人力资源管理师证考试视频

1，先把知识框架浏览一遍，知道大概讲了哪些内容。这种资格证考试参考书这一点特别好，编的非常系统，逻辑清晰不混乱，而且都是本学科非常基础的知识，真的很适合小白学习。

2，微信搜小程序：人力资源管理师考试网，分章节刷题，不用刻意背答案，但要对本章节大概出过什么类型的题，涉及到哪些重要知识点有个印象。

3，带着2的印象，看精讲视频！这样看视频更有针对性，也能更好地理解重点、难点。

4，看完视频，分章节刷题，不显示答案，看看自己记得多少。

5，分章节真题刷到90分以上，再分年份刷真题。

对于人力资源管理师,共分: 三级(助理人力资源师)、二级（人力资源师）、一级（高级人力资源师）对于刚参加工作的，只能考三级；工作5年（大专毕业）或者3年（本科毕业）以上的才可以考二级。 不知道我回答的清楚吗？

企业人力资源管理师有四级（企业人力资源管理员）、 三级(助理企业人力资源师)、二级（企业人力资源师）、一级（高级企业人力资源师）大专、本科毕业，就能考三级；大专工作5年或者本科工作3年以上的才可以考二级。 你可以报助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）。

基本上是这样的,但具体操作中都可以适当放宽的.不知你是哪里的,给你一些资料参考一下:一证在手 求职无忧跨度四个月强化系统培训·全面提升人力资源管理实战技能！国家人力资源管理师暑期专业强化班(我们对您的回报，绝不仅仅只是拿到证书…!!!)主办单位：中国HR经理大联盟（China Human Resource managers Union 简称CHRU）承办单位：南京仁人培训中心全国独家推出“1+6”培训模式，一次培训，六大增值回报！1、 免费成为中国HR经理大联盟会员2、 免费参加大联盟每月一次主题研讨沙龙3、 培训结束，将获得由中国HR经理大联盟颁发的学员证书4、 免费录入人才库，推荐工作5、 免费成为中国HR经理大联盟官方网站终身会员6、 考试通过将免费聘请为SOHO猎头顾问7、 一次未通过，可免费参加下期培训一、培训时间：1、专业知识强化培训、精彩案例实例剖析：7月8——9月9日，每周末全天上课2、基础知识、职业道德培训：10月3、总复习、参加全国统考：11月二、培训内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源专业知识。三、培训特色：系统理论讲解+实战案例分析+网络视频教学四、培训师资：特聘实战人力资源管理专家、知名企业资深人力资源经理授课五、考试发证 经职业正规培训达到规定标准学时数并经国家劳动和社会保障部统一考试鉴定合格者，可取 得劳动和社会保障部相应的企业人力资源管理《职业资格证书》，全国通用。六、收费标准1、人力资源管理师（二级） 2480元（含培训费、报名费、教材费、考试费、论文答辩费）2、助理人力资源管理师（三级）1680元（含培训费、报名费、教材资料费、考试费）3、人力资源管理员（四级） 1380元（含培训费、报名费、教材资料费、考试费）七、报名事项1、报名提交资料（1）《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（2）身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；（3）从事专业工作年限证明；（4）近期同底版免冠2寸照片2张。2、培训人数：仅限30人( 为确保培训质量，我们采用小班教学)3、报名地点：南京市中华路420号606室中国HR经理大联盟秘书处4、咨询热线： 52233358-80075. E-mail：lizhongyali 1976@. MSN： tony-li 、联系人： 李老师

合理安排时间，先将教材都过一遍，然后通读教材、通过思维导图等工具加深理解及记忆，掌握重难点考点，最后题海训练，模拟题、真题。若是自己没有学习计划，可以报班学习。