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保卫科副科长竞聘演讲稿范文
演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。在当下社会，我们可以使用演讲稿的机会越来越多，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是我精心整理的保卫科副科长竞聘演讲稿范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
各位领导：
大家好！我叫xxx，我竞聘的岗位是保卫科副科长。感谢大家多年来对我的支持和帮助，感谢领导为我们提供的这次公平、公正、公开的竞聘机会。
对竞争岗位的认识：
作为我校的综合管理部门，保卫处承担着维护校园平安、预防违法犯罪的职能，它是建设“和谐校园”的主阵地和突破口，责任重大。特别是随着学校规模的扩大，两地三校办学格局的建立，学生、教师思想的日益活跃，我校保卫形势将日趋复杂化，保卫处更是重任在肩。学校之所以增设保卫处副处长岗位，也正是加强保卫工作需要的产物。
保卫处副处长的职责就是配合处长做好分管工作银行保卫科长竞聘演讲，除具备一般中层干部所应具备的素质外，尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风，尤其需要具备较强的开拓创新与应变能力。
自身素质及条件：
我是学校培养出来的，20xx年毕业留校，20xx年取得本科学历，获学士学位，20xx年考取华中师范大学教育硕士。已公开发表论文7篇，主持并完成校立课题2项。曾连续三学年考核优秀，获校先进工作者、校优秀共产党员和市直机关优秀共产党员等荣誉。在领导和同事的帮助下，通过自身努力，自认为已初步具备了做一名副处长的能力和水平，具体有以下几点：
1、我具有较强的岗位适应能力。九年来，无论在实验技术岗位、行政秘书岗位还是人事管理岗位，都能较快地适应工作，岗位意识较强。
2、我具有高度的责任心和踏实的工作作风。对自己所从事的每项工作，都以高度负责的精神认真对待。如在职称评审过程中后勤科长，专门为本校教师和附属医院医生开设讲座，进行培训与辅导，深受大家的欢迎。
3、我具有良好的组织协调和应变能力。我的工作岗位决定了必须同形形色色的人打交道，在坚持原则的基础上，我牢记服务育人的使命，以诚待人，具备了良好的人际沟通、组织协调和应变能力。在教师中具有较好口碑。
4、我具有一定的开拓创新能力。根据多年从事职称评审工作的实践，在省内高校中率先研究开发了“高校教师职称评审管理系统”，受到学校评审专家的好评，同时也得到了省内兄弟院校和教育厅主管部门的认同。另外，还正在积极参与“人事公文查询管理系统”课题研究工作。
5、我的身体素质较好审计科科长，能胜利保卫工作。
当然，毕竟我还年轻，阅历较浅，存在着一些缺陷与不足。平时工作中由于心直口快，可能讲了一些不该讲的话，造成了一些不必要的误会。但我相信，只要我努力改变，戒骄戒躁，在领导和同事的帮助下缺陷会得以弥补的。
今后的工作设想：
概括起来一句话：紧紧围绕一个中心，着重抓好三方面工作，正确处理好四个关系。
1、一个中心：
以打造“平安校园”，构建“和谐校园”为中心。
2、三方面工作：
（1）完善防控体系。保卫工作讲究“条块结合，以块为主”，根据校区多、面积大、情况杂、防范能力弱财务副科长的工作难点，要进一步加强人防、物防、技防“三位一体”的防控体系建设。
（2）健全预警机制。保卫工作倡导“以防为主，防治结合”，应建立健全学生信息员报告制度、“校园110”报警服务系统等，进一步增强预警意识，做好预案工作。
（3）加强安全教育。聘请“法律人士”、“心理专家”、“安全工作辅导员”，指导开展法治教育、心理健康教育及安全意识教育等活动，尽可能将一些群体性、苗头性、倾向性事件消灭在萌芽状态。
3、四个关系：
（1）与正职的关系，要有角稿色意识，要做好配角，当好参谋。尽量做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
（2）与同事的关系。要尊重、信任、公正、关心、帮助同事，要充分调动他们的工作积极性与主动性。
（3）与其他部门的关系。保卫工作千头万绪，与各个部门有着千些万缕的联系，要与他们搞好关系，争取工作上的配合。
（4）与社会力量的关系。学校保卫工作单纯依靠自身是不够的，必须借助公安、交通、卫生、消防、综治等各方面社会力量。竞聘保卫科副科长演讲3篇竞聘保卫科副科长演讲3篇。平时要加强沟通与联系，争取工作上的支持。
各位领导、各位专家评委、员工同志们：
大家好！
