小小小文er
《企业人力资源管理师基础知识》。
为推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,在人力资源管理从业人员中推行国家职业资格证书制度,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准(2007年版)》(以下简称《标准》),编写了《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(以下简称《教程》)。
《教程》紧贴《标准》,在内容上,突出了“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想,结合了最新的人力资源管理理论与实践经验,突出了职业培训特色。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别进行了编写。
《教程》对原版培训教程做了全面的修改,重新设计了框架结构,除保留了各个章节部分内容外,增加了很多新知识和新技能,适用于人力资源管理的相关培训,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
参考资料
百度百科.百度百科[引用时间2014-12-2]
天骄建材
我是用的这三本书今年5月21号考的哦,而且通过了。。。你可以借鉴下!企业人力资源管理师 三级(蓝色)中国劳动社会保障出版社《基础知识》(绿色)中国劳动社会保障出版社《职业道德》(黄色)中央广播电视大学出版社
《企业人力资源管理师基础知识》。 为推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,在人力资源管理从业人员中推行国家职业资格证书制度,我们组织国内高等院
人力资源管理师三级考试教材共5本1.企业人力资源管理师三级(蓝色)【编写】:中国就业培训技术指导中心【定价】:32.00【发行】:中国劳动社会保障出版社【开本】
【专案宗旨】 中外合作,引进国外先进人力资源管理体系,以著名高校优质教育资源为平台,经注册国际人力资源师管理办公室严格考核,按照《注册国际人力资源师国际认证体
1,等级不同,企业人力资源管理师有四级,国际人力资源管理师有三级。 2,申请报考条件不一样。企业人力最低条件是高中毕业或高中毕业同等的学历即可。国际人力需要大专
参加培训和鉴定(考试)合格者,由劳动和社会保障部统一颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,实行统一编号登记管理和网上查询,具有性,并且全国通用。
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