日语培训机构面试考什么

教育机构面试一般会问的问题如下：1、是否同意“没有不合格的学生，只有不合格的老师”这句话。在回答此类问题时时要注意，这句话是陈鹤琴老先生的名言“没有教不好的学生，只有不会教的老师”，所以在回答时要表示同意。因为老师的态度和教学方法影响着学生，只有老师尽心尽力，把自己献给教育事业、献给学生，那么不合格的学生也会合格的。2、如何组织与培养班集体。回答时可以说在学校中，班集体是小学生学习、生活和交往的主要集体环境。如果每个教师能够教育好集体，团结好集体，以后集体便成为很大的教育力量。所以良好的班集体能紧密地配合班主任的工作，积极地促进学生的健康成长。3、如何发现“差生”身上的闪光点。在回答时要避重就轻，回答时可以说每个人都有可爱的一面，比如说一般的差生都比较爱劳动。爱打架的一般比较有集体荣誉感。爱说话的口才不错，可以表演节目。4、是否赞成体罚。这个回答一定要不赞成，因为学生是需要被尊重。体罚不仅给学生身体带来伤害，严重的会造成心理上的极大伤害。5、如何激发学生的学习动机。回答时可以多点分析，如培养学生的学习动机：学习动机对数学学习活动具有引发、维持与导向作用。因此，在教学中应注意抓住数学内容本身的特点激发学生的学习动机，创设情境诱发学生的学习欲望。培养学生的学习兴趣学生只有对所学的知识产生兴趣，才能激发学生的学习愿望，促使学生勤思多想，成为学习的主人。

对方如果要用日语面试你，估计工作中也必须用日语来交流。如果你的日语水平糟糕到不但需要假名注音，还需要旁人代劳翻译。你觉得就算对方录用了你，以你目前的语言能力，搞得定这份工作么？

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日语教师资格证的考试包括笔试和面试两部分，笔试要考《综合素质》和《教育知识与能力》，面试的考试内容则包括结构化、试讲和笔试。一般来说，教师资格证的笔试，包括《综合素质教育》，《知识与能力》和专业学科三门科目，而日语教师资格证的笔试，只需要考前两门就行了，因此，难度并不算太大，不过仍然需要好好准备，只有认真备考，才更有希望通过教师资格考试。下面说说笔试两门科目的内容。《综合素质教育》比较简单，包括简答题、常识题和作文，题型比较套路，常识题考的比较杂，各科的内容都有，作文一般是议论文，大部分人高中毕业之后就很少再写过议论文了，所以建议考前还是要多练，这样才能减少考试上的不适应；而《教育知识与能力》的难度就比较大，自学可能比较困难，建议找网课，或者相关的培训机构进行学习。面试就是面对三个考官进行考试，考试内容包括结构化，试讲和答辩，整个过程全程需要用日语。结构化和答辩就是回答考官抽取的问题，试讲，顾名思义，就是在考官面前讲一节课，时长十分钟，用日语讲课。笔试成绩出来的当天就可以报名面试，大约有一个月的准备时间。当前社会对日语教师需求比较大，日语教师资格证的含金量还是挺高的。