首先，我要感谢领导给了我们这样一个难得的机会，让我们能够在此充分展示自己，也对自己的能力进行一次检验。我此次竞争的岗位是安全保卫科副科长。
一、本人简历和工作情况
本人xxx，汉族，现年32岁，中共党员，大学本科学历，专业技师职称。20xx年参加粮食系统工作，同年参军入伍，服役于北京的军区和空军司令部直属机关管理处，20xx年复员退伍，先后在麻城市粮食局机关、麻城国家粮食储备直属库筹建专班、中央储备粮麻城直属库工作。
在服役期间，我以一个优秀军人的标准严格要求自己，服从命令，听从指挥，钻研业务，吃苦耐劳，因工作突出，分别于xx、20xx年两次受到团嘉奖。20xx年被组织上抽派到王云林将军身边做勤务工作，得到王将军及其家人的厚爱。
20xx年，我谢绝了王将军要我留京的好意，退伍到麻城市粮食局机关工作，20xx年参加麻城国家粮食储备直属库筹建基建专班，20xx年随基建专班一起转入中央储备粮麻城直属库工作。20xx年通过中层干部考试考核，被麻城直属库党委聘任为综合人事科副科长，协助分管车辆、食堂和库区环境卫生工作，同时兼任司机。
在摸清情况后，我根据分管工作细杂、繁琐、几乎无章可循的特点，先后主持制订了《麻城直属库职工食堂管理制度》、《麻城直属库车辆管理规定》，重新划定各科室环境卫生清洁责任区，形成定时不定时检查制度。在车辆管理上，以安全行车和满足库内工作需要为目标，对车辆加油、维修保养实行定点管理，双人结帐，堵塞了漏洞，节约了费用。自己到直属库后已安全行车二十五万余里无任何责任事故，保证了库内工作的需要。食堂服务态度端正，饭菜质量上乘，做到了职工有需求，食堂有供应。库内环境也大有改观，花草木成畦，亭堂楼有致，整洁亮丽，成为麻城一景。
20xx年粮食轮换高峰期正值“非典”肆疟，我按上级要求，精心组织预防用品，搞好卫生消毒，战胜了疫情，保证了中心工作。在库职工集资楼建设前期工作中，我积极与当地村、组以及政府有关职能部门协调沟通，得到了相关部门的理解与支持，加快了集资楼的建设步伐。
十几年的工作得到了组织和同志们的认可，我先后于20xx年被评为麻城粮食系统“先进工作者”，20xx年光荣加入了中国共产党，20xx年被评为直属库“先进工作者”，年度受麻城直属库党委表彰的“优秀共产党员”。
四年的军旅生活和十几年的机关、企业工作经历，培养了我积极进取的思想意识和敬业奉献的道德品质，炼就了我严谨务实和追求更好的工作作风。特别是在领导身边工作，我有幸学习到了领导身上那种忠诚敬业、运筹全局、勤政廉洁、严谨务实的优良品质和工作作风。
人是要有上进心的，正如拿破仑说的“不想当将军的士兵不是好兵”；人的价值是需要一个展现舞台的，事业是人生价值的体现，奋斗才是人生的乐趣；“欲穷千里目，更上一层楼”。基于此，我珍惜今天的竞岗机会，执着而自信地走上今天的讲台，竞争中央储备粮麻城直属库安全保卫科副科长。
二、对安全保卫工作的设想
安全工作，就是保护人民生命财产，保卫人民劳动成果的工作。各级领导及全社会都把安全工作摆放在一切工作的首位。
我库安全保卫工作的特点是：点多面广，程序繁杂，工作时间相对集中，人员紧张、分散。如果我有幸担任安全保卫科副科长，我将更加严格要求自已，要求别人做到的自已首先做到；坚持深入工作一线与员工沟通思想，建立感情，随时掌握第一手情况；重点时间、节假日坚持带班值班；努力加强政治、业务上的学习，不断提高自身综合素质。同时紧紧围绕“一个中心”，实现“两个目标”，以“三全”的管理理念，抓好四个方面工作。
1、一个中心：以直属库“安全储粮、轮换创效”为中心
2、两个目标：库内安全保卫、安全生产无事故，社会治安综合治理创市级先进
3、“三全”管理
全优管理：就是目标、制度、措施、设施设备器材、效果争创最优。
全局管理：将涉及社会治安、综合治理、安全保卫、安全生产的各项工作统筹规划，分项落实，到边到角，不留空白。
全程管理：将目标管理贯彻到每个岗位、每一道工序，贯穿于整个过程。
4、四项工作
（1）以人为本，建立科学严谨的'安全管理制度。
一切责任事故的发生都是人们违反自然规律得到的惩罚。建立科学、严谨的规章制度，是安全管理工作的首要任务。门卫、车辆、食堂都必须有安全操作规程或安全管理制度；各岗位必须有岗位职责；薰蒸药品、消防器材、供电设施、技防设备都必须有安全保管使用规定；库、科、岗生产工作人员必须逐层签订安全责任书；坚持执行安全检查通报制和安全工作一票否决制；对现有的安全规章制度逐岗逐项逐条进行清理、检查、补充、完善，杜绝制度上的漏洞。
（2）以制度为据，抓好安全生产和库区保卫工作的落实。
