小倩TINA
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
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十大人力资源培训机构如下：
1、达内教育。
2、丁盛培训。
3、财菁教育。
4、文培教育。
5、上海乐孚教育。
6、优仕教育。
7、广州威普爱生教育。
8、环球网校。
9、233教育。
10、优路教育。
人力资源管理师的优势：
1、享受职称：
如果通过考试获得人力资源管理师证书后，可以以考代评、获得相应级别的职称，享受国家规定的相应职称待遇。
2、升职加薪：
如果取得人力资源管理师证书后，持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调，拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%，特别是在国企以及事业单位，职位薪资的上调更加有保障。
3、积分落户：
如果考取人力资源管理师证书后还能够推动你的积分落户，根据所在区域的具体政策，你可以直接享受到不同程度的积分。比如，在北上广等一线城市，持证者可直接申请工作居住证，在孩子教育、家人医疗福利等方面可以享受到很大的便利；再比如，拥有中级职称在上海可以加100分，在深圳甚至可以直接申请落户。
大理领导当面说主管辞职，自己就当没听见吧，知道了就好，进领导之间的事情少管，管多了，别人会觉得你烦的
龙井12345 评论（4） 2025-07-24 2018年山西人力资源管理师报考条件如下：山西人力资源一级报名资格(满足一项即可)（1）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级
胃食眉眉 评论（3） 2025-07-24 凡取得技师职业资格证书受聘从事本职业（工种）工作的，其工资福利待遇按工程师待遇确定，高级技工工资福利待遇享受大专毕业生的同等待遇.退休后享受职业技能补贴，没有培
米诺很努力 评论（5） 2025-07-24 前景很好。在所有的热门专业中，人力资源管理算是一个较为新兴而潜力比非常大的专业。我国对人力资源专业人才的需求是呈上升趋势的，青海省西宁市对人力资源专业的学生有较
小薰1988 评论（1） 2025-07-23 人力资源管理师二级应该不能随便落户天津，除非你买房子
上善若水maggie 评论（4） 2025-07-22 优质人力资源师证问答知识库
