人力资源师的一般工资

一般人事部都是整理员工资，招工，有时候也会叫你做下其他的事情，工资大概是2000到3000左右。

人事部简介：

人事部是一个企业或者团体的人力资源和企业公共事务的管理部门 。现在为强化人的重要性，分离出人力资源部门。

一般意义上人力资源部门应该是人事部的发展，但不能说人事部本身具有缺陷，只是一般意义上的解说歪曲了人事部的意义。人力资源的意义发展是其本身职能的发展而非部门名称的原因，因此人事部并没有过时之说。其本身职能的变化和发展应该具有时代意义。

主要看维修工的技术水平，学徒最初1000元左右，随着技术提高2000—3000，最高的可达8000元，把技术先掌握好是硬道理

一般酒店厨师都是一群人，其中有一个老大带着的。

1500-2000左右吧，刚开始不要太注重工资，先以学习为主，等积累了更多的经验和履历后再考虑薪水这块，到时候会更有把握一点

一般的中学有3000多基本工资 重点中学4000以上 我们单位同事的老婆在长沙稻田中学算上补课一起1个月6000多

富士康的起源和发展太累赘，直接说现在的重点吧。 现在富士康名声在外的最受关注的就是代工模式，比如苹果手机、小米手机、苹果平板等。 根据地域和经济不同，各地富士康的待遇还是有差异的，郑州这边主要做苹果手机，淡季3500左右，旺季4500左右，其他的还有一些补助啦、奖金啦、管理职呀，还行吧。

具体多少不清楚，朝鲜没有通货膨胀压力，医疗、读书 、住房都是 *** 扶持的 工资不会高。估计是我们内地最低工资差不多或者更低 他们那里的地铁最有意思 自己动手开门的 只有4节车厢 100米深的地铁隧道

看是什么样的公司了，一般是3500-6000左右

这个是不一定的，一般根据建筑的单位和规模还有资质还定的，一定的预算工资范围在2000——4000不等，当然，这是个前景广阔的职业，有很大的上升潜力！