安全工作不能有半点麻痹、丝毫大意和任何侥幸。事物客观规律是不以人的意志为转移的。眼不到，安全隐患就不能发现；脑不到，在突发事故面前就会束手无策；手不到，安全隐患就不能排除，事故就不能扑灭。所以，我们要在日常工作中，一要经常深入一线检查、督促，保证库内各项规章制度时时处处得到落实；二要对生产工作人员的操作规程、设施设备器材的性能状态、人员的安全意识进行检查整改，减少细节上的疏忽；三要定期开展安全管理工作的宣传教育和安全知识的学习培训活动，增强员工的安全意识，群防群治，协同配合，形成良好的安全工作氛围；四要开展抢险救灾的演练活动，完善应急预案，提高应对突发事故的处置能力；五要对安全意识淡薄、违规操作的人员进行批评教育，或建议调离安全关键岗位，对事故责任人员必须严肃处理，追究相应责任。
（3）以情动人，抓好社会治安综合治理工作
社会稳定是国家发展的前提。抓好社会治安综合治理工作，为我库的生产经营创造良好的工作秩序和生活环境，是安全保卫工作的重要职责。积极主动配合库领导搞好员工的政治、业务学习教育，增强员工的道德观念、法制观念和安全观念，形成全库员工学法、懂法、守法、护法的局面；深入一线与员工沟通思想，建立感情，积极化解各种矛盾，解决各种纠纷，防止上访、闹事及邪教组织等影响社会稳定各种事件的发生；与当地公安机关建立良好的协作关系，确保库区内外良好的社会治安环境。
（4）与时俱进，不断创新安全保卫的各项工作。
历史在前进、社会在进步，科技在飞速发展，安全管理工作只有与时俱进，不断创新，才能适应时代的要求和历史赋予我们的使命。
1、观念要创新。要努力学习政策法律、安全保卫、安全生产以及消防、抢险、救灾等各种知识，变被动抢险为主动预防，树立人人预防、制度预防、科技预防的观念。
2、管理要创新。学习借鉴其它单位安全保卫工作先进经验，积极探索适合我库安全保卫工作的新途径、新手段、新方法。
3、设备要创新。要利用高科技手段加强安全管理工作，改善安全保卫工作条件，改进装备，加快我库安全保卫工作科学化、现代化的进程。
安全管理工作是一种责任，它需要我们以对党和人民高度负责的精神去完成。
安全管理工作是一门科学，它需要我们以科学的态度去探索、去完善。
安全管理工作还是一项事业，它需要我们以满腔的热情、全部的精力和智慧去为之献身。
我有着军人的果敢与坚毅，有着司机的谨慎和细心，有着年轻人的敏锐和精力，还有一颗共产党员的忠诚、进取、奉献的赤诚！如果我有幸得到组织和同志们的信任，我将不遗余力、不辱使命、不负重托，为我们所忠爱的中储粮事业站好岗、守好门！
我的演讲完毕，谢谢大家。
各位领导、各位同仁：
大家好！
感谢给我这次展示自我的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这既是深化一局人事制度改革的重大举措，也是我处加强干部队伍建设的有益尝试。我一是坚决拥护，二是大力支持，三是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。
个人简历
我叫刘xx，北京市人，生于1969年1月，1987年考入北京建筑工程学院公路与城市道路专业，大学本科毕业，高级工程师，具有建设部颁发的一级项目经理证书。
竞聘优势
我竞争的职位是质量安全科科长，理由有三点：
第一点，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。
第二点，作为一名党员，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。
第三点，我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。
从质量安全科的职能看，综合性较强、职能繁杂，担负着全处质量工作、安全保卫、qhse贯标工作、计量管理等多项工作。质量安全科科长必须具备一定的专业技术知识、丰富的施工经验、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。从我自身素质和能力来看，我认为能够履行好上述工作职责。
第一，我具备一定的专业技术知识和理论水平。
从大学毕业到今天，我从事过技术员、技术主管、副队长、项目总工、副经理、技术质量科副科长、科长等工作。参加过天津港监理工程师培训，项目经理培训、多次参加局组织的项目总工～和内部监理培训班、参加了中国质量管理协会组织的qc小组培训和qc小组活动质量诊断师培训。同时再加上平时注重学习，尤其是注重专业技术理论的学习，因此使自己在工作中游刃有余，能够较为出色的完成本职工作，受到业主和处领导和同事的一致好评。
第二，我有一定的组织协调能力和管理工作经验。
质量安全科的工作，大部分我在不同时期不同程度地接触和实践过，尤其是质量管理及贯标工作。安全管理也在做安全技术交底时有所接触。同时，在特大型桥梁、隧道工程施工方面还存在着不足之处，但是，我想通过以后的学习和实践，一定能够弥补自己在以上方面的不足。
