那夜无边
不可以，工作年限不够。
1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
扩展资料：
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。
企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两科，人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。
“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；“综合评审”是包括论文和论文答辩。
参考资料来源：百度百科——人力资源管理师考试
sherry美享家
在校大学生不可以报考人力资源资格证的考试，因为没有毕业证也没有工作经验。
企业人力资源管理员（国家职业资格四级）具备以下条件之一者
（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
扩展资料：
人力资源资格证的考试的时间：
人力资源资格每年考两次，分别为5月和11月。
人力资源资格考试时间的安排：08:30-10:00（职业道德、理论知识考试）10:30-12:30（专业技能考试），综合评审时间由省级鉴定中心确定。
人力资源资格考试的论文答辩时间一般在考试结束后，一个月之内进行。（考生需携带本人身份证和准考证参加答辩）。
人力资源资格考试答辩分为书面答辩和口头答辩。（各地不同，其中北京考区主要以书面答辩为准）
参考资料：百度百科-人力资源考试
人力资源资格证需要单独参加资格考试，通过后，才能有证。你在当地的人才中心咨询下就知道如何报名，何时报名，如何办理了。
笑脸笑脸笑脸 评论（6） 2025-07-26 人力资源管理师考试全国统一鉴定报名条件如下：一、人力资源管理员(国家职业资格四级)1、 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源
荷兰小乳牛 评论（3） 2025-07-25 现在人力资源师的考试都有专门的机构在帮助报名、联系考试场地。一般在本地的专业招聘报纸或主要报纸媒体上可以找到他们的广告信息。象我是武汉市的，这里的纳杰、朝阳、越
最爱的mango 评论（4） 2025-07-25 大一不能报啊，这个报名是大三，大四才可以报考助理人力资源师，这个考试每年2次，在5月和11月份，报名一般集中在3月和9月啊。给你个网站，你可以参考哈。
多来A梦A梦 评论（2） 2025-07-25 不可以，工作年限不够。 1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。 2、取得本职业或相关职业四
创艺麦香包 评论（2） 2025-07-25 优质人力资源师证问答知识库
