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法律分析：雄安新区管委会日前正式印发《河北雄安新区居住证实施办法（试行）》和《河北雄安新区积分落户办法（试行）》（以下简称“两个办法”），自2021年起在雄安新区试行居住证和积分落户制度。
《河北雄安新区居住证实施办法（试行）》适用于雄安新区区域内居住证的申领、发放、使用等相关服务管理活动，包含政策制定依据、适用范围、申领条件、权益保障、积分管理等内容；《河北雄安新区积分落户办法（试行）》面向在雄安新区合法稳定就业并居住的非雄安新区户籍人员，包含政策制定依据、积分落户条件、积分标准、北京非首都功能疏解转移人口落户积分、办理程序等内容。
法律依据：《河北雄安新区积分落户办法（试行）》
第一条 为有序承接北京非首都功能疏解，合理控制雄安新区人口规模，优化人口结构，根据《中共中央 国务院关于支持河北雄安新区全面深化改革和扩大开放的指导意见》《关于支持河北雄安新区深化户籍和人口管理制度改革创新实施方案》《关于雄安新区深化户籍和人口管理制度改革创新实施意见》等政策，依据有关法律法规规章，结合雄安新区实际，制定本办法。
第二条 本办法所称积分落户是指通过设定指标并赋予相应分值，积分达到雄安新区年度公布分值的非雄安新区户籍人员，可申请在雄安新区落户。
第三条 除雄安新区承接的北京籍转移人口、引进的人才、原籍雄安新区的大中专院校学生、直系亲属投靠且按相关规定可在雄安新区直接办理落户的人员外，在雄安新区合法稳定就业并居住的非雄安新区户籍人员，符合本办法规定条件申请积分落户的，适用本办法。
第四条 积分落户坚持总量调控、结构优化、公平公正、规范有序的原则。
第五条 申请积分落户应同时符合下列条件：
（一）持有雄安新区有效《居住证》，在雄安新区连续缴纳社会保险3年以上。属于北京非首都功能疏解转移人口的，在京连续缴纳社会保险年限累计计算；
（二）不超过法定退休年龄；
（三）无刑事犯罪记录；
（四）属于雄安新区引进高端人才和其他工作需要的人员。
《河北雄安新区居住证实施办法（试行）》
第一条 为有序承接北京非首都功能疏解，保障公民合法权益，改革创新雄安新区人口服务管理，依据《中共中央 国务院关于支持河北雄安新区全面深化改革和扩大开放的指导意见》《关于支持河北雄安新区深化户籍和人口管理制度改革创新实施方案》《关于雄安新区深化户籍和人口管理制度改革创新实施意见》等政策，根据《居住证暂行条例》《河北省居住证实施办法（试行）》，结合雄安新区实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于雄安新区区域内居住证的申领、发放、使用等相关服务管理活动。
第三条 居住证是持有人在雄安新区居住、享受基本公共服务和便利、申请登记雄安新区常住户口的证明。
第四条 非雄安新区户籍人员符合下列情形之一的，可依照本办法申领居住证：
（一）在雄安新区居住半年以上，并具备合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的；
（二）属于北京非首都功能疏解转移人口的。
第五条 县级以上人民政府应将为居住证持有人提供基本公共服务和便利工作纳入国民经济和社会发展规划，所需经费纳入财政预算。县级以上人民政府发展改革、教育、公安、民政、司法行政、人力资源社会保障、住房城乡建设、卫生健康等部门应根据职责做好居住证持有人的权益保障、服务和管理工作。
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9月10日，雄安新区党工委副书记、雄安新区管委会常务副主任刘宝玲接受记者采访时说，雄安新区用人制度有重大创新，未来将不拘一格选人用人，薪酬标准将参照北京或高于北京。
雄安新区将积极推动体制、机制创新，相关部门已批准新区党委和管委会的编制，将全部实行聘任制，不限身份，以岗选人，按劳取酬，优绩优酬，一人多岗，互为AB角，互为补充。他说，不论是公务员、事业单位人员、新毕业大学生，还是国有民营企业员工，社会自然人，甚至是农民身份，只要适合工作岗位要求，都可以到新区参加应聘。
目前，雄安新区已经设立“一办一部五局”（党政办公室、党群工作部、改革发展局、规划建设局、公共服务局、综合执法局、安全监管局），在管理机构设置上，实行“两块牌子、一套人马”，体现了重大创新，充分体现了“大部制、扁平化、高效率”的特点。
希望，国家在人才制度能更加合理，让第一批在雄安的人才能留下来。也希望雄安新区能大放光芒。毕竟，人才才是经济发展的根本。