第三，工作设想。
如果我能够竞争上岗，我将在工程处质量安全委员会的直接领导下开展工作，首先就是坚持“质量第一的原则”，坚持“正确处理好质量、安全与效益的关系”的原则。同时，作好qhse贯标和计量管理工作，是保证企业质量安全目标的基础工作。贯标工作应该考虑各职能科室对项目相关部门的贯标检查；贯标办对各科室和项目进行抽查，尽快把qhse贯标工作落实下去，重点是实行贯标责任制。
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
我非常荣幸参加今天的竞聘，感谢院领导给我这个展示自我的机会。今天，我竞聘的岗位是医院保卫科副科长一职。
首先我介绍一下本人的工作经历：
我叫xx，今年xx岁，于20xx年到洛阳市xx医院工作至今。自20XX年起，先后从事过我院总务科副科长、保卫科长等职务。在此期间主要分管医院安全和消防工作，并积累了丰富的保卫工作经验。
假如这次我竞聘成功，我今后的工作思路和任期目标：
一、进一步提高对医院安全保卫工作的认识，健全组织，完善并落实各项工作制度。
医院保卫科是维护医院良好工作秩序，保证医院财产不受侵害的专职职能部门，责任重于泰山。为此，我会结合我院的实际情况，进一步健全各项工作制度，做到有法可依，有章可循；还会完善岗位责任制，使分工明确，各负其责；还要严格落实值班巡逻、责任追究等各项规章制度。另外，我还会以“一日无为，三日不安”的心态，做好科室人员的表率，带动大家切实负起责任，兢兢业业、脚踏实地地工作，保证医院的安全和稳定。
二、进一步强化安全教育和管理，将各项措施落到实处
认真贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针，认真研究、制定和实施具体有效的工作措施。一是要加强和改进对职工的安全教育。重点抓好职工的法制教育、消防知识培训、消防演练和自防自救知识教育，采取多种有效形式，提高安全教育的效果。二是建立内部防控体系，成立义务消防队，制定应急方案，提高对院内突发事件的应急处置水平。加大重点要害部位的“人防、技防、设施防”的力度，落实专人负责。同时，加强日间和夜间值班巡逻，确保医院安全。
三、加大安全检查力度，确保重点要害部位的安全
加强和改进医院安全保卫工作，安全检查是重要手段。通过安全检查来及时发现存在的隐患，做到防患于未然。为此，我要严格落实安全检查制度，采取定期查与突击查、自查和抽查、全面查与重点查、集中查与专题查等多种方法有机结合，提高预警度和预防效果。特别是把医院重点防火防盗部位作为检查重点，对医院的安全工作随时做到心中有数。
四、认真开展矛盾纠纷调解工作，消除各种不安定因素
平时，我会主动深入到职工中间，听取大家的意见和建议，切实开展排查调解工作，努力把问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态，努力做到各类矛盾纠纷及时发现、及时疏导、及时化解。
五、任期内目标：
一是无重大火灾发生；二是无重大盗窃案件发生；三是无重大安全事故发生；四是各项工作达到上级要求，并力争荣获社会治安与综合治理先进单位。
各位领导、各位同事，以上是我的工作思路，如有不到之处，请领导和同志们给予批评和指正。假如这次我能竞聘成功，继续担任保卫科长职务，我会在院领导的正确带领下，不断加强和改进自己的工作，力求在“精、细、严、实”上下功夫，我有信心、有决心把医院的安全保卫工作做得更好，与大家一道，以自己的实际行动为我们医院的建设和发展贡献我应尽的力量。
谢谢大家！
夏香林萌
湖北麻城二级残疾人有什么优惠 麻城市残疾人优惠待遇实施办法 第一条 为了保障残疾人合法权益，促进残疾人平等地参与社会生活，共享社会物质文化发展进步的成果，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《湖北省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》、《湖北省残疾人优惠待遇规定》及有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条 符合国务院规定的残疾人标准，并持有《中华人民共和国残疾人证》，且户籍在本市行政区域内的残疾人，享受本办法规定的优惠待遇，户籍不在本市行政区域内的可比照本办法规定的第七条、第十三条、第十四条、第十六条和第十八条享受有关优惠待遇。本办法所称贫困残疾人系指国定低收入人口，贫困线以下的残疾人。第三条 麻城市行政区域内的所有机关、社会团体、企事业单位和其他经济组织及个人均应严格遵守本办法。