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可不娇气
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雪落0002

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人力资源管理由报考次数限制的。人力资源考试成绩可以留存一年的时间,如果你在一年的时间内考完就可以通过拿到证书的,一年有两次考试的机会,所以人力资源补考限制次数试一次,你这一次考试有一科没有通过的话,可以好好跟他们的老师学习,将你没有通过的那一刻补上的。

人力资源师考试一年内考过

314 评论(15)

FACE家具和设计

人力资源管理师一年可以考两次,分别在5月和11月份。

238 评论(15)

一个M精彩

人力资源管理师的成绩可以保留一年,下次考试的话哪科没有通过继续考哪科就可以了,不过不同的地区补考条件有所差异,具体的可以咨询艾德老师或者查看当地的职业资格鉴定中心网站哦~

252 评论(10)

Jessie小鱼

是有的,我朋友在他们这里考的是人力资源管理师的,我考的是经济师的,人力资源的没考过是一年内有一次的补考的,考不过的第二年就需要考所有的科目。不过我们两个都没有补考过,只是老师有和我们说补考的事项而已。

204 评论(12)

张大羊羊

没过的科目,合格的科目可以不用再参加考试。一年内有效,补考一年内完成,否则重新考试

280 评论(14)

fenny80231

一年两次:一般上半年的报名时间在3月份左右,下半年的报名时间在9月份左右。考试时间为上半年的考试在5月份,下半年考试在11月份。

139 评论(10)

大眼博奇

二级:理论+技能+综合评审。都是围绕着人力资源管理六大模块考察的。人力资源管理师是国考专业,一年两次考试,考试时间分别是5月份和11月份;报名时间分别是3月份和9月份。

326 评论(13)

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