小榄人力资源管理师

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小榄人力资源管理师

灯神的精灵

不难。基本上就意思意思而已，只要你交足学费，考不过，补考的时候只要答题了就及格，毕业！其实，学点东西最重要，混文凭毕竟只是个文凭而已，现在大多都要实际经验，不看文凭了。拿个砖头随便多能砸几个大学生。查看全文

 评论（4）关注（5401） 2026-02-19
人力资源管理师小榄

1点点葵

不难。基本上就意思意思而已，只要你交足学费，考不过，补考的时候只要答题了就及格，毕业！其实，学点东西最重要，混文凭毕竟只是个文凭而已，现在大多都要实际经验，不看文凭了。拿个砖头随便多能砸几个大学生。查看全文

 评论（4）关注（374） 2026-02-19
小榄人力资源规划师

吃兔吃土

可以考取的证书就是，人力资源管理员，人力资源管理师，高级人力资源师，助理人力资源师，人力资源资格证。查看全文

 评论（7）关注（2009） 2026-02-19
榄核人力资源管理师

喵布拉基

人力资源师报考条件如下： 1、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。 2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。 3、高等院校本专业或相关专业在校生。查看全文

 评论（2）关注（583） 2026-02-19
人力资源管理师小嗨

海诺地暖

分为4级。分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。报考条件：（一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制。（二）四级企业人力资查看全文

 评论（5）关注（262） 2026-02-20
小学人力资源管理师

陌茉默墨

我和你有同样的想法，只是现在还没考。不过还是先考了比较好，等到有机会的时候可以拿出来。毕竟考这个也是有条件的。再说了，有了这个证之后，可以先找个单位积累经验，等对这个行业熟悉之后自己也有资本选择更大的平台了。而企业的选择就不一定了，又到企业查看全文

 评论（3）关注（2387） 2026-02-19
人力资源小型管理师

奔跑小猪mm

关于报名时间：报名时间的话一般为每年的3月和9月，你可以以这个时间为标准提前复习。但是具体的考试时间按各省市鉴定中心公布的时间为准。2010年只有北京的人力资源和社会保障机关是接受个人报名，其他的省份还没开通，如果不是北京的个人报名得通查看全文

 评论（3）关注（4478） 2026-02-20
小型人力资源管理师

坚强的T123

分为4级。分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。报考条件：（一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制。（二）四级企业人力资查看全文

 评论（3）关注（5359） 2026-02-19
人力资源管理师小张

无痕之音

1、c 2、b 3、a b c d 4、建议：首先要根据自己的特长或兴趣设定自己的职业发展方向，然后利用自己的特长或兴趣建立自己的职业生涯路线。查看全文

 评论（4）关注（284） 2026-02-20
小白人力资源管理师

柚柚滴溜溜

新手小白想要成为资深的人事管理经理，就应该不断的学习一些人事管理方面的知识，而且应该在实践中提升自我查看全文

 评论（5）关注（2776） 2026-02-20
小杜人力资源管理师

708带你去吃吧

人力资源管理师各级别报考条件助理人力资源管理师（三级）报名条件（满足如下条件之一即可）: 1、连续从事相关工作满6年。 2、专科学历，从事相关工作满3年。 3、本科学历，经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、具查看全文

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人力资源管理师小鹏

哆啦爱梅

人力资源证书获取方法：首先在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件，在审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证，然后就可以参加全国统一考试（考场由各省职业鉴定中心组织安排），通过之后发放查看全文

 评论（7）关注（6000） 2026-02-20
人力资源管理师小证

黑犬黑犬97

人力资源管理专业是非常火爆的专业之一，那么它能考什么证件呢。以下是由我为大家整理的“人力资源管理专业可以考的证有哪些”，仅供参考，欢迎大家阅读。 1.中国高级注册人力资源管理师较为难考，含金量相当高。中国高级注册人力资源管理师是国内较早由查看全文

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人力资源管理师小胡

快到腕里来

考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块，人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等查看全文

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小店人力资源管理师

曦若若往

人力资源与管理就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。那么人力资源的考试证书分为几个级别呢?下面和我一起看看吧! 人查看全文

 评论（2）关注（2150） 2026-02-20
人力资源管理师小米

CamillaGao

以互联网思维推动人力资源变革 1.重新界定员工的内涵。传统意义上的员工，是指和企业签订劳动合同的人。在这种理念下，人力资源管理师疲于事务性工作而不是着眼于员工的工作效果。但一些互联网公司正在改变这一观念。小米公司大量雇佣“米粉”作为软查看全文

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人力资源管理师小抄

霏霏头头

准备好笔和纸，还有小抄。哈哈，助你考试顺利！查看全文

 评论（4）关注（259） 2026-02-19
人力资源管理师小高

馒头的馒头

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。报考流程第一、在各省和劳动保障厅职业技能查看全文

 评论（2）关注（4699） 2026-02-19
人力资源管理师小文

343004227qq

人力资源师的作用身边很多人都考了人力资源师，那么人力资源师究竟是什么呢？有什么作用呢？下面就跟随我一起来了解吧！一、定义及分类人力资源师即人力资源管理师（职务的一种）。人力资源管理师（Human Resources Profess 查看全文

 评论（5）关注（833） 2026-02-20
人力资源管理师小结

书画人生

人力资源年度工作总结：如人员配置及其跟踪、培训内容与效果、薪酬与绩效是否相匹配，团队建设与劳动关系等。一、积极学习，不断开拓在思想上，我部同志积极学习了“xxxx”的重要思想，积极参加了委组织“植树”和中心组织的“两思”教育活动，并结合查看全文

 评论（4）关注（2137） 2026-02-20

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