第四条 对丧失生产劳动能力、无生活来源、无法定扶养义务人或者法定扶养义务人无扶养能力的残疾人，符合国务院《农村五保供养工作条例》规定条件的，经征得本人同意，由乡（镇）政府实行集中供养；符合社会救济条件的由民政部门给予救济；生活不能自理的可由当地福利院收养。符合城市居民最低生活保障条件的残疾人及其家庭成员，应优先纳入城市最低生活保障范围。第五条 机关、团体、企事业单位和其他经济组织，应按不低于本单位在职职工总数的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。凡达不到规定比例的，应按规定缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金是政府为保障残疾人就业的专项基金，由财政实行专户管理，凡纳入财政预算的单位由市财政局实行代扣；中央、省属驻麻单位由残疾人劳动就业服务机构负责征缴；企事业单位和其他经济组织，由地税部门负责代征代缴。非因单位撤销、解散、停产、破产，一般不得安排残疾人下岗；机关、团体、企事业单位和其他经济组织解除或终止残疾职工劳动合同或人事关系，必须按有关法律、法规办理，并报当地劳动保障部门和残疾人联合会备案；劳动保障部门应切实维护下岗失业残疾职工的合法权益，努力促进下岗残疾职工再就业，督促落实再就业优惠政策。第六条 各级人事、劳动保障部门、劳动就业中介机构及残疾人联合会应向残疾人提供公益性的就业服务，进行职业介绍、职业指导、就业训练等服务。城镇建设中开办停车场、报刊亭、电话亭、公厕和其他公共服务场所及打扫环境卫生、绿化环境等岗位，凡适宜残疾人就业的应优先安排残疾人就业。第七条 鼓励、扶持残疾人自愿组织起来从业或自谋职业。对申请从事个体经营的残疾人，工商行政管理部门应减免50%的注册登记费、市场管理费、个体工商管理费；政府其他有关职能部门对残疾人从业应给予扶持并减半或免除相关费用。残疾人员个体从事劳务、修理、修配和其他服务性业务所取得的收入，免征营业税、增值税，减半征收个人所得税；从事商业经营月销售额达不到5000元的，经国税部门核准，免征增值税。民营企业集中安置残疾人就业达到福利企业标准的，经向民政部门申请取得《社会福利企业》证书，凡符合享受税收优惠条件的，可向税务部门申请减免。第八条 政府有关部门和农村基层组织要积极扶持农村残疾人从事种植业、养殖业、手工业和其他适合残疾人劳动的生产形式，落实对贫困残疾人的扶贫措施，从扶贫开发资金中优先安排适合残疾人的扶贫项目，并在生产服务、技术指导等方面予以优先服务。免除农村残疾人乡（镇）村筹资筹劳负担。第九条 符合建房条件的农村贫困残疾人家庭首次建住房的，在服从村镇规划的前提下，乡、镇人民政府和土地管理部门应优先安排和办理手续，并减免50%的建房用地管理费和其他相关费用。第十条 教育机构应当按规定招收残疾少年儿童入学，不得因为残疾而拒收，并适当放宽入学年龄。对家庭经济困难的残疾学生或经济困难的残疾人子女接受义务教育，免费提供教科书，免收杂费，补助寄宿生生活费。对在特殊教育学校寄宿和在麻城市内随班就读的贫困残疾学生，在校期间以学校为单位纳入学校所在地城市居民最低生活保障范围。市内各类普通高级中学、中等专业学校、技工学校及成人教育机构在招生时，应当录取符合国家规定录取标准的残疾学生。残疾考生和在校残疾学生可免试体育，听力残疾考生可免试外语听力，并以不低于当年考生或在校学生平均体育成绩、外语听力成绩的分数计入考试总成绩。接受中等专业学校及高等教育的贫困残疾学生和贫困残疾人子女，优先享受助学金和助学贷款。对考上高等院校的残疾学生，由市残联给予一次性奖励。各级各类培训机构应积极接受残疾人参加职业技术培训，对贫困残疾人减免培训费。第十一条 农村贫困残疾人参加合作医疗，缴纳个人负担的农村合作医疗基金确有困难的，由所在乡（镇）人民政府筹措资金解决。残疾人凭《残疾人证》就诊，各级医疗单位应给予优先照顾，乡镇卫生院免收挂号费；市属公立医院减免20%的床位费、大型仪器设备检查费和手术费。民政部门要将符合救助条件的城乡特困残疾人家庭纳入大病医疗救助范围。第十二条 残疾人按照国家制定的残疾人康复计划到指定的康复机构进行白内障复明手术、安装假肢以及进行聋儿培训等康复训练，按规定免费提供眼球晶体、假肢、助听器等用具用品，生活确有困难的，按规定给予救济和补助。属农村或本人和父母均无工作单位的城镇残疾人，由市残联、民政局分别在康复经费和民政救济资金中给予补助；属父母或本人有工作单位的，由其父母双方所在单位或本人所在单位给予补助。将残疾人康复经费列入年度财政预算，给予经费保障。第十三条 家庭困难的死亡残疾人的火化费，应在规定收费标准基础上降低30%收取。