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我爱微辣
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snowangeltan

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每期报名条件会有不同,具体以当年通知为准。每年有两次报名机会,武汉力美是指定报名点,主要考两本教程。

武汉人力资源管理师保过班

185 评论(9)

hellosnow.

每年有两次的考试,即五月份和十一月份,现在你可以直接考三级的了,我今年五月考了三级的,也是在校大学生。祝你成功哦!

168 评论(9)

迷茫老男人

1 本科毕业就不用要经验了,我大二就考过了。2 报名时间一般在3月和9月份 2次3 在当地具有报名资格的培训机构报名,不接受个人报名。4 《企业人力资源管理师国家职业标准》《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(基础知识)《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(常用法律手册)《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(三级)

168 评论(15)

鼹鼠大小姐

武汉报考人力资源有什么条件?人力资源证书考试的要求是:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上;2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者),即可报考:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴,补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说,考职称最大的好处便是加薪了!据了解,很多事业单位、国有企业,部分私人企业,人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多,工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看,从基层专员岗向管理层进阶,实现到手薪资翻翻,考个中级人力资源管理师职称证是不二之选!

174 评论(12)

凯大大!

从今年起报名条件发生了很大变化,你可以问一下力美人力

239 评论(8)

相关问答

  • 人力资源管理师武汉保过

    凯若老师为你解答,一般机构都会将考前培训设在周末。关键是看其师资以及后期服务质量。

    娜娜nancy 评论(4) 2025-07-24
  • 武汉人力资源师保过

    您好,武汉市中级工程师认可度很高。武汉市中级工程师是一个职业资格认证,由武汉市人力资源和社会保障局认可的一种职业资格。首先,武汉市中级工程师的认证要求是比较严格

    宜木构思家具 评论(6) 2025-07-24
  • 武汉人力资源师保过班

    每年有两次的考试,即五月份和十一月份,现在你可以直接考三级的了,我今年五月考了三级的,也是在校大学生。祝你成功哦!

    丁锋8934 评论(4) 2025-07-23
  • 武汉人力资源师班

    每年有两次的考试,即五月份和十一月份,现在你可以直接考三级的了,我今年五月考了三级的,也是在校大学生。祝你成功哦!

    活力的维维 评论(4) 2025-07-24
  • 武汉人力资源管理师保过

    武汉博创职业培训学校。他们学校开办都有7,8年了在武汉也有一定的知名度,通过率比较高的 造价员的通过率有80%。他们学校有建筑工程类,金融管理,综合类里面有人力

    梦梦890505 评论(3) 2025-07-24