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雨丰是小兔
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特别爱吃大蒜

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1、土木系各类证书(例如:造价员、监理员、见证员、资料员....)

简介:每个证设一级、二级、初级及见习,此证相当于上岗证,必须持有该证书方可从事相关方面上岗工作。

对于工程专业的技术干部而言,这些证书是很必要的,不光是为了以后就业!这些证,一般都会增加你的收入的...

2、注册会计师

注册会计师:是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员,英文全称Certified Public Accountant,简称为CPA,注册会计师考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》。适用于从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士。拥有审计报告签字权。拥有CPA证书就业选择面比较广泛,会计/审计事务所、投行、银行、咨询、500强等各种企业都需要CPA人才。

对于财务类的技术干部,这个证书的重要性,不用我讲了吧!

3、司法考试

司法考试通过率是出了名的低,一般在全国考生人数的10%左右。!不过对于想计划安置到司法口的军官们来说,这个证又是不可或缺的!

国家司法考试一般确定在每年9月的第三个周末举行;想安置到司法口的大佬们,加油吧!

4、导游证

导游证可分为正式导游证和临时导游证两种。正式导游证(即简称“导游证”)的有效期限为终身有效,临时导游证的有效期限最长不得超过3个月;此外,临时导游证有效期限届满后,不得延期,如需继续聘请,则必须由旅行社重新向旅游行政部门申请领取。

那么各位转业领导为什么要考呢?两个原因:

(1)景点免费,在军营没时间陪家人,转业后不得好好陪家人玩一玩,有这个证能省不少钱!

(2)可以在家的时候带人游览,时间充足!

考试时间:一般在当年的十一月,报名以后当地旅游局会有具体的通知

5、人力资源管理师

人力资源部与财务部、营销市场部并称驱动企业的三驾马车,在近些年来的招聘会上,"人力资源管理"这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍,人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

除了以上这些,还有像什么教师资格证,执业医师,执业药师、消防工程师这些资格证书,不过这些就看大家以后的就业喜好而定了,祝各位转业的军大大们,前途一片光明!

军官考人力资源管理师

339 评论(14)

廊坊电器城

军人拥有军人证,就可以享受很多福利待遇了,军人还是很有优势的一个社会职业。

152 评论(12)

小冷0623

退伍军人学私人健身教练也是一个不错的选择。健身行业与大众的健康状况息息相关,现今社会人们的生活水平已经很好了,都在讲究生活质量,而健康是人们做任何事情的前提,随着全民政策的大力开展,政府大力度的倡导全民健身,关注健身行业的人越来越多,更多的人开始走进健身房锻炼,未来健身行业的发展也将会呈现一个好的趋势发展。要考国职健身教练证书,必须到国家体育总局授权的"体育行业特有职业培训试点单位(正式挂牌、有培训机构编号)进行培训,并由培训单位组织参加各省体育行业特有工种职业技能鉴定站进行的鉴定(由国家体育总局组织具有考评资格的多名考评员共同进行),通过公共理论、专业理论和实践技能的考核,合格者颁发健身教练国度职业资格证书。我们是专业的健身教练培训机构,开设的国职健身教练课程能学到健身理论知识和专业技能。

180 评论(13)

素手宛花

首次报考中级人力资源管理师需要准备什么材料?很多初次接触人力资源管理师考试的考生还不明白该准备什么材料来应对中级人力资源管理师考试的报名,北京钇博教育整理了以下为首次报考中级人力资源管理师需要准备的一些材料,供各位考生参考。首次报考人员需准备以下材料:1、学历证书原件及复印件;2、本人身份证(或军官证)原件及复印件;3、从事相关专业工作年限证明;4、网上下载打印的报名表(如实填写并加盖所在单位公章);5、本人电子证件照(1寸半身免冠照,白底)6、符合相应报考条件的专业技术人员职业资格证书温馨提醒:除了准备好上述所需的报名材料外,考生还需要注意当地报名审核时间(或提交材料的截止时间),如果相关材料未在指定时间上交至指定审核地点,那么就会被认为放弃报名考试,考后审核者会被视为放弃资格证书,成绩作无效处理。所以,大家一定一定要重视!当官网报名系统提示你需要进行“现场人工核查”时,请考生务必先查看当地报名公告,并按照公告要求在规定时间内携带相关材料进行现场审核,否则会无法报考。人力资源管理师原为经济师人力资源管理方向的职称证书,根据人社部发布的《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》,人力资源管理师纳入经济专业技术资格考试全国统考,颁发人力资源和社会保障部统一印制的人力资源管理师证书,获得人力资源管理师职称。人力资源管理师的级别、报考条件、报考时间人力资源管理师,分为四个级别,实施不可跨级考政策(可跨级的情况下面有说明)从四级开始往上考。该证书是人事管理、从事人力资源类工作者的必备证书。人力资源四级报考条件(满足之一即可):①累计年限4年工作经验者;②中专、中技或同等级学历专业(包含没发毕业证的在校应届);③拥有大专或本科学历的毕业生或在校生。人力资源三级报考条件(满足之一即可):①取得四级证书+5年工作经验;②四级证书+专科学历+2年工作经验;③四级证书+本科学历+1年工作经验;④硕士及以上学历可以直接报考三级。人力资源二级报考条件(满足之一即可):①三级证书+4年工作经验;②三级证书+本科+2年;③三级证书+硕士+1年工作经验;④博士+2年工作经验,可直接考二级。人力资源一级报考条件:取得二级证书+4年工作经验。人力资源管理师考试在一年中举行两次考试,分别是5月中下旬、10月中下旬,具体时间可以关注公告通知。如果你对人力资源管理师还有其他想了解更多报考问题,微信搜索“”hr5874“”,关注公众号 (北京钇博教育)

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