人力资源管理师补贴从哪领

一、个人职业技能补贴领取步骤：1、在手机上面下载当地办理个人职业技能补贴的网站；2、注册登录后搜索框输入技能证书补贴申领，点击下面的在线办理；3、职业工种大类得去查询一下证书的工种是什么类别，然后下面小类选择证书上面职业资格那一栏名称；4、填写技能补贴申请表以及职业资格证书或者职业技能等级证书，技能补贴申请表格去人力资源社保局官网上下载，补贴的金额会打款到填写表格里面的银行卡账号；二、技能证书一共分两种类型：1、国统考专业：秘书（二级）、营销师（一、二级）、心理咨询师（二、三级）、人力资源管理师（一、二、三、四级）、物流师（一、二、三、四级）、理财规划师（一、二、三级）、项目管理师（一、二、三、四级）、企业培训师（一、二、三级）等。2、省统考专业人力资源管理师、物流师、项目管理师、智能楼宇管理师、企业培训师、企业文化师、理财规划师、职业指导师、社会工作者三、技能补贴所需材料1、身份证；2、激活金融功能的社会保障卡；3、职业资格证书或职业技能等级证书。四、可以申领技能提升补贴的条件：1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上。2、自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书。3、职业资格证书或职业技能等级证书可通过技能人才评价工作网或技能人才评价证书全国联网查询系统查验。五、领取证书补贴条件同时符合以下条件的企业在职职工，均可申领技能提升补贴：（一）依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上的企业在职职工。（二）取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。《中华人民共和国就业促进法》 第十五条 国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。 县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。 就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。