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人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
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偶是九九 评论（2） 2025-07-16 去学校看看 学人力资源的学生报名的地方
隐逸的军装梦 评论（6） 2025-07-15 能。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，难度不大，只要在考
鼹鼠大小姐 评论（2） 2025-07-16 人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证
大漠金鹰 评论（1） 2025-07-14 1、从全国统考到省考，四级人力资源管理师考试还值得考吗? 近几年，国家共取消了319项职业资格。在剩下的职业资格证书中，人力资源管理师证排在13大含金量最高证书
半夜磨牙 评论（3） 2025-07-16 优质人力资源师证问答知识库