参加了“一对一”扶贫济困活动,无偿为帮扶对象服务。每逢过年过节,她都会去慰问社区的贫困老党员,给他们送去精神上的关怀和生活上的帮助。
耿玉明,友谊街道定福里社区志愿者。在创建全国文明城工作中,耿玉明将创建工作与科普教育结合在一起,宣传文明礼仪、文明知识,提高了社区居民的文化素质,为文明城的创建工作奉献了自己的力量。20xx年8月,定福里社区率先办起了路南区第一所科普大学,耿玉明志愿担任科普大学的教师,至今已培养了500多名学员,他自费订阅了各种杂志报刊,并从中把贴近居民生活等方面的内容摘抄,打印了约十几万字的教学资料,并自己出资复印、免费、分期发给每一位学员。他利用过时的废卷子纸,把有参考、使用、收藏价值的好文章资料等剪贴下来并分门别类地粘贴汇集成册。先后整理出了《养生保健手册》5册,保健常识汇编4本,为社区科普教育工作的开展提供了理论基础。耿玉明也多次被评为路南区科普工作带头人,街道优秀共产党员,优秀志愿者。
普江鸿,路北区环保志愿者。普江鸿自参加工作以来一直从事环境卫生治理工作。在创建全国文明城市和国家卫生城市过程中,他积极响应市委、市政府的号召,大力弘扬敢于担当、攻坚克难、锐意进取的路北精神,认真工作尽职尽责。工作中他以改善农民生活居住环境,提升村民生活质量为己任,经常深入各村与村民共同治理村内环境卫生,不论春夏秋冬,始终如一,年复一年穿梭在各村中,他的身影已被辖区百姓所熟知。他充分发挥着个人能力,冲在一线担当先锋、做表率、创佳绩,影响和带动所在班组成员,出色完成工作任务。为提升农村城乡环境容貌水平、村民素质,提高村民保护环境卫生意识做出了积极贡献。
郭保华,路北区公务员志愿者。在创建全国文明城工作中,作为行政服务中心这个政府大窗口的服务人员,郭保华始终以“服务人民、奉献社会”为宗旨,为办事群众和企业提供周到细致的志愿服务,帮助他们解决实际困难,以微笑服务给予他们温暖,为他们提供贴心服务。耐心解答咨询、细心指导指引、帮助填报资料,尽量减少办事群众和企业的跑办次数;提示提醒注意财物、人身安全;文明引导、劝导自觉排队、禁止吸烟、大声喧哗等行为;无条件帮助老弱病残,天气热时,为口渴的群众送上一杯清凉的水,没带纸笔时,为他们拿去纸笔,帮助他们解决燃眉之急,虽然只是一些小事,但这种无微不至的关怀,也温暖办事群众的心,得到了他们的一致好评。在关爱“困难群众”志愿服务活动中,和困难群众帮扶结对,定期走访慰问,在物质上予以帮助,在情感上给予关爱和关怀,让他们感到政府和组织的温暖。
魏占生,唐山十二中教师。全国文明城市和国家卫生城市创建期间,魏占生大力弘扬雷锋精神和志愿服务理念,积极组织参加各项志愿服务活动,为文明城市创建做出了自己的贡献。20xx年暑假期间魏占生每天坚持在一线,积极组织参加社区环境整治、爱绿护绿、扶贫助困等志愿服务活动,暑假期间共清理各类小广告2000余条,整治楼道50多个,清理垃圾死角30多处,整治社区乱堆乱放几十处,和同事、街道干部一起巡查“五小店铺”,对于存在问题的,坚决督促店铺整改到位,同时他还帮助社区居委会完成社区活动室和创建档案等各项创城指标。在校期间他通过橱窗、板报、校园广播等形式大力宣传文明城市创建内容和市民文明公约、市民公共行为规范等,组织学生到社区参加道德实践活动,早晚到路口参加文明劝导志愿服务活动等。
樊建永,高新区学雷锋志愿者。在创建全国文明城市和国家卫生城市过程中,他在志愿者协会的领导下积极开展“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务活动。在20xx年的创城活动期间,利用上班前和下班后的时间义务兼职交通疏导员,指导过往行人文明出行。同时还经常在管委会的组织下积极参加深入城中村卫生整治义务劳动,负责清理村中一个大水坑边的大垃圾场,看着村庄中长年积累的卫生死角,他没有退缩,顶着刺鼻的臭气,冒着盛夏的酷暑,连续奋战,清运垃圾十几拖拉机,之后又在水坑边进行了打药消毒,坑边垫上了细沙,还城中村一片整洁的卫生环境,受到居民的一致好评
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开平市工资管理制度要求,不同企业的月基本工资定额根据所在行业的劳动竞争情况来定,一般月基本工资最低水平为1300元。此外,人员应当享受各项福利待遇,包括社会保险、带薪年假、工作津贴等。
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根据工作需要,开平市国家现代农业示范区管理委员会向社会公开招聘编外工作人员1名,现就有关事项公告如下:一、招聘岗位综合业务员(协助办公室处理会务、公文、财务、外勤、宣传等综合事务工作,及完成交办的其他工作。)。二、报名资格条件(一)遵守法律、法规,品行端正,具有良好的职业道德,无犯罪记录;(二)开平户籍,30周岁以下(1993年1月1日以后出生),身体健康,男女不限;(三)全日制大专或以上文化程度,专业不限;(四)具一定沟通协调能力,责任心强,熟悉电脑及相关办公软件操作,具有全国计算机等级考试二级或以上合格证书,具备符合现代农业示范区建设和本单位日常运作的相关专业资格证书优先。注:以下人员不得报名:(1)与本单位工作人员有直系血亲或三代以内旁系血亲及近姻亲关系的;(2)因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;(3)曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的;(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;(5)在各级机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪违规行为的;(6)法律法规规定不宜聘用的其他情形。三、报名(一)报名时间:2023年1月30日——2月1日。(二)报名采取网上报名方式。填写《开平市国家现代农业示范区管理委员会招聘工作人员报名表》(见附件),连同本人身份证、户口本、学历证书、计算机水平考试合格证书等资料的扫描件发送至电子邮箱 。四、考试方式、时间和地点安排编外工作人员招聘实行竞争性选拔考试,考试方式、时间和地点另行通知。五、体检体检工作参照开平市招录事业单位工作人员标准执行,体检费用由考生自负。六、考察用人单位须对通过考试且体检合格的拟聘用人员进行考察,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况,以及应聘资格条件的真实性。考察不合格的,不予聘用,可依次递补人选。七、公示和聘用考察合格后,将拟聘用人员名单进行公示,公示时间为5个工作日。公示无异议后办理聘用手续。试用期为1个月,试用期满经考核合格,再签订劳动合同。受聘人员管理及工资福利待遇按《开平市农业农村局机关合同工和临聘人员工资福利待遇的管理制度》的有关规定执行。
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