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2007sunart
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饭团爱上飞

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人力资源管理师考试属于全国统考科目,每年考试时间为5月份和11月份。根据全国各地的情况不同,报名的时间和方式也不相同。为了保证不会错过报名,要多关注当地的职业技能鉴定网站。开始报名时会发布公告及报名方式。报名方式一般有三种:第一网上报名,个人登录职业技能鉴定网站网上报名。第二线下报名,个人去指定的报名点报名。第三机构代报名,有的省份必须有指定的机构,必须去这些机构处报名,个人不能报名。具体的情况要根据省份确定,可以先咨询一下当地的职业技能鉴定中心。

人力资源管理师贴吧官网

242 评论(11)

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你可以去百度文库、爱问共享、豆丁网下载,也可以去一些考试、培训类网站找找。或者去人力资源管理师贴吧找网友共享吧。

335 评论(11)

亓亓小屋

直接人社部网站按就好 不过一般找机构更省事

186 评论(11)

樱花落雨

在国家职业资格证书查询官网查询,网址为网页链接。

只有通过考试才能在国家职业资格证书查询官网查询到证书信息。

如果你不是自己考试通过的,那就查不到,毕竟只有考试通过的才有证书编号。

人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发,以便实现最优组织绩效的全过程。

参考链接:百度百科-人力资源管理证书

247 评论(14)

咔嚓咔嚓咔嚓啦

人力资源管理师考试可以选择自己报名,当然也可以选择代报名。地区不同,报名方式会不同。建议及时关注报考公告,建议所在省份的职业技能鉴定中心网站,会有最新的报考信息,会有报名方式。

266 评论(14)

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