第十四条 残疾人凭《残疾人证》进入体育馆（场）、文化馆、图书馆、博物馆、纪念馆、烈士陵园、科技馆、公园、风景区、城市公厕等公共场所免收门票，对盲人、双下肢残疾人和重度智力残疾、精神病残疾人，允许一名陪护人员免费进入上述公共场所陪护。上述场所举办商业性文体活动时除外。盲人、下肢和双上肢残疾的残疾人凭《残疾人证》免费乘坐城市内公交车，残疾人必需的辅助器械，应当准予免费携带。交管部门对残疾人专用车实行特殊标志，并减收50%的手续费。残疾人专用车辆在公共停车场免费停放。盲人读物邮件，邮政部门免费寄递。报社、电台、电视台等宣传机构在宣传残疾人事业上予以支持，需要收费的项目，减半收取。第十五条 城市规划工程、建设城市道路、城市建设等必须遵守《方便残疾人使用的城市道路和建筑物设计规范》的规定，车站、影剧院、体育馆、图书馆、大型商场、宾馆、公园等公共场所应设立残疾人优先标志和方便残疾人进出的无障碍设施。第十六条 各级法律援助机构对符合法律援助条件的残疾人应积极提供法律援助服务，切实维护他们的合法权益。凡是涉及残疾人申请追索赡养费、抚养费、劳动报酬、工伤赔偿及抚恤金等法律事务的，法律援助机构应予优先受理，并减免有关费用。人民法院应当积极审理残疾人因合法权益受到侵害而提起诉讼的案件，在诉讼活动中依法给予残疾当事人应有的照顾，对残疾当事人交纳诉讼费确有困难的，应按照有关规定准予缓交或减免。经济困难的残疾人办理公证的，减半收取公证费。第十七条 因城市建设规划需要拆迁残疾人房屋时，应本着方便残疾人生活的原则进行妥善安置。支付临时安置补助费、搬迁补助费和停业补助费时，对贫困残疾人按高于规定20%的标准发放。第十八条 残疾人凭《残疾人证》安装电话、有线电视、入互联网、用电入户、自来水初装等，凡申请安装地点与其户口所在地一致的，安装单位应免收人工费，其他规费实行50%的优惠；聋哑人、盲人个人计算机上网免收开户费，手机短信实行优惠收费。第十九条 环卫部门、社区服务和物业管理机构应免收贫困残疾人家庭的卫生服务费。第二十条 违反本办法，应当给予残疾人优惠待遇，而未给的，市残疾人联合会有权责令限期改正；逾期不改正的，由市政府相关主管部门或政府行政监察部门对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按照《中华人民共和国残疾人保障法》、《湖北省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》、《湖北省残疾人优惠待遇规定》及有关法律、法规，处以警告、1000元以下的罚款或者给予行政处分，造成残疾人财产损失或损害的依法赔偿并承担其他民事责任；构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。第二十一条 国家工作人员在残疾人优待工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，造成一定的社会危害的，给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十二条 市残疾人联合会负责对本办法的实施进行日常的监督检查，并有权建议相关行政主管部门对违反本办法的单位和个人予以行政处罚或者行政处分。第二十三条 本办法应用中的具体问题由市残疾人联合会负责解释。第二十四条 本办法自印发之日起施行。
框框拆拆远行车
一、指导思想
以全面落实素质教育为重点，以提高教育质量为中心，围绕学校工作计划，加强教师现代教育技术的培训，提高教师使用电教设备的能力，增强他们运用现代教育技术手段开展教学的意识。使学校真正成为“让社会倾心、让家长放心、让教师安心、让学生舒心”的现代信息化学校。
二、工作思路
本年度，电教室将以麻城市装备管理应用年方案为切入点，以现代信息技术为核心，以“信息技术环境下的课堂教学模式”为突破口，以科学的管理为保障，通过抓“管”与“用”，促“建”、“配”、“研”、“培”，使电教装备工作在组织与领导、建设与配备、管理与应用、队伍与培训、制度与考核等方面整体提升，实现教育技术装备持续、快速发展，全面提高我校教育教学质量。
三、主要工作及内容
(一)加强信息技术课堂教学研究，提高信息技术学科教学质量。
1、制定好信息技术课程实施计划，确立教学目标、进度要求，扎扎实实上好信息技术课，坚持做到上机课内容记载详细，使学生掌握信息技术的基本知识和基本技能，提高信息素养。
2、大力开展教育信息技术的研究和应用，特别是信息技术与其他学科教学的整合，为教师的公开课、研究课、示范课提供有力保障。
3、积极参加全国中小学生NOC创新大赛，建立学生信息技术兴趣小组并进行专业辅导，将学生信息技术能力提升更加标准化、专业化，为我校素质教育输送优秀人才。
(二)加强和推进装备管理应用，逐步提高信息化校园建设
