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2022人力资源管理师3月、9月考试报名。
人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末(一般周日)考试。人力资源管理师共设四个等级,分别为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。
考试科目为:人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
报名条件:
(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。
(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。
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应该是参加统考每年的5月和11月,具体情况你问一下学校吧!中华人民共和国劳动部和社会保障部于2001年8月3日批准实施了《企业人力资源管理人员国家职业标准》。现有职业资格等级鉴定为四、三、二级,分别为“人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师”。每年二次,考试时间分别为5月、11月。北京华夏英才培训学校是专门从事外语类、建筑类、财经类的培训机构,培训中理论联系实际,授课新颖、独特,在历次考试中,学员都取得了较好的成绩。一、学习内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪资福利管理、绩效管理、劳动关系二、主修教材:劳动部指定教材:《基础知识》、《企业人力资源管理人员》、《职业道德》 三、报考条件:人力资源管理师(具备以下条件之一者)助师证书+3年本职业工作证明硕士学历+3年本职业工作证明本科学历+6年本职业工作证明专科学历+8年本职业工作证明高中、中专+10年本职业工作证明四、学费标准:人力资源管理师:2380元/人(含教材费、培训费、鉴定费、报名费)报名时请带二寸黑白照片三张,学历、身份证复印件,相关证明。五、培训时间:100课时,周六、周日班:8:30—11:30 13:30—16:30 六、师 资:多年从事人力资源教学,经验丰富的专家授课七、资格认证:参加全国统一考试,分为理论知识和技能考核,经鉴定考试成绩合格者将获得劳动部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》(二级)。证书全国通用,并作为今后上岗技能证明。八、报名地点:石景山区古城大街51号九、咨询电话: 88981232十、网站:十一、信箱:
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