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人力资源管理师考试要求:
1.助理人力资源管理师(初级)报考条件:
取得高中以上(含高中、中专、职高、技校)学历。
2.人力资源管理师(中级)报考条件(下述满足其一即可):
大学专科(自考、函授皆可)毕业后满6年;
大学本科(自考、函授皆可)毕业后满4年;
取得第二学士学位后或研究生班结业后满2年;
取得硕士学位(自考、函授皆可)后满1年;
取得博士学位。
【拓展资料】
企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部组织的国家职业资格认证考试。企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
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自考的学历可以考哪些证书呢?今天湖北专升本网专门整理了自考生考的比较多的3个热门资格证书。01教师资格证书自2023年以来,教育部出台了一系列政策,要求中小学无论在线下还是线上教育机构,教师都必须获得教师资格证书才能继续教学。培训机构不得继续聘用不合格的教师从事学科类培训工作。学历要求:幼儿园教师资格考试大专毕业及其以上小学教师资格考试大专毕业及其以上学历中学教师资格考试大学专科毕业及其以上学历高级中学及中等职业学校教师资格考试大学本科毕业及其以上学历中等职业学校实习指导教师资格考试中等职业学校毕业或以上学历。02人力资源管理师企业人力资源管理师分以下级别及其报考条件:人力资源管理员(国家职业资格四级):专科应届毕业生;或者本科在校生及毕业生;或者年满22周岁高中学历、4年经验。助理人力资源管理师(国家职业资格三级):四级证书、5年经验;或者四级证书、相关专业在校毕业生;或者专科毕业、四级证书、2年经验;或者本科毕业、四级证书、1年经验或者硕士在校生或硕士毕业。人力资源管理师(国家职业资格二级):三级证书、3年经验;或者本科、三级证书、2年经验;或者硕士、三级证书、1年经验;或者博士、2年工作经验(以上学历均需要相关专业)。高级人力资源管理师(国家职业资格一级):二级证书、4年经验。03国家法律职业资格证学历要求:高等学校法律专业本科毕业;或者高等学校非法律专业本科毕业并具有法律专业知识如果考生想要工作在相关国家法律职业资格,只要在2023年4月29日之前获得了相应的学历证书,或获得相应的登记(记录)仍然有资格报考全国法律职业资格证书,不管是从事法官、检察官、律师、公证人员、法律顾问、仲裁员及政府部门中从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决等等与法律有关的岗位,都需要持证上岗。
人力资源自考科目有哪些?人力资源自考专科科目:思想道德修养与法律基础,毛概论,大学语文,高等数学(一),人力资源管理(一),政治经济学(财经类),经济法概论(财
是的,本科生可以进入国家人力资源市场。首先,本科生可以在国家人力资源市场上搜索职位,以便向雇主发送简历。除此之外,本科生还可以向国家人力资源市场参加招聘会,以便
人力资源专业考证可以考人力资源管理师。人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训
一、华南师范大学自考本科专业及代码 法学 030101K、工商管理(商务管理) 120201K、工商管理(现代企业管理) 120201K、汉语言文学 50101
不可以,工作年限不够。 1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。 2、取得本职业或相关职业四
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