人力资源管理师和培训师

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人力资源管理和培训师

吃肉肉变胖子

1、人力资源师就业范围更广阔一些，但是一般要求本科文凭，最好是人力资源管理专业毕业，否则一定要有行业经验。2、培训师因为属于人力资源的其中一个细分领域，其就业面比人力资源要窄一些。但是工资相对于来说偏高一些。一般要求能上台授课，最好懂培训管查看全文

 评论（4）关注（2025） 2026-02-20
培训师和人力资源管理师

小鸡炖蘑菇mimi

你可以学人力资源，现在你学这个为了什么，应该是为了哪个更好就业吧，人力资源比企业训师更好就业，现在企业培训师也非常吃香，但是不好就业，主要是一般都要求有工作经验的，没有工作经验的，不好找，人力资源这一块相对就业会容易一些，你在社会上站稳以后查看全文

 评论（4）关注（914） 2026-02-20
人力资源培训师和管理师

万涛空间设计

1、人力资源管理师是十大最具含金量的证书之一，全国统考，国家承认，部分企业在招收人力资源的人员时，也会注重证书的有无。2、培训师相对来说比较简单，社会认可度低，查看全文

 评论（4）关注（247） 2026-02-20
人力资源管理师和培训师

小老虎山大王

人力资源管理师和企业培训师应该说同属一个单元内，因为人力资源中包括了培训模块，因此可以说两者之间联系比较密切。人力资源管理师相当于综合性的，而培训师则是专门针对培训一块，按照你目前的职业来分析和判断，最好考企业培训师，毕竟你从事着培训，轻车查看全文

 评论（4）关注（977） 2026-02-20
和田人力资源管理师培训

a长了一半的草

人力资源经理（human resource manager，HRM）是指计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘的高级管理人员。资格等级本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助查看全文

 评论（7）关注（974） 2026-02-20
人力资源管理师和培训主管

wongjackson

职责 1、参与拟订和完善集团公司薪酬管理制度，建立适应企业发展需要的分配制度；根据国家劳动工资政策和集团公司薪酬管理制度的规定，负责具体的劳动工资工作。 2、协助制定年度薪酬预算，做好各类劳动工资报表的统计分析工作，为领导决策提供准确、有效查看全文

 评论（3）关注（1004） 2026-02-20
人力资源和培训师

苦瓜老太婆

1、人力资源师就业范围更广阔一些，但是一般要求本科文凭，最好是人力资源管理专业毕业，否则一定要有行业经验。2、培训师因为属于人力资源的其中一个细分领域，其就业面比人力资源要窄一些。但是工资相对于来说偏高一些。一般要求能上台授课，最好懂培训管查看全文

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培训师和人力资源

柳絮天涯

企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”，同时又是最受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展，企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构，对培训师的需求越来越迫切，尤其是既懂企业培训体系设计，又懂授课或对外课程采购的优秀培训查看全文

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和平区人力资源管理师培训

快乐的陆小晶

学校只有东北财经大学的公司管理与人力资源有课程培训考前辅导，还有自考中可以顶替计算机的nit也有课查看全文

 评论（3）关注（2501） 2026-02-20
企业培训师和人力资源管理

狂爱KIKI

建议你选人力资源管理师培训不是简单的重复，要做好培训有三个关键，首先是专业的知识，你要懂得比你的客户更多，更深。但客观地说，学校给你的知识都是落后于现状20年的货色。最新的知识只有从一流咨询公司获取；其二是娴熟的表达和应变，这是训练出来的，查看全文

 评论（7）关注（1231） 2026-02-20
人力资源管理师和企业培训

beckywei12266

你多大了啊，学历是什么，毕业多少年了？想直接报考高级人力资源管理师啊？那么我告诉你，二级拿到证后四年才能考一级。不是想考就能考的。我只能告诉你，现在企业越来越重视人力资源，而人力资源越来越重视培训。但是反过来的话，要看你是不是合适了查看全文

 评论（5）关注（3468） 2026-02-20
人力资源管理师证和培训证

我有个性

一共分为四级。分别叫做：1、四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）2、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）3、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）4、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。其中四级是最简单的，一级是查看全文

 评论（4）关注（2062） 2026-02-19
人力资源管理师培训和经验

有名无姓123

人力资源管理师培训1、企业人力资源规划组织2、招聘与配置3、培训与开发4、绩效管理5、薪酬福利管理6、劳动关系管理人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。共设四个等级，分别为：人力资源管理查看全文

 评论（3）关注（1451） 2026-02-19
企业培训师和人力资源管理师

Lucia慢半拍

看你想向那个方向发展，如果想做培训师的走培训板块的，考企业培训师。如果不是专培训的，建议还是人力资源管理师。查看全文

 评论（4）关注（5238） 2026-02-19
和龙人力资源师培训

飞天小杨杨

人力资源管理师培训1、企业人力资源规划组织2、招聘与配置3、培训与开发4、绩效管理5、薪酬福利管理6、劳动关系管理人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。共设四个等级，分别为：人力资源管理查看全文

 评论（3）关注（1861） 2026-02-20
人力资源培训和内训师区别

卉峰呢喃

企业文化内训师，作为内训师的一种，是指从企业文化骨干中选拔出来专兼职从事企业文化培训的培训师。他们从员工中来，了解企业、了解员工，又把企业文化传播给员工，说的实在、讲得入心。实践证明，要想推动企业文化建设向纵深开展，必须拥有一支高素质的企业查看全文

 评论（4）关注（1860） 2026-02-20
呼和浩特企业人力资源管理师培训

晓柚崽崽！

人力资源资管理师三级大概1200元左右，人力资源管理师二级大概1900左右，人力资源管理师一级大概4300左右。查看全文

 评论（3）关注（419） 2026-02-20
人力资源师和企业培训师

小尾巴摇阿摇

我个人觉得企业培训师比较好一点,因为高级人力资源管理师一级要求还比较高的,对年龄、学历、从业经验都卡得比较严。你刚刚开始做事的话可以选择一个级别较低的企业培训师针对性的培训和考证,就会容易一些。查看全文

 评论（5）关注（5125） 2026-02-20
企业培训师和人力资源师

千年小猴妖

我个人觉得企业培训师比较好一点,因为高级人力资源管理师一级要求还比较高的,对年龄、学历、从业经验都卡得比较严。你刚刚开始做事的话可以选择一个级别较低的企业培训师针对性的培训和考证,就会容易一些。查看全文

 评论（5）关注（5120） 2026-02-18
人力资源负责人和培训师

anne贝多芬

最好是两个都考它们有很多内容是相通的如果你只能考一个我建议考培训师因为人力资源师在实际工作中对你的工作背景和经验要求较高而培训师能更容易入行，经过自身训练就能很快投入工作了，而且不用非得找到一家公司工作，可以作为自由职业查看全文

 评论（4）关注（3048） 2026-02-20

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