人力资源师四级历年真题

首页 > 人力资源师证 > 人力资源师四级历年真题

四级人力资源师历年真题

提琴小13

四级的历年试题很少,因为很少人会去考,没什么用!查看全文

 评论（3）关注（2711） 2026-02-20
人力资源师四级历年真题

栤菊粅雨

四级的历年试题很少,因为很少人会去考,没什么用!查看全文

 评论（3）关注（1585） 2026-02-20
人力资源管理师四级历年真题

雷恩哥哥

人力资源管理师考试：公共科，人力资源管理（四级），主力人力资源师（三级），人力资源管理师（二级），高级人力资源管理师（一级）。其实最主要还是的掌握方法，掌握做题的方法，技巧。举一反三，针对一个知识点，通过适当的做题；做题的话选择软件上学吧“查看全文

 评论（4）关注（3412） 2026-02-19
人力资源师历年真题

幽花零落

2019年下半年企业人力资源管理师一二三四级不到一个月了，大家准备得怎么样。如何在这最后阶段做好复习工作，至关重要。 1.参加总复习。有些人力培训机构在这最后阶段，会安排一些总复习课程，主要是抓重点、难点，剖析考点，以应试方法与技巧。参加这查看全文

 评论（3）关注（261） 2026-02-19
一级人力资源师历年真题

luck周哥周叔

手机就可以练习人力资源管理师考试历年真题！只需要在安卓手机应用市场找“人力资源管理师”，苹果手机市场找“希赛网”，就可以直接刷啦都是同步更新的历年真题、每个题目都会表明年份题型，做完题还有智能评估报告，做题成绩一目了然。不只是真题，还查看全文

 评论（5）关注（4383） 2026-02-19
人力资源师二级历年真题

亲亲E宝贝

卷一1-25 道德提26-125 技能选择题卷二简答题两个计算题一个案例分析两个方案设计一个查看全文

 评论（6）关注（2188） 2026-02-20
人力资源师一级历年真题

樱桃小胖妞儿

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力查看全文

 评论（3）关注（3961） 2026-02-20
历年人力资源师一级真题

道生一，三代二

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力查看全文

 评论（6）关注（708） 2026-02-20
中级人力资源师历年真题

Kiwi琪薇

手机就可以练习人力资源管理师考试历年真题！只需要在安卓手机应用市场找“人力资源管理师”，苹果手机市场找“希赛网”，就可以直接刷啦都是同步更新的历年真题、每个题目都会表明年份题型，做完题还有智能评估报告，做题成绩一目了然。不只是真题，还查看全文

 评论（5）关注（356） 2026-02-20
高级人力资源师历年真题

品尝滋味real

企业人力资源管理师（一级）历年真题与考前押题详解第一部分历年真题及详解 2013年5月企业人力资源管理师（一级）真题及详解（职业道德和理论知识） 2013年5月企业人力资源管理师（一级）真题及详解（专业能力） 2013年5月企业人力资源管查看全文

 评论（5）关注（5174） 2026-02-20
二级人力资源师历年真题

豆豆腐腐点

您好，您可以关注一下我们的网站，上面复习资料及历年试题比较齐全查看全文

 评论（4）关注（5110） 2026-02-19
人力资源师初级历年真题

刘小淼淼淼

给你介绍个好地方吧！我经常上时代学习社区那里找经济师初级人力资源专业的历年真题，好齐全都是免费下载查看全文

 评论（5）关注（3848） 2026-02-20
人力资源师历年真题试题

买买买嗨嗨嗨

26、收入差距的衡量指标是( )。 (A)国民收入 (B)基尼系数 (C)人均 GDP (D)需求弹性 27、( )是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。 (A)财政政策 (查看全文

 评论（2）关注（5363） 2026-02-20
人力资源管师二级历年真题

小不点yys

18号傲视了，加本扣扣聊，可以给部分题目验证查看全文

 评论（6）关注（1791） 2026-02-20
人力资源管理师一级历年真题

卷卷卷和毛

企业人力资源管理师（一级）历年真题与考前押题详解第一部分历年真题及详解 2013年5月企业人力资源管理师（一级）真题及详解（职业道德和理论知识） 2013年5月企业人力资源管理师（一级）真题及详解（专业能力） 2013年5月企业人力资源管查看全文

 评论（9）关注（1450） 2026-02-19
中级经济师人力资源历年真题

yuxinchen008

中级经济师金融考试题型有单项选择题、多项选择题、案例分析题。中级经济师考试包括《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，考试题型全部都是客观题。中级经济师金融考试题型有单项选择题、多项选择题、案例分析题。中级经济师金融考试设《经济基础知查看全文

 评论（2）关注（1608） 2026-02-20
人力资源师考试历年真题

missohmygod

一、简答题。(本题共2题，共32分) 1、请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤?(18分) 2、请简述采用集中归档方式保管绩效考评文档的优点和不足?(14分) 二、计算题(共30分) 3、小王是某国有企业的一名操作工人，他在3月的工作情况查看全文

 评论（4）关注（2478） 2026-02-19
历年人力资源管理师真题

qingkong88888

我有,怎么给你? 加点分吧查看全文

 评论（2）关注（2000） 2026-02-20
河南人力资源师历年真题

臭臭的猪宝贝

河南省斯凯优人力资源服务有限公司拥有一支由专业技师组成的团队，他们具有丰富的经验和知识，能够提供高质量的服务。他们拥有认证的高级技师，能够提供专业的技术支持，以满足客户的需求。他们的服务范围包括人力资源管理、薪酬管理、培训和发展、劳动关系管查看全文

 评论（3）关注（5609） 2026-02-20
人力资源管理师历年真题

布鲁凡迪克思琪

综合题(本题共2题，共38分) 1、A公司是某房地产集团下属的一家物业经营管理公司。成立初期，该公司非常注重规范管理和调动员工的积极性，制定了一套科学完善的薪酬管理制度，公司得到了较快的发展。随着规模的扩大，该公司的经营业绩却不断滑坡，客查看全文

 评论（2）关注（4204） 2026-02-19

共找到10000条记录