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公务员工作稳定、福利待遇好、升职空间明确、社会地位高等一系列的优势，因此很多人都会选择考公务员。都说河北公务员待遇太好了，那么河北公务员到底好在哪里?一起来看看吧!河北公务员工资结构河北公务员的工资一般由4个部分构成，分别是岗位工资、津贴、补贴、奖金。河北公务员岗位工资：据了解，河北公务员职务工资标准每月585元至7835元;级别工资每月1020元至6496元。学历学位不同，岗位工资不同。河北公务员奖金：精神文明奖、绩效考核奖等。公务员一般一年发放13个月工资，就是12个月的岗位工资，基础绩效70%月发，奖励绩效30%年终发。河北公务员津贴补贴：包括车补、通讯补、取暖补等。公务员津贴、补贴因各县市财政收入不同而不同。河北省通过“名校英才入冀”招录的公务员可享受每月1000元租房补贴，每季度一发放，补助5年。还有一些补助是根据各地实际情况发放的，如“下乡补助”、“值班补助”、“三年大变样补助”。值得注意的是，公务员工资受到所属行业部门、学历、职务等级、工龄等直接影响哦!河北各部门公务员待遇财税部门：A：石家庄市财政部门，入职4年，本科，每月平均工资(岗位工资+津贴-扣完保险后的入卡工资)3500左右，有年底奖金;B：河北县某税务局，入职1年，月平均工资(岗位工资+津贴-扣完保险后的入卡工资)2700，无车补;C：沧州泊头地税，入职两年，月平均工资(岗位工资+补贴-扣完保险后的入卡工资)3000，有年底奖金;D：省会某穷县基层国税，工作3年，到手2700，年底无绩效工资，无物业补，无车补法院系统：A：邯郸中级人民法院，入职1年，研究生，月平均工资(岗位工资+津贴-扣完保险后入卡工资)4000左右;B：邯郸涉县法院，入职5年，本科，月平均工资(岗位工资+津贴-扣完保险后入卡工资)6000左右;C：沧州中级人民法院司法警支队，入职1年，月工资3600多，年底奖金9000多;D：沧州南皮南皮县法院科员，月平均工资2780，月补贴600，年底奖金9000多;监狱系统：A：石家庄监狱系统，入职2年，研究生，月平均工资(岗位工资+津贴-扣完保险后入卡工资)6000左右，年底奖金9600元;B：邢台隆尧监狱，入职1年，专科，月平均工资(岗位工资+津贴-扣完保险后入卡工资)3500左右;不管你现在处于什么状况，河北华图都建议你考虑一下河北省公务员考试，该考虑的太多了，华图整理了部分，希望能帮助到你。一、雄安新区带来新机遇雄安新区地处河北省保定市，是继深圳经济特区和上海浦东新区后的又一国家级新区，是以世界眼光、国际标准打造的具有中国特色的国际新城，用以疏解北京的非首都功能，推动京津冀协同发展。可以说，打造雄安新区给河北的发展带来了一个前所未有的机遇，被看作是国家千年大计。同时，随着城市的飞速发展和人口的集聚，也会给政府的管理带来更大压力，而公务人员的发展也势必迎来历史性发展机遇。近年一定会增加公务员的招录人数。二、京津冀一体化展现新发展2016年，《“十三五”时期京津冀国民经济和社会发展规划》印发实施，明确将京津冀作为一个区域整体统筹规划发展，京津冀三地将协同发展教育、医疗、养老等社会事业，有力提升河北省的公共服务水平。同时，加强京津冀三地的产业联动，也会给河北省的经济发展带来全新的机遇。作为京畿重地，河北省发展潜力巨大，而作为政府工作人员，无论是福利待遇，还是上升空间，都有广阔的发展前景。三、笔试备考迎来新契机从2016年开始，河北省参与多省联考，每年考试时间为4月份，随后6月份就是河北省省直事业单位笔试，到了11月底，国家公务员考试也拉开了帷幕。而且，这三次大型考试都是重点考察《行测基础知识》和《申论》的能力。可以说，河北省的各类公职考试时间分配非常合理，为考生提供了更多的机会和选择，对于有志参公的考生来说，这可以说是最好的消息。那么，报考河北省考，不仅是第一次勇敢的尝试，为梦想拼搏的过程，也是在为后面考试打下坚实的基础，积蓄力量。最终，我们的考生也一定会鱼跃龙门，一举成功。
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（一）如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金。享受失业金是有一定条件的： （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； （2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的； （3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。 （二）参保了生育保险，就可以享受相关待遇： 但要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。（三）养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。 达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。（四）工伤保险可以用于上下班或者工作中发生事故，可以进行报销。（五）医疗保险可用于生病住院报销。
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