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每年5月和11月考试 考前个把月报名的 一般都培训机构代报名 报考条件:1、中级—四级(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作1年以上。(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。2、高级—三级(具备以下条件之一者)(1)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。(2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(3)取得全日制大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证明。(4)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(5)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(6)具有硕士研究生及以上学历证明。3、技师—二级(具备以下条件之一者) (1)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(2)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(4)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
根据人力资源师国家职业资格标准,报考助理人力资源管理师须具备以下条件之一: (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师
根据人力资源师国家职业资格标准,报考助理人力资源管理师须具备以下条件之一: (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师
二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(
很多小伙伴准备报考助理人力资源管理师,那么助理人力资源管理师的报名条件有哪些呢?下面是由我为大家整理的“助理人力资源管理师的报名条件 考试内容有哪些”,仅供参考
1. 如何划分事业单位专业技术人员岗位级别 7级专业技术水平最低的是高级职称。 专业技术8-10级是中级职称的相应水平。 在这一层次上的具体提升,如从专业技术1
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