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远创有人这么解释：随着社会的发展，各方面制度逐渐完善，持证上岗已经成为诸多行业的趋势，甚至某些证书还是判断一个人能否胜任某个岗位的决定性因素。就比如，医生行医必须持职业医师资格证书，从事护士行业则必备护士资格证。 而在人力资源行业，依然遵循着这一规则——企业制度越来越现代化，对从业人员的证书也越来越看重，尤其是专业不对口的人，拥有相应的证书则是打开该行业的敲门砖。 而与人力资源行业密切相关的证书，则是企业人力资源管理师。 1、为个人职业发展提供助力 人力资源行业前景广阔，市场需求量大，所有公司都需要HR岗位，拥有人力资源管理师证书，可以在国企事业单位从事更高级的人力资源工作，如人力资源总监，人力资源经理等，明确要求具有持有人力资源等级证书！ 2、薪资不同程度涨幅 薪资方面，根据国家规定，用人单位要为持证人发放补贴，如岗位津贴、书报费、交通费等，因此取得企业人力资源管理师证书后薪资会有一定的上浮等。 3、评职称 职称方面，可通过此证书评定中级职称，并且在很多单位中级职称享受科级干部待遇，高级职称可享受副处级待遇。 4、享受诸多国家福利补贴 抵扣个税，根据《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》第八条，拥有企业人力资源管理师职称后，可以在个人所得税中定额扣除3600元。 领取补贴，根据国家人社部和各省市人事部门相关政策，取得高级职业资格证书补贴标准为2000元，技师补贴3500元，高级技师补贴5000元。
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企业人力资源管理员(国家职业资格四级)1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师(国家职业资格三级)1、连续从事本职业工作6年以上。2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、具有硕士研究生及以上学历证书。人力资源管理师(国家职业资格二级)1、连续从事本职业工作13年以上。2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。人力资源管理师(国家职业资格一级)1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
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你这是文员工作，做的是统计方面的，一般小厂是不会请人力资源管理师，因为它对人员的管理没有需求，人力资源管理是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作。所以你觉得你工作上的内容与这些有关吗？
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申报条件 （一）助理企业人力资源管理师（国家三级）须具备以下条件之一： 1、连续从事本职业工作6年以上。2、取得四级企业人力资源管理师职业资格，连续从事本职业工作4年以上。 3、取得四级企业人力资源管理师职业资格，连续从事本职业工作3年以上，经助理人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。 4、取得大学专科学历证书，连续从事本职业工作3年以上。5、取得大学本科学历证书，连续从事本职业工作1年以上。6、取得大学本科学历证书，经三级企业人力资源管理师培训达规定标准时数，并取得结业证书。7、具有硕士研究生及以上学历证书。（二）企业人力资源管理师（国家二级）须具备以下条件之一：1、连续从事本职业工作13年以上。2、取得三级企业人力资源管理师职业资格，连续从事本职业工作5年以上。3、取得三级企业人力资源管理师职业资格，连续从事本职业工作4年以上，经本二级人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得结业证书者。4、取得大学本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上。5、具有大学本科学历证书，取得三级企业人力资源管理师职业资格，连续从事本职业工作4年以上。6、具有大学本科学历证书，取得三级企业人力资源管理师职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上，经二级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数并取得结业证书。7、取得硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年以上。（三）高级企业人力资源管理师须具备以下条件之一：1、 取得人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作 3年以上；2、取得本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作3年以上者；3、取得本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作6年以上者；4、取得本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作9年以上者；5、具有大专学历并取得企业二级人力资源管理师资格证三年以上；6、连续从事本职业工作19年以上。
一般零基础人员，开始要从事HR相关岗位，都是先学习三级人力资源师。 一级人力资源师和二级人力资源师报考条件相对较高，一般有丰富的HR工作经验才能报考，还有严格的
lisalisa喵喵 评论（7） 2025-07-26 严格意义上说需要工作经验的。但现在一些组织考试的单位或部门，为了提高报名率，也可以帮助你在没有工作经验的情况下，顺利报名的。只要报名通过了，当然考试也就不成问题
土豆泥nice 评论（3） 2025-07-26 您好，中公教育为您服务。你可以要企业或者是工厂上班，可以选择做人力方面的工作如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
豌豆大晟 评论（7） 2025-07-26 人力资源管理师主要是管理企业的人力资源以及协助其他部门完成各项工作。下面是人力资源管理师的详细工作职责：1、协助部门经理安排人力资源各模块工作的开展。2、协助制
烧掉额回忆 评论（4） 2025-07-24 您好，煜弘电子制造厂目前正在招聘，招聘的职位包括工程师、技术人员、维护人员、生产管理人员、质量检验人员、财务会计人员等。招聘要求有专业技术能力，有较强的责任心和
滋味游龙 评论（7） 2025-07-25 优质人力资源师证问答知识库
