助理人力资源管理师题

首页 > 人力资源师证 > 助理人力资源管理师题

助理人力资源管理师题

北京美克

助理人力资源管理师是三级，三级主要分为理论卷和实操卷，每卷100分，也就是说要考两个科目。理论卷：有25道职业道德选择题（送分题）+100道单选多选。这个只要多做几遍真题，通过没问题的。实操卷：就是案例分析和案例问答题，这一块稍有难度，要多查看全文

 评论（2）关注（3999） 2026-02-20
人力资源助理管理师试题

懒云堂主

人力资源交流群80780611里面有很多资料，可以去找找看查看全文

 评论（5）关注（5480） 2026-02-20
助理人力资源管理师题型

明.设计

基本上三级和二级考的内容一样，只是深度不同而已！三级考试分两场进行（二级类似）：理论和实操理论全是选择题：单选60题，每题一分，共60分；不定项选择40题，每题一分，共40分。满分100，60分及格。实操：6-7道大题，基本考设计绩效模式、查看全文

 评论（3）关注（1627） 2026-02-19
助理人力资源管理师题库

妮儿1212J

一个四个级别，从低到高，一次是四级、三级、二级、一级。人力资源管理师是全国统考，每年考试时间为5月和11月，报名时间为3月和9月。可以自己报名，也可以选择代报名机构，有的地区是不可以自己报考的，这些在报名之前都要查清楚了。查看全文

 评论（6）关注（949） 2026-02-19
助理人力资源管理师考题

旋转吧陀螺

选择的原题自己网上搜索去吧。这里是答案，和实操的答案一、简答题（本题共2题，每小题15分，共30分）1、请简要说明企业工资奖金调整方案的设计方法。（15分）2、简要说明签订集体合同的程序。（15分）二、计算题(本题1题，共18分。查看全文

 评论（3）关注（5457） 2026-02-20
助理人力资源管理师真题

一17777777

四级的历年试题很少,因为很少人会去考,没什么用!查看全文

 评论（5）关注（959） 2026-02-20
人力资源助理管理师真题

yangyang2336903

选择的原题自己网上搜索去吧。这里是答案，和实操的答案一、简答题（本题共2题，每小题15分，共30分）1、请简要说明企业工资奖金调整方案的设计方法。（15分）2、简要说明签订集体合同的程序。（15分）二、计算题(本题1题，共18分。查看全文

 评论（4）关注（2422） 2026-02-19
人力资源助理管理师题库

专属兔兔的

2019年下半年企业人力资源管理师一二三四级不到一个月了，大家准备得怎么样。如何在这最后阶段做好复习工作，至关重要。 1.参加总复习。有些人力培训机构在这最后阶段，会安排一些总复习课程，主要是抓重点、难点，剖析考点，以应试方法与技巧。参加这查看全文

 评论（3）关注（1828） 2026-02-20
助理人力资源管理师题目

star小朋友

选择的原题自己网上搜索去吧。这里是答案，和实操的答案一、简答题（本题共2题，每小题15分，共30分）1、请简要说明企业工资奖金调整方案的设计方法。（15分）2、简要说明签订集体合同的程序。（15分）二、计算题(本题1题，共18分。查看全文

 评论（4）关注（4640） 2026-02-20
助理人力资源管理师刷题

请叫我开森果

一、人力资源管理师复习攻略1、其实很多人力资源管理师的考试内容看起来很简单，但是在做选择题的时候，如果对内容记忆不精准，就会选错。相信大家都有过舌尖效应，就是指明知道这个题的答案，但就是想不起来。记忆有再现、再认，选择题属于再认，也就是看见查看全文

 评论（3）关注（3884） 2026-02-20
助理人力资源管理师试题

罗夕夕1976

卷一1-25 道德提26-125 技能选择题卷二简答题两个计算题一个案例分析两个方案设计一个查看全文

 评论（6）关注（4882） 2026-02-20
助理人力资源管师真题

Antares米罗

选择的原题自己网上搜索去吧。这里是答案，和实操的答案一、简答题（本题共2题，每小题15分，共30分）1、请简要说明企业工资奖金调整方案的设计方法。（15分）2、简要说明签订集体合同的程序。（15分）二、计算题(本题1题，共18分。查看全文

 评论（5）关注（1751） 2026-02-20
助理人力资源管理师主观题

写下文字

朋友，你的问题我帮你咨询了凯若的老师，老师讲，考试用的《教程》书里6个模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理《基础知识》那本书5个章节：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心里与组织行为、人力资源开发查看全文

 评论（7）关注（2471） 2026-02-19
助理人力资源管理师填空题

mfiongfiong

不需要写论文的，就考试2门，一门是理论知识全是选择题，一门是专业技能分为简答题，综合分析题，有时有计算题，我在郑州的凯若报的人力师3级，一次就过啦查看全文

 评论（5）关注（5983） 2026-02-20
助理人力资源管理师问答题

音为爱899

版本太老了，找些目前的新资料或模拟题，也可以参加短训班。人力资源管理人员工作要求《考试大纲》第一章人力资源规划基本内容与基本要求一、基本内容组织机构图的绘制方法，企业组织信息的收集与汇总的方法与技巧；企业工作岗位变动情况的描述查看全文

 评论（3）关注（5621） 2026-02-20
人力资源助理管理师做题网

兔兔兔酱丶

人力资源师考试包括：公共科，人力资源管理（四级），主力人力资源师（三级），人力资源管理师（二级），高级人力资源管理师（一级）。主要是多看书多做题练手，做题的话选择软件上学吧“人力资源管理师”题库；总之，有效的学习方法是通过考试的基石。希望我查看全文

 评论（5）关注（297） 2026-02-19
助理人力资源管理师考试题

小倩TINA

很多小伙伴准备报考助理人力资源管理师，那么助理人力资源管理师的报名条件有哪些呢?下面是由我为大家整理的“助理人力资源管理师的报名条件考试内容有哪些”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。 1、连续从事本职业工作6年以上。 2、取得本职业四级企业人查看全文

 评论（2）关注（5320） 2026-02-19
助理人力资源管理师证题库

fomeca刘勇

人力资源题库 ·人力资源题库：技能案例分析·人力资源题库：计算题实例·人力资源管理国家职业资格二级考试题（操作技能）·企业人力资源管理员操作技能试卷（三级）·企业人力资源管理师模拟试卷（5-3）·HR管理师考试模拟题(四)·HR管理师考试查看全文

 评论（6）关注（3791） 2026-02-20
人力资源管理助理师计算题

duanxuehan

不得不说，我看你的题目看了半天都没看清楚。。。查看全文

 评论（3）关注（5644） 2026-02-20
助理人力资源师试题

克利玛碴

相关题目有，人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理查看全文

 评论（4）关注（3395） 2026-02-20

共找到10000条记录