社会工作者被人骂了怎么怼

职场上，如果自己被骂，多半是因为利益关系，或者是因为自己的工作没有做好，而受到领导的批评。在工作中自己被骂的时候，先不要着急反驳和辩解，坐下来冷静思考一下，自己被骂的原因是什么？自己在这件事情上哪些地方处理的不到位？如果真的是因为自己工作上的疏忽和遗漏，导致工作没有做好，而被领导骂，这也是很正常的。职场上，每一个领导都不愿意去接受玻璃心的下属，他们也没有那么多时间去顾及下属们的情绪。领导去吧，下属或者是对下属做出一些惩罚，大多是恨铁不成钢，因为下属成长的比较慢，没有跟上领导们的期待和要求。如果在工作中骂你的人，不是你的直属领导，而是和你平级的同事，那么这个时候你就要想一想自己平时为人处事的风格，是不是在某些事情拖团队的后腿了？还是因为某些事情上利益的排挤？总之，在工作中自己被骂的时候。先试着去接受他，然后再剖析事件背后的原因，先把自己的本职工作做好。如果自己在工作中是真的被冤枉的话，那么也不要当场反驳，找个恰当的时间和场合作出解释。职场中，需要发挥团队的互利互助的精神，退一步海阔天空，能饶人处且饶人。如果不是对自己特别重要的人和特别重要的事，就让它过去吧。

当然应该怼回去，人与人之间是平等的，即便是服务人员也应该受到顾客的尊重，这样无礼的辱骂自己，肯定是要骂回去的。

作为一名服务人员，如果被顾客无理辱骂，我们不应该怼回去。只因为怼人一时爽，后患无穷尽。

在工作中面对无理顾客时候，很多人都会在忍无可忍的时候，选择硬怼回去。这样的做法能够让我们出一口恶气，但相应的也会让顾客更加愤怒，进而投诉我们。

面对这样的情况，最好的处理结果，便是被自己的上司批评。而最坏的结果，则是被公司处罚，还有可能因为情节严重，而出现丢工作的情况。

人上一百形形色色，我们作为服务人员，总会遇到那些蛮不讲理的人。在面对这类顾客时候，最好不要直接怼回去，而是要正确的处理。在应对这种事情时候，我个人有着下面这两个看法。

遇到无理顾客时候，我们应该尽可能克制自己的脾气，秉承“顾客就是上帝”的原则，尽自己最大的努力来服务他们。

可能内心已经怒不可遏，但脸上却还是表现得和蔼可亲，我想能够做到这种程度的服务员，应该是服务员中的精英。

如果我们不能够忍一时之气，就可能会让客户变得异常愤怒，而且还会投诉我们，让事情变得更加糟糕。

当我们遇到了自己不能够处理的问题时候，我们不要总是将自己置于“火线”上，别忘了我们还有上司和同事存在。

在这种时候除了努力克制自己的情绪之外，还应该及时的向领导、同事求助，请求他们的支援。

都说：“人多力量大”，我想在众人的努力下，也能够帮助我们顺利地化解这场矛盾、冲突。

综合上面的叙述看来，作为服务人员，在和无理顾客冲突时候，不要用硬怼的方式处理。应该想办法，通过其他的途径，来完美的解决问题。

不用怼，狗会咬人，人不会去咬狗。轻蔑地笑笑，他的骂归在他身上。

被别人说时怎么办如下：1、当别人骂你丑时，你就这样回答，我是很丑，丑到我不想活了。但是看到你这种比我还丑的人还活着，我又看到了生活希望。2、当别人骂你矮时，就要回答，从生理角度上讲，你很像木头桩子，从结构上讲，你很像电线杆子。我就是矮啊，管你什么事？你希望我很高吗？谢谢你哦。长得高有个屁用。长得高能当饭吃吗?

我肯定不会怼回去的，毕竟自己是服务人员，但如果自己的人格真的遭受到了侮辱，那我肯定会采取行动的。

当然应该弄回去，虽然自己干的是服务行业，但是自己也是有自尊有尊严的，不准别人这样随意的辱骂自己。