吉林省人力资源师二级

这个是每年5月和11月第三个周末全国统考，考前一个半月都是报名期，这个不能像会计一样可以自己在网上报名，你要通过当地的培训或代报机构报名。

吉林省二级技师是可以申请国家补助的。2019年5月国务院印发《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》中有明确规定：劳动者取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的，按规定给予补贴。原则上每人每年可享受补贴不超过3次，同一职业同一等级补贴不可重复享受。

二级技师申请

申请取得二级技师证人员在取得证书后一年内，向组织其进行技师、高级技师培训考核的单位或高技能培训机构提供二级技师证补贴申请及申报资料，经核实资料，申请补贴人员所在的单位或高技能培训机构将补贴相关资料递交市职业技能鉴定指导中心。

吉林人力资源的报考条件是什么？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者)，即可报考：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

工作证明是定式的吗。在哪下载，申请表是在哪下载的，楼主能告诉一下吗，没找到啊