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什么条件的人员适合报考注册人力资源管理师呢?1、申报对象各行业从事人力资源管理的主管、经理、总监、副总、总裁。2、申报要求职业道德要求:遵守法律、法规,遵守社会行为规范,遵守组织规章制度,自律守节,严谨求实。诚实守信要求:遵纪守法、保守机密,公平公正,准确可靠,爱岗敬业,强化服务3、申报条件(符合下述条件之一者)中国高级注册人力资源管理师(SCHRP)大专以上学历,申请前必须连续从事人力资源工作满5年(含),并在企业中担任中层以上管理职务满3年(含),具有解决人力资源专业问题的能力与优秀的职业素养。对虽不具备上述条件,但在本单位人力资源工作中做出过重大贡献或者丰富的实践经验者,可以由本单位推荐申报,并填写《CHRP突出贡献破格报考申请表》,备案CHRP认证中心审核。领航教育独家报考最低报考条件年龄仅需24周岁以上专科学历提供从事HR工作满5年工作经验证明即可(如果有困难证明我单位可以协助出具)如果你想报考注册人力资源管理师,可以通过报考中国社科院在职研究生报考注册人力资源管理师,就可以在北京学习,省却在社会上自己报名去香港自费学习一年的麻烦。考研政策不清晰?在职申硕有困惑?院校专业不好选?点击底部官网,有专业老师为你答疑解惑,211/985名校研究生硕士开放网申报名中。
【专案宗旨】 中外合作,引进国外先进人力资源管理体系,以著名高校优质教育资源为平台,经注册国际人力资源师管理办公室严格考核,按照《注册国际人力资源师国际认证体
1、大学英语证书 大学英语四、六级证书极其重要,行政或人事行业对英语有一定的要求,所以考出四六级证很重要,口语和表达能力也会加分。 2、计算机证书 Office
1、在国家职业资格证书查询这个网站查询,网址:网页链接 2、人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管
人力资源管理师其实有三种:【企业人力资源管理师】、【注册人力资源管理师】和【人力资源管理师】。证书不同,含金量差别也非常的大。 下面小编就和大家介绍一下这三种人
人力资源师报考条件是:1、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以
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