1、利用装备管理应用年，通过“用”与“促”来提高班班通的使用意识与管理，通过“研”与“培”来提高使用班班通的技能与水平，年终将班班通建设纳入到学校绩效考核中。
2、在教师中开展班班通应用技能大赛，通过比赛促进教师的积极性，通过比赛树典型，通过以点带面来带动和培训其他教师，并为麻城市班班通大赛提供素材。
3、本期在各教研组中开展班班通教学环境下的教研活动，做到教研组活动有听课，有评课，有记录，且不低于2次。
4、电教室在班班培训中要起到带头作用，开学初制定好培训计划，分发给每位教研组长，定时定点定人对全校教师进行培训，根据各教研组特点，与教务室合作完成语数综各一节示范课。
5、对学校教学资源进行强力整合，形成一套完善的教学课件体系，使教师在教学环境下使用更加畅优，提高教学效率。
(三)强化电教室功能与作用，努力打造高效信息化校园。
1、全面推进校园办公自动化，利用好三通两平台体系，积极推进学校内部无纸化办公。
2、加强宋埠小学各科室QQ群、班班通QQ群、家校QQ群、校友群的建立与管理，对群主和教师进行专业培训，强化教师队伍建设。
3、将优课与校级赛课相结合，将优课与网络教研相结合，在教师中大力开展微课制作及网络教研培训，将学校组织的教科研活动应用于优课中，使广大教师真正成为优课受益者。
4、鼓励教师运用班班通进行教育教学，鼓励教师电子备课，制定好电子备课的相关制度，发挥电子备课室的最大功效。电教室对班班通管理要规范化，坚持班班通使用记载制度，做到专人专班负责制，特别要注重痕迹管理。
5、积极推进教育资源公共服务平台应用与“一师一优课”相结合。电教室要组织好教师平台操作培训，让广大教师学会利用个人空间与名师工作室及同事间进行沟通、交流、互帮、互助，促进共同提高;鼓励教师在晒课平台下展示个人风采，对晒课教师给予充分的.技术支持。
6、加强校园管理透明化，学籍管理员要建立健全、完善的学生学籍档案，严格履行休学、复学、转学手续，对学生学籍进行规范化管理，为每一名孩子终身负责。
7、做好学校宣传工作，对学校网站进行定期更新维护，多花心思创作丰富的内容，加大新闻报道的力度，鼓励师生利用宋埠小学网站加强教育教学信息的交流，要动员号召广大教师浏览宋埠小学网站，积极向网站投稿，使宋小网站真正成为展示我校素质教育的重要窗口。
8、配合学校各科室全面工作，电教室要有大局意识、服务意识，要经常性的参与到各科室工作中，将业务知识应用于各科室工作中，坚决做到有求必应，为学校的持续发展提供有力支撑。
(四)加强电教设备管理，切实做到全员参与。
电教管理人员应该对电教设备的使用进行规范科学的管理，对电教设备的使用维修制定一套完整的管理制度，对教师使用电教设备的情况作详细认真的登记。
1、学校添置的电教设备，电教管理人员应对设备进行严格验收，验收合格后记入《学校固定资产台账》和《电教设备易耗品分类账》，然后进行编号并妥善保管。
2、教师借用电教设备，应在《电教媒体借用登记表》上签字并借用。
3、电教室在每个学期开学之前应对学校所有的电教设备进行一次全面细致的检查，对有问题或者有故障的设备进行维修，如遇无法维修或者需要购买的配件则报学校领导联系保修单位和其他维修单位进行维修，确保开学能正常进行教学。
4、各班电教设备采取班主任负责制，如发现设备出现故障或损坏，则应及时报告电教室，电教室管理人员接到通知后，应及时进行维修和登记，并做到记载。
5、电教管理人员应对学校网络、计算机教室、办公电脑进行定期维护和升级，使用学校保持全方位正常运转。
【工作安排】
1、制订和完善各项计划和制度，以制度来管理电教设备的规范使用。
2、积极推进电教装备管理应用年，为年终迎检作准备。
3、做好学籍管理工作，切实做到学生学籍公开又透明，既保密又“一个都不能少”。
4、配合各处室，完成信息化教育其他工作。
5、为参加微课比赛和优课晒课的老师提供技术支持。
6、积极配合学校组织的各项大型活动及及金秋体艺节文艺展演。
7、为宋小郝铺校区提供大力保障。
一、指导思想：
以县电教室的工作要点及学校本学期的工作计划为指导，结合我校的设备条件和师生的实际情况，以创建数字化校园和多媒体的管理使用为主，充分发挥现有电教软件、硬件的作用，努力建设现代化的师资队伍，切实提高我校应用现代信息技术教育教学的水平，努力推进学校信息化工作再上新台阶。
二、工作重点：
(一)积极做好设备维护工作，保证设备的正常使用。
1、做好办公电脑的维护工作，为学校工作“助航”。努力做好学校各科室和教师机的维护工作，发现问题，及时解决，保证工作正常开展，为老师们的教育教学工作“助航”。
2、做好机房的维护工作，保证信息技术教学工作。首先，做好机房卫生工作，责任到人，定期打扫，时刻保持机房的整洁;其次，做好学生机的维护工作，出现故障，及时维修，确保每台计算机都能正常运行;第三，继续完善学生机的上机记录制度，做到使用一次登记一次。
