清水绫子
人力资源管理师三级，你重点看蓝色的那本叫“三级”的教材，约占试题的70%，绿色“基础知识”那本考得内容不是很多，还有那些职业道德啊，法律法规啊，总共只占到30%...看人力书，你就把它当小说看，考试考得很细的，一般不考大点，考得都是大点里的小小点，你要重视小点内容。。。其次，你要把历年来的真题卷选择题部分全部做完，可能会碰到原题，大题目，你要多看看，多练习练习，知道怎么去答一道题，答题角度等等。祝你成功。。。
你好同学，人力资源管理师，培训机构应该是靠谱的实力和师资力量是比较雄厚
雯雯闯天涯 评论（4） 2025-09-12 有，辅导班，是以提高成绩（不一定学习成绩）为目的一个课外辅导机构。通常也称作：课外辅导班，学习辅导班，军考辅导班。辅导班辅导的课程科目种类很多，包括：小学、初中
李鸿章大杂烩 评论（5） 2025-09-11 《企业人力资源管理师基础知识》。 为推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，在人力资源管理从业人员中推行国家职业资格证书制度，我们组织国内高等院
为君俏颜 评论（4） 2025-09-11 从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员
奔跑吧笑笑 评论（4） 2025-09-12 人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实
乐乐冰儿 评论（11） 2025-09-12 优质人力资源师证问答知识库
