保安员人力资源管理师

保安证的报考方法如下：

1、保安员证件申请人持本人身份证、近期小二寸免冠照片、县级以上医院出具的体检报告到辖区派出所采集指纹信息，并提交基本信息及电子照片。

2、申请人材料齐全、符合要求后，辖区派出所将申请人员名单逐级报送至市公安局。

3、市公安局确定考试时间地点后，由辖区派出所通知申请人参加考试。

4、考试通过后发放保安员证。

具备以下条件之一者，可申报高级保安员证：

（1）取得本职业中级保安员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级保安员技能正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）取得本职业中级保安员职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业中级保安员职业资格证书，并具有高级技工学校毕业证书、技师学院毕业证书；或取得本职业中级保安员职业资格证书，并经人力资源和社会保障行政部门审核认定、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（4）具有大专及以上本专业或公安、法律、军事等相关专业毕业证书，并取得本职业中级保安员职业资格证书，连续从事本职工作2年以上。

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。