二级人力资源师考试难吗

1、难度肯定是有的，但是只要认真复习，肯定也会通过。考试内容包括：（1）基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；（2）人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。（3）综合评审：公文筐（文件筐）考核。2、人力资源管理师(国家职业资格二级)申报条件：(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。(4)具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。(6)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。3、二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

很难说二级人力资源师考试难易，只能说当事人是否已经努力学习，是否有兴趣，考试是否已经做好准备，有没有对二级人力资源师考试的内容进行复习。人力资源管理人员是指获得国家职业资格证书并从事人力资源规划的管理人员。人力资源经理有四个级别，即：四级人力资源师(中级国家专业资格)、三级人力资源师(高级国家专业资格)、二级人力资源师(国家职业资格)技术员)、一级人力资源师(国家职业资格高级技术员)。相对而言，这并不困难。要求考生获得每门科目成绩为60分的证书。考核合格的，由劳动和社会保障部颁发相应水平的职业资格证书，并在劳动部官方网站上进行统一的号码登记管理和网上查询。它与求职者、约会、晋升、(包括出国法律)相关，有效凭证可以在全国范围内记录在文件、中。。人力资源师考试内容涉及企业人力资源规划、招聘和配置、培训和发展、绩效管理、薪资和福利管理、劳动力关系管理和其他相关基础知识。。每个级别的考试科目如下：1)人力资源部考试的三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。2)人力资源管理部门的一级和二级分为《理论知识》、《技能操作，》和《综合复习》。①《理论知识》是单项、多选题。②《技能操作》评估问题包括计算分析问题、案例分析问题和方案设计。③《综述》包括论文和论文答辩。综上所述就是小编整理的二级人力资源师考试的相关内容，相信你也对二级人力资源师考试难考吗，有了自己的回答。

二级人力资源管理师较三级稍难。笔试考理论知识、技能操作、综合评审。其中《综合评审》包括论文、论文答辩。且从报考资格来看，要求稍严。报考条件，比如：1）连续从事本职业工作13年以上。2）取得三级证书后，连续从事该职业5年以上。3）专科，本职业连续工作7年以上。4）本科，连续从事本职业5年以上。5）硕士研究生及以上，该职业连续工作2年以上。

19年11月刚考过，从考试难度来说不难考。

如果你有通过三级考试，那么二级的知识是一些知识的拔高。如果你有实际人资工作经验，结合经验去理解知识，对实际工作也是有指导意义的。如果你没有经验也没有考三级，想转行人资，可以去买一本上海的人资三级教材，对于了解人资实际工作很有帮助。

考试有三个部分，理论，实操，论文答辩。

理论部分：教材里人力资源的六个模块每个模块一章，具体的每个模块的基本知识是肯定要去看和掌握的，理论部分的单选和多选题全部都在基础知识里面。划重点：可以刷五年十年的真题来了解基础知识的重点在哪里，重点一直都是重点，每次都有一些偏的题，这是为了保证考试的区分度，我们要理解出题人。

实操部分：就是案例题，给你案例，请你分析问题，给出解决问题的方法。敲黑板：其中培训，薪酬，和绩效三个板块是实操题的重点。规划、培训可能有一两个题。一条条的不一定全能背下来，理解一般的解题思路，比如薪酬设计，宽带薪酬设计都有几个阶段：基本就是1确定薪酬策略，2岗位评价，3薪酬调查，4薪酬水平确定。比如很多的流程都是计划～执行～反馈～完善等等。

论文答辩：就是写一篇人力资源相关的论文，尽量写自己熟悉的板块，结合实际工作，论文要求不高的，论文通过了就可以参加答辩，只要你熟悉论文，且了解内容相关工作的实践操作方式，是没什么问题的。

虽然劳动关系不是考试重点，但在实际工作中非常有用，多去看看案例，了解劳动法和相关法律法规一定会在日后的人资工作中起到关键的作用的，让你分分钟镇住乱来的员工。

人之为学有难易乎，学之则难者亦易已，不学则易者亦难已。

老师告诉我：旦旦而学之，久而不怠焉。而我，正是吾资之昏，不逮人也，吾材之庸，不逮人也。

疫情过后赶紧去领我的证书咯。祝你也顺利考过，加油

不容易啊，要看你的能力咯。在我们福建省，根据我们人力资源管理系主任的统计的话，人力资源管理二级的通过率在10%左右，所以要加油啊！

在武汉还算好考的，一线城市已加入人力资源英语是有难度的。有个朋友在外地工作在武汉理想国际报了个名还一次过了。听说就去报了个名没操什么心