3、协助网管做好校园网络维护工作，保证时刻畅通。网络在学校工作中起到了比较重要的作用，为此，要努力协助网管做好网络的监控、防范、维护工作，保证网络的时刻畅通。本学期初争取再组建一台网内服务器，保证学校学生机时时能开展网络教学和培训，实现东教学楼各班级网络畅通，便于系统升级杀毒。
4、做好报告厅及班级多媒体的维护工作。我校现有的多媒体，其中有几台使用时间已很长，已不能正常使用，今年暑假期间，厂家对我校的视频投影仪进行了除尘保养，本学期将进一步加强设备的使用管理，完善使用登记制度，坚持做到维护、使用一次登记一次，保证每台多媒体都能正常使用。
5、做好校园广播的维护工作。校园广播系统由于使用年限较长，设备故障率较高，本学期将及时进行检修，争取时时正常播放。
(二)发挥应用平台作用，服务学校教育教学工作。
1、继续丰富附小网站内容，发挥网站的窗口作用。自从学校附小页面改版以来，由于受技术力量和设备等的制约，在学校的教育管理、教育教学、宣传教育等方面发挥的作用不够大。本学期将继续加大网页的建设力度，进一步完善、美化版面，丰富网站内容，发挥学校附小网页的服务宣传功能。
2、做好网络教研平台的技术支持，服务学校教学教研工作。
网络教研平台在学校的日常教学教研工作中发挥着越来越重要的作用，本学期将继续做好网络教研平台的技术支持，对办公过程中出现的问题，及时解决，真正发挥平台的便捷、实用功能，为学校的教学教研工作服务。
(三)加大师生培训力度，提升教师和学生的信息素养。
本学期将加大教师的培训力度，努力打造一支具有较高信息技术应用能力的教师队伍。
1、PPT应用技巧培训。
今年暑假期间，县电教室举行了使用PPT制作数字故事比赛活动，我校老师积极参与，但制作水平有待进一步提高，本学期将围绕“PPT课件制作、PPT数字故事制作”开展培训活动，培训结束每个参训教师上交一个课件和一个数字故事作品，进行评比奖励，提升教师的电脑应用水平。
2、远程研修平台使用培训。
今年全省已启动小学阶段的远程研修活动，我们临沂大约安排在十月份就全面启动。在远程研修活动开始前，按照县师训办的要求，对参训教师进行研修平台的使用培训，提高参训教师的使用水平以及优秀率。
3、加大学生电脑的使用辅导培训力度，提升学生信息素养。
我省每年都有“中小学电脑作品制作比赛”，为了取得好的成绩，本着“早准备、早培训”的原则，做好选拔人才，专题培训。针对“山东省中小学电脑作品制作活动”的比赛要求，在全校选拔优秀学生，定期、定教师专题培训，指导学生创造出较高质量的作品，力争在市、县级比赛中取得优异成绩。
(四)深入开展电化教学研究工作。做好引进优质资源与校本资源的加工、整合和应用工作，选好电教课题，以课题研究为突破口推动教育信息化发展，促进教师素质的提高。
三、月工作安排：
九月：
1、制定《201X—201X学年上学期电教室工作计划》
2、全面检修各类设备的运行情况，及时完成维修任务。
3、进一步检修西机房机器设备，使其更加便于教学。
4、发放各教室多媒体使用记录本，做好使用登记记录。
5、完成附小网页的九月份相关工作。
6、完成学校多媒体教室的机器更新工作
7、准备网内二级服务器运转的一系列工作。
8、协调网管做好东教学楼通网的准备工作。
9、完成县电教室安排的具体工作。
十月：
1、及时完成设备维护任务。
2、举办PPT使用技术培训，完成PPT培训任务。
3、开展远程研修平台使用培训。
4、充实网页内容，确保每个栏目都有丰富的内容。
5、做好学生机房的维护工作，确保信息技术教学正常开展。
6、调试检修东教学楼网络畅通情况。
7、完成县电教室安排的相关工作。
十一月：
1、继续做好学校电教设备集中检修工作。
2、完成学生电脑作品制作培训的选拔工作，并开始辅导。
3、组织参训PPT使用技术教师创作PPT作品，进行评比。
4、完成附小网页的十一月份相关工作。
5、完成县电教室十一月份相关工作。
十二月：
1、学生电脑培训继续授课辅导。
2、继续做好学校电教设备日常维护工作。
3、完成学校网页的十二月份工作。
4、做好学生电脑作品的整理工作。
5、完成东教学楼班级多媒体的系统维护。
6、完成县电教室十二月份安排的工作。
一月：
1、继续做好检查电教设备的运行情况工作。
2、完成学校网页的一月份工作。
3、整理学科音像素材，建立我校教学资源库，实现资源共享。
4、整理校电教档案，资料。
5、做好迎接县教育教学督导检查工作。
6、做好电教设备的收交工作加以维修保养。
7、撰写本学期电教工作总结。
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