飞花叶叶雪
人力资源没有什么门槛，而且理论知识和实际实践是有很大差距的。企业里的人资女性比较多，但是优秀的人资高管基本都是男性，女性很少。说实话，人力资源专业性不强，理论的东西基本都可以从网上查到，不算什么技术工种。关键就是在实践中积累经验。打开招聘的网站，人hr和行政的投递简历是最多的。竞争很激烈。如果你是大学生选专业，我建议你选专业性强的专业，如果对人资有兴趣，你可以学一个二学历，如果工作中真的从事这个职业，你可以工作后读在职人资研究生，工作三年后可以考人资的职称，这些要看你事业的发展。人力资源门槛不高，专业性有限，但是做好人事行政工作非常有难度，关键在于好工作中经验的积累和人生阅历的提高。
请叫我开森果
不难学，如果选了就好好学。这个专业除了人力资源本身专业知识之外再就是要掌握好运筹学、职业生涯管理、劳动法与社会保障法、数学、市场营销等这几方面。最实用的就是职业生涯管理和市场营销。因为不会有人会招聘一个应届毕业生来做管理，做文员的话还不如从销售入手再转向人力资源领域，这样才能在真正进入管理的权力运营之前全面锻造自己的能力。这个专业会对你有大方面的指导，具体的社会是很残酷的~好好加油~
小羊囡囡
您好，很高兴为您解答：人力资源在大学里面是相对好学的，主要是管理学方面的知识，文字性的比较多，也有经济学方面的专业课程，但只是一般的经济学常识，不是那么难，出来就业方向主要是大中型企业的人力资源管理；希望回答对您有帮助！
目前就行业来说计算机专业更好，但是计算机专业分很多专业，主要看你的就业方向和就业前景是哪里了。
伊可grace 评论（4） 2025-07-25 难考，人力资源考的等级越高，通过率就越低，有数据显示，人力资源管理师考试近年来通过率只有不到25%。 人力资源管理师报考级别有一级、二级、三级、四级。难度一次降
阿籽猫77 评论（5） 2025-07-26 难考，人力资源考的等级越高，通过率就越低，有数据显示，人力资源管理师考试近年来通过率只有不到25%。 人力资源管理师报考级别有一级、二级、三级、四级。难度一次降
难忘那缕羁绊 评论（5） 2025-07-26 中级经济师最容易考的专业有经济师人力资源、工商管理、金融专业是最受考生欢迎。 1、工商管理专业：工商管理专业是中级经济师报考人数最多的一个专业，基本上在所有专业
李老根记 评论（3） 2025-07-25 就目前这个社会来说，人力资源管理师的含金量不高。就业前景也一般，这是因为现在人力资源管理师考取以后，很多都是书面东西，可操作性一般，很多企业需要的是有实战经验的
夏筱筱筱瞳 评论（3） 2025-07-25 优质人力资源师证问答知识库
