我是你的大白
社会工作者是事业编制吗:社会工作者并不是事业编制,不是在事业单位工作工作。社会工作者是从事专门性社会服务工作的专业技术人员,社会工作者的工作性质是合同制的,不在事业单位工作,同时也不能享受到事业单位的编制待遇。
社会工作者工作岗位
社会工作者的工作岗位比较多。常见的社区服务中心、街道办事处、慈善机构、社会福利中心等等都是社会工作者的就业岗位。社会工作者可以凭借自己的专业素养、旧技能完成自己的工作。
社会工作者工作待遇
社会工作者的工作待遇一般,获国家非常鼓励现在的年轻人去成为社会的工作者,为人民服务,所以会给出一些福利制度和政策补贴。
社会工作者仍然属于劳务派遣。当地的民政部门会为其缴纳养老保险、失业保险以及计划生育保险等等。在完成自己的工作的时候,会获取相关的报酬,其中包括生活补贴、考核奖金以及岗位补贴等等。
虽然社会工作者的内容较为复杂而且多变,但是却可以实现自己的人生价值。每一位社会工作者一定要认真对待自己的工作岗位,自己的工作岗位上发挥自己的专业能力和潜力。可以凭借自己的资质为社会做一份贡献,这也是感到非常骄傲的一件事。
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社工没有编制。1、社工属于合同工,职位比较高一点的会享受编制。2、大多数地区,目前还是采用与劳务市场签订用工合同,社会工作者属于劳务派遣,当地民政为其缴纳养老保险、失业保险、计划生育保险、工伤保险和医疗保险。社区工作者领取的报酬有,生活补贴、岗位补贴、考核奖金三块。3、社会工作者一般有当地的街道和民政部门负责管理,社会工作者需要完成的工作很多。就目前而言,由于社会工作者是在社区居委会工作,受居民委员会法的规定,居委会受群众自治组织的约束,街道等上级主管部门对社区居委会都只有指导工作的权力。
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社会工作者并没有事业编制,社工即社会工作者,属于合同制,并不享受事业单位的编制待遇。社工编既不属于公务员编制也不属于事业单位编制。社工编,福利待遇稳定,而且在考取了社会工作师证的情况下,补贴会根据证书等级而定,每月发放。目前还是采用与劳务市场签订用工合同,社区工作者属于劳务派遣,当地民政为其缴纳养老保险、失业保险、计划生育保险、工伤保险和医疗保险。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。签订劳动合同的流程是什么1、劳动者身份的审查;2、劳动者学历、资格及工作经历的审查;3、审查劳动者与其他用人单位是否还存有劳动关系;4、查验劳动者身体健康证明:用人单位一定要劳动者提供与原用人单位解除或终止劳动关系的证 明,主要审阅《劳动手册》的有关记载,还包括要求劳动者提供失